楊發(fā)明
原華為公司高級管理講師 >> 擅長解決的問題
·如何快速提升領導力
·如何對績效體系進行設計
·如何建立內部績效管理體系
·如何快速提升領導力
·如何對績效體系進行設計
·如何建立內部績效管理體系
楊發(fā)明 資歷背景
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職業(yè)背景
:海外工作經歷或大型跨國企業(yè)本土工作經歷,擔任經理及以上職務知名管理培訓師與人力資源管理專家;
浙江大學管理學博士,技術創(chuàng)新管理與研發(fā)管理專家。
六年華為公司人力資源與研發(fā)流程管理經驗;
曾任職于華為技術有限公司高級管理講師、研發(fā)干部培訓中心培訓經理、研發(fā)人力資源經理、研發(fā)培訓營(CMM及軟件工程、硬件工程、項目管理)培訓總監(jiān)、集成產品開發(fā)(IPD)流程變革項目組(IBM顧問項目)核心組委員、高級項目經理、華為講師俱樂部第一任會長;
具有深厚的管理理論基礎與管理實踐經驗。
對研發(fā)人員管理、研發(fā)流程管理與組織設計、研發(fā)項目周期管理、技術創(chuàng)新與戰(zhàn)略規(guī)劃、創(chuàng)造性思維訓練、創(chuàng)新文化與員工關系、領導藝術與中高層干部管理技能等領域的系統(tǒng)性研究和整合多年企業(yè)輔導的實戰(zhàn)經驗;
架構成一套最實用的研發(fā)管理方法論與實踐方法。
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授課經驗
:8年以上授課經驗且在業(yè)界有良好的口碑授課中更貫穿獨特的智慧與幽默,使學員在會心微笑之中獲得激勵與啟發(fā);
近幾年在北京、廣州、深圳、上海、杭州、南京、天津、南昌、重慶等城市進行過六十余場研發(fā)管理方面的公開課;
累計授課500場,獲得了眾多參訓企業(yè)與學員的好評。
楊發(fā)明 風格特色
楊發(fā)明講師的課程更多>>
日期:2009-12-01
1、幫助學員正確認識自我、理解自我;
2、幫助學員樹立從內而外的自我修煉心態(tài);
3、幫助學員掌握成功高效人士的七個習慣;
4、激勵學員樹立目標、立即行動、成就自我。
日期:2009-12-01
1.幫助學員認識自我心像與溝通模式,培養(yǎng)主動積極、坦然誠懇、承諾負責的溝通心態(tài);
2.幫助學員理解并掌握團隊中人際溝通的重要技能。
學員評價更多
日期:2012-11-05
楊發(fā)明老師表現(xiàn)力很強,課程的理解也很到位,我們聽起來特別舒服,不會感覺在說的是一堆書本上的東西,沒什么用,
日期:2012-10-29
楊發(fā)明老師的卓越溝通的十二把金鑰匙指引了我們去跟人溝通的方向,讓我有膽量去坦然的誠懇的和人面對面的交流。
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最新培訓講師評論
>> 最新評論
日期:2012-11-05
楊發(fā)明老師表現(xiàn)力很強,課程的理解也很到位,我們聽起來特別舒服,不會感覺在說的是一堆書本上的東西,沒什么用,
日期:2012-10-29
楊發(fā)明老師的卓越溝通的十二把金鑰匙指引了我們去跟人溝通的方向,讓我有膽量去坦然的誠懇的和人面對面的交流。