課程收益
著力開發(fā)學(xué)員的“培訓(xùn)智能”,即對培訓(xùn)師的思維力、理解力、分析力、記憶力及大局觀等的訓(xùn)練;學(xué)習(xí)風(fēng)靡國際的培訓(xùn)智能方法----思維導(dǎo)圖。
本課程提供的不是相對分散與獨立的培訓(xùn)技巧,而是比較體系化,結(jié)構(gòu)化及工具化的培訓(xùn)技能,力求的是從思維到行為到效果的一體化;
通過工具的使用,使對技巧的運用能力大大增強,使您成為擁有個人魅力的培訓(xùn)師和傳播者,掌握國際通行的課程開發(fā)系統(tǒng)模型;
運用本課程所學(xué)內(nèi)容,根據(jù)指定的培訓(xùn)課題,自行設(shè)計開發(fā)完整的課程,并編制系統(tǒng)的培訓(xùn)課程講義。
根據(jù)已經(jīng)編制完成的課件,在課堂上完整地演示課件,并能與學(xué)員保持良好的互動,最終達(dá)成公司期望的培訓(xùn)效果,講師針對每個學(xué)員的專業(yè)輔導(dǎo)和點評。
課程特色
行動學(xué)習(xí)、情景再現(xiàn)、互動討論、實做練習(xí)、自我提升、講師引導(dǎo)、案例導(dǎo)入、引導(dǎo)發(fā)現(xiàn)、講授分析、總結(jié)提高;
由淺入深,系統(tǒng)講解,循序漸進,學(xué)員參與性極強,猶如參加電視互動,節(jié)目,輕松、流暢、實效、生動!
現(xiàn)場圖片
課程內(nèi)容
多元智能--培訓(xùn)師課程開發(fā)與設(shè)計訓(xùn)練課程大綱:
體驗式開場——相見歡
大腦體操
培訓(xùn)師的三個層級
課程介紹
第一單元:成人學(xué)習(xí)理論
培訓(xùn)與教育的區(qū)別
大腦學(xué)習(xí)的奧秘
1)左腦與右腦的分工
2)左腦與右腦的協(xié)調(diào)
人的認(rèn)知
1)人的認(rèn)知模式
2)運用認(rèn)知模式識別傳播信息
3)運用認(rèn)知模式開發(fā)出的教學(xué)方法
成人學(xué)習(xí)的奧秘
1)成人學(xué)習(xí)為什么會失敗
2)成人學(xué)習(xí)的障礙
3)成人學(xué)習(xí)的“三個一”
4)成人教學(xué)的原則和方法
5)成人有效學(xué)習(xí)的5個階段及傾向
行動發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)法
第二單元:培訓(xùn)智能訓(xùn)練
討論:兩個課件的差異
什么是培訓(xùn)智能
培訓(xùn)智能訓(xùn)練的高效、實用方法——思維導(dǎo)圖
1)什么是思維導(dǎo)圖
2)思維導(dǎo)圖的工作原理與功能
3)思維導(dǎo)圖的制作方法
4)演練與點評:我的第一張思維導(dǎo)圖
用思維導(dǎo)圖提升培訓(xùn)師綜合素質(zhì)
1)用思維導(dǎo)圖快速構(gòu)思表達(dá)
2)用思維導(dǎo)圖快速收集整合培訓(xùn)資料——MMT技巧
3)用思維導(dǎo)圖快速記憶培訓(xùn)內(nèi)容
4)用思維導(dǎo)圖備課
5)演練與點評:快速整合分析記憶培訓(xùn)資料
第三單元:課程內(nèi)容設(shè)計訓(xùn)練
課程設(shè)計模型
1)國外課程設(shè)計的幾個模型介紹
2)國外課程設(shè)計模型本土化改進
課前調(diào)研與分析
1)課前調(diào)研的方法
2)課前調(diào)研分析----思維導(dǎo)圖分析法
撰寫課程目標(biāo)
1)撰寫課程目標(biāo)的ABCD法
2)撰寫課程目標(biāo)的注意事項
確定課程名稱
1)確定課程名稱的方法
2)讓課程名稱錦上添花
課程內(nèi)容設(shè)計的基礎(chǔ)
1)課程設(shè)計中的思維模式
2)思維導(dǎo)圖與結(jié)構(gòu)化信息
思維導(dǎo)圖課程內(nèi)容設(shè)計法
1)利用思維導(dǎo)圖組織內(nèi)容——“蘋果”技術(shù)
2)內(nèi)容設(shè)計的重要工具——“三位”技術(shù)
3)利用思維導(dǎo)圖過濾內(nèi)容——“五線”技術(shù)
4)利用思維導(dǎo)圖制作課程模板
課程內(nèi)容設(shè)計的案例分享
1)以內(nèi)容為導(dǎo)向案例分享
2)以問題為導(dǎo)向案例分享
演練點評:學(xué)員設(shè)計課程內(nèi)容
讓課程內(nèi)容錦上添花
1)新鮮
2)哲理
3)情感
第四單元:課程內(nèi)容呈現(xiàn)訓(xùn)練
課程內(nèi)容呈現(xiàn)的導(dǎo)入
1)非結(jié)構(gòu)化信息
2)呈現(xiàn)方法與內(nèi)容的配合
課程內(nèi)容呈現(xiàn)方法一:構(gòu)圖技術(shù)(重點)
1)布置背景和烘托主角
2)構(gòu)圖的技術(shù)手段
課程內(nèi)容呈現(xiàn)方法二:圖像表達(dá)(重點)
1)原理
2)方法
3)種類
4)利用思維導(dǎo)圖制作形象化課件(重點)
課程內(nèi)容呈現(xiàn)方法三:案例研討(重點)
1)什么是案例研討
2)案例研討與案例分析的區(qū)別
3)步驟
4)注意事項
5)演練與點評:案例研討——是否開除小張
課程內(nèi)容呈現(xiàn)方法四:比較呈現(xiàn)(重點)
1)原理
2)操作
3)建議
課程內(nèi)容呈現(xiàn)方法五:焦點討論(重點)
1)原理
2)步驟與方法
3)案例分享:BIGBIGBIG
課程內(nèi)容呈現(xiàn)方法六:找痛挖坑(略講)
1)手段
2)動作
課程內(nèi)容呈現(xiàn)方法七:游戲引導(dǎo)(略講)
課程內(nèi)容呈現(xiàn)方法八:現(xiàn)場演示(略講)
課程內(nèi)容呈現(xiàn)方法九:音樂烘托(略講)
課程內(nèi)容呈現(xiàn)中的精彩點評技巧
1)精彩點評的三項原則
2)精彩點評的五個步驟
學(xué)員評價更多>>
主講講師:曹哲巍 | |
專長領(lǐng)域:創(chuàng)新管理 | 綜合管理 | 管理技能 | |
行業(yè)領(lǐng)域:銀行 | 電力/水利 | 通信行業(yè) | 郵政系統(tǒng) | 服務(wù)業(yè) | |
擅長解決的問題:
如何掌握有效會議技巧 如何掌握時間管理技巧 如何掌握心理學(xué)技術(shù) |
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該講師其他課程:
Mindmap在管理中的應(yīng)用 得心應(yīng)口--卓越演講與表達(dá)技巧訓(xùn)練 跳出盒子--創(chuàng)NEW思維與問題分析解決 出口華章--培訓(xùn)師演講表達(dá)技巧訓(xùn)練 多元智能--培訓(xùn)師課程開發(fā)與設(shè)計訓(xùn)練 |
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