張正順
原三星中國總部培訓(xùn)總監(jiān)·如何進行企業(yè)文化建設(shè)
·如何設(shè)計企業(yè)培訓(xùn)管理體系
·如何塑造員工職業(yè)化心態(tài)
張正順 資歷背景
職業(yè)背景
:海外工作經(jīng)歷或大型跨國企業(yè)本土工作經(jīng)歷,擔任經(jīng)理及以上職務(wù)十年豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗,具有豐富的管理實戰(zhàn)經(jīng)驗和精湛的培訓(xùn)技巧;
接受過有關(guān)企業(yè)培訓(xùn)的系統(tǒng)教育,內(nèi)容包括課程運營技巧、課程研發(fā)Process、授課及演講技巧、企業(yè)培訓(xùn)需求分析、人力資源管理、管理者培訓(xùn)等。
從97年開始歷任世界500強知名跨國企業(yè)培訓(xùn)總監(jiān)。
在20年的工作經(jīng)歷中,積累了豐富的企業(yè)管理和員工培訓(xùn)的經(jīng)驗,并根據(jù)企業(yè)的需求‘量體裁衣’。
從97年開始,專職負責員工培訓(xùn)以來,先后開發(fā)并實施了初級和中級管理者課程、員工職業(yè)化訓(xùn)練課程、生產(chǎn)一線主管管理技能訓(xùn)練課程、商務(wù)禮儀課程、講師授課技巧等多項培訓(xùn)課程,
為企業(yè)及員工發(fā)展提供實戰(zhàn)技巧和行之有效的方法。
授課經(jīng)驗
:十年豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗,具有豐富的管理實戰(zhàn)經(jīng)驗和精湛的培訓(xùn)技巧擁有20多年工作實踐經(jīng)驗,曾在國企、民企、外企等不同背景的企業(yè)任高管。
三星集團下屬28家企業(yè)(韓國)、摩托羅拉北京智能卡有限公司(美國)、能源開發(fā)培訓(xùn)中心、職業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)中心、天士力集團、中國石化總公司、天津通廣電子有限公司(美國)、北京奧瑞金集團、北京恩布拉克雪花壓縮機有限公司(巴西)、北京艾科泰電子有限公司(芬蘭)、北京BWBC公司(美國)、韓美制藥有限公司(韓國)、航天十五所、中聯(lián)控股有限公司、邦迪管路系統(tǒng)有限公司、旌凱冠華、民生證券、拜耳光翌板材有限公司(德國)、秦皇島生產(chǎn)力培訓(xùn)中心、北京潤光泰力科技發(fā)展有限公司、天津SEM有限公司(德國)、太平洋制罐(北京)有限公司、搜狐、威訊聯(lián)合半導(dǎo)體(北京)有限公司、天津藍巢電力有限公司、北京住房公積金管理中心、山東日照港源水泥有限公司、山東魯西化工集團股份有限公司、中國國際貨運有限公司、國華熱電北京分公司、秦皇島正大集團、聯(lián)想集團-陽光雨露、山西移動、中國民用航空空管局等數(shù)十家國內(nèi)外企業(yè)……
張正順 風格特色
授課風格
:活潑、互動、研討、演練、啟發(fā)、體驗、感悟張老師擅長采用活潑、互動、研討、演練、啟發(fā)、體驗、感悟等成人易于接受的培訓(xùn)方式;
并結(jié)合自身工作經(jīng)驗,培訓(xùn)內(nèi)容可操作性強,深受學(xué)員的好評。
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