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學員評價

日期：2012-11-28

閆鳳芝老師的績效輔導與績效面談使管理者了解自身在績效管理中的角色和定位更好的幫助我們提高了企業(yè)管理績效。

日期：2012-11-21

老師的授課方式新穎、活潑，寓培訓于興趣，寓深刻于通俗，非常感興趣。

日期：2012-10-17

閆鳳芝老師能夠把我們認為復雜的溝通問題歸納成流程、原則、方法，這點是我們對課程最大的認可。

日期：2012-10-11

老師講培訓的方法和其他老師有點不一樣，她將培訓興趣化，大家喜歡這樣的培訓，也熱愛也學去聽，我覺得挺不錯的。

日期：2012-09-29

《如何選、育、用、留人才》對于我們這些HR來說真的是一大幸事。

日期：2012-08-27

活潑，幽默，課堂氣氛活躍，寓教于樂。

日期：2012-08-23

老師培訓課程很新穎，深刻于通俗，很容易讓我們理解。

日期：2012-08-08

豐富的人力資源管理的經驗，從她的實際經驗中來為我們分析人力資料里遇到的相關問題，讓我們更好的利用到了實際工作中去。

日期：2012-08-01

閆鳳芝老師對于人力資源管理問題的分析很透徹，對于人力資源管理者有著很大幫助

日期：2012-08-01

閆鳳芝老師對于人力資源管理問題的分析很透徹，對于人力資源管理者有著很大幫助

日期：2012-07-31

閆老師對于績效管理體系有自己獨特的見解，授課風格獨特，學員們都很喜歡。

日期：2012-07-25

閆老師溫文爾雅、理性的智慧呈現(xiàn)出了一位不一樣的培訓師的感覺，很舒服。

日期：2012-07-24

閆老師講的員工績效管理大大提高了公司內部人員的積極性，也得到了一個良好的人才管理系統(tǒng)。

日期：2012-07-16

自我學習、自我思考,專業(yè)的訓練,全方位的提升自身職業(yè)素養(yǎng).

日期：2012-05-30

閆老師在人力資源方面有十多年的教學和管理經驗，課場生動，活潑，深受學員的學習興趣和好評

日期：2012-05-22

專業(yè)的訓練，從戰(zhàn)略的高度、全方位的視角認知秘書與助理的工作，迅速提升自身職業(yè)素養(yǎng)。非常感謝閆老師！

日期：2012-05-17

她優(yōu)雅謙遜，親切和善，幽默風趣，善良可愛，真誠樸實，將自己知道的東西傾其所有告之學員

日期：2012-05-10

閆老師是引導我們自我學習、自我思考。通過她的課我學會了用新的態(tài)度看待事情，用新的方法解決問題?？傊?，讓閆老師的課學到的是真正的能力而不僅僅是書本知識。

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