賈勇

曾歷任顧問咨詢公司總經(jīng)理、集團(tuán)公司人力資源總監(jiān)、培訓(xùn)中心經(jīng)理等職，
具有多種背景體制企業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn)，
十多年人力資源與管理培訓(xùn)實(shí)務(wù)心得,
專精于企業(yè)內(nèi)人力資源管理與發(fā)展、管理領(lǐng)導(dǎo)技能及企業(yè)內(nèi)部講師養(yǎng)成的培訓(xùn)，
注重簡(jiǎn)易與實(shí)效的工作方法。

賈勇曾服務(wù)的企業(yè)：

惠爾浦、東方通信集團(tuán)、中國石化集團(tuán)、松下電器、湯臣集團(tuán)、中國高科集團(tuán)、海南養(yǎng)生堂、巴斯夫華源尼龍、安進(jìn)中國有限公司、博朗（上海）有限公司、上好佳（中國）有限公司、波導(dǎo)股份有限公司、ABB變壓器、海霸王食品、東福集團(tuán)、置信房產(chǎn)、上海電子商務(wù)管理有限公司、百特醫(yī)療用品、凱士比泵、大唐電信、神州數(shù)碼有限公司、青島啤酒有限公司、理光傳真機(jī)有限公司、鄭明明化妝品、萬科集團(tuán)、中興通訊有限公司、上海有線網(wǎng)絡(luò)有限公司、正運(yùn)達(dá)電子、西門子汽車電子、復(fù)星高科技集團(tuán)、金光集團(tuán)、法國拉法基、英業(yè)達(dá)集團(tuán)、唐納森（亞洲）、香港新世界百貨、圣澤集團(tuán)、永升旭日集團(tuán)、歐姆龍（中國）、歐亞測(cè)量（徠卡）、新大洲本田、中集（集團(tuán)）遠(yuǎn)東集裝箱有限公司、百歲物流、松尾鋼結(jié)構(gòu)有限公司、上海欣泰通信技術(shù)有限公司、金地集團(tuán)、愛德士鞋業(yè)集團(tuán)、天正集團(tuán)、華偉電子、山東秦老太食品、三聯(lián)集團(tuán)、達(dá)豐電腦、新亞藥業(yè)、上海熱線、盛大網(wǎng)絡(luò)、寶鋼集團(tuán)、寶龍藥業(yè)、韋博英語、廣州天河信用、上房物業(yè)、中國電信、華虹NEC、第一八佰伴百貨、東方商廈、中國移動(dòng)、浦東發(fā)展銀行、中國遠(yuǎn)洋集裝箱運(yùn)輸、德國博西華、聯(lián)合利華等。

務(wù)實(shí)再務(wù)實(shí)，能真正運(yùn)用于企業(yè)的實(shí)際培訓(xùn)工作中。

為企業(yè)建立成功的教育訓(xùn)練體系和培訓(xùn)規(guī)劃工作而努力。