杭州**軸配有限公司供應(yīng)商培訓(xùn)――如何提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力

金融危機(jī)讓我們每個(gè)人、每家企業(yè)都面臨著挑戰(zhàn)，這個(gè)時(shí)候我們不得不考慮我們的競(jìng)爭(zhēng)力在哪里？我們的優(yōu)勢(shì)在哪里？杭州軸配有限公司為了讓自己的每一位合作伙伴都能度過(guò)這個(gè)難關(guān)，特別安排了《如何提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力》的培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)邀請(qǐng)到的是香港光華管理學(xué)院、時(shí)代光華管理培訓(xùn)學(xué)院高級(jí)講師、國(guó)家級(jí)企業(yè)培訓(xùn)講師韓增海老師，12月11-12日軸配的120位供應(yīng)商共聚開元之江度假村參加培訓(xùn)。韓老師將整個(gè)課程分為六個(gè)部分，首先從企業(yè)的生存基礎(chǔ)開始引入，讓大家明白，想提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力你必須先考慮生存下來(lái)；第二部分，團(tuán)隊(duì)合作的基本要素；第三部分，企業(yè)做強(qiáng)的根本；第四部分，企業(yè)的服務(wù)力；第五部分，讓企業(yè)團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)；第六部分，危機(jī)意識(shí)。韓老師通過(guò)案例講解、現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)、游戲體驗(yàn)、分組式研討等方式，使得學(xué)員們積極性非常高，都主動(dòng)參與討論和互動(dòng)當(dāng)中，真正體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)合作精神，他們都忘了自己是董事長(zhǎng)、總經(jīng)理的身份，從第一天的陌生到第二天早上學(xué)員們主動(dòng)跟老師和伙伴們打招呼、問(wèn)候，好像這里就是學(xué)校，身邊的人就是自己的同學(xué)，這種感覺非常好。

課程結(jié)束后在頒獎(jiǎng)分享環(huán)節(jié)時(shí)，學(xué)員們非感謝人本軸配、時(shí)代光華給大家提供了這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，還表示這種培訓(xùn)要多組織。人本的企業(yè)發(fā)展觀：誠(chéng)信是基石，雙贏是動(dòng)力，團(tuán)結(jié)、合作是一條最好的路。