**通信牽手時代光華,提高公司學習力
來源:杭州時代光華教育發(fā)展有限公司 2008-12-25 18:27:07 您是第3940位閱讀者
21世紀是知識競爭的世紀、也是人才競爭的世紀,誰擁有一流的人才、一流的知識,誰就能夠在這場競爭中勝出!
即將過去的2008年,我們身邊有很多的關鍵詞,也有很多的故事,應該來說,2008年是一個不平凡的一年,我們的企業(yè)都在備受煎熬,我們的企業(yè)也正在或即將面臨轉型的需要,09年我們的企業(yè)走向應該是怎么樣的?我們的企業(yè)、我們的團隊、我們的個人如何適應這樣發(fā)展的環(huán)境?我想這是我們很多的企業(yè)家、企業(yè)管理者和職業(yè)人事都會思考的問題!在這樣的環(huán)境下,我們培訓應該如何做才能滿足企業(yè)發(fā)展的需要,而且能夠節(jié)約企業(yè)的人力和財力?**通信系統(tǒng)浙江有限公司應該說是給很多的企業(yè)做了一個表率——那就是學習,化整為零的把員工和管理者外派學習,這樣不但能夠節(jié)約企業(yè)的培訓成本,也可以降低培訓的風險!
**的成功是由**人創(chuàng)造的,以人為本,追求人性化的氛圍,是公司為每位員工提供的土壤,任何優(yōu)秀的文化都會在這里得到生根,每個**人,通過辛勤努力的工作,孜孜不倦的學習,不斷地創(chuàng)新,相信都會在這里得到收獲。
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