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何欣
 

何欣

人才戰(zhàn)略及組織管理專家
性別:
所在地:
專家類別:培訓(xùn)講師
專長領(lǐng)域:
授課類型:內(nèi)訓(xùn)  公開課  總裁班
>> 擅長解決的問題
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何欣 資歷背景

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職業(yè)背景

人才戰(zhàn)略及組織管理專家、人才管理作家

碧桂園集團(tuán) 原營銷學(xué)院院長 

萬達(dá)集團(tuán) 原萬達(dá)學(xué)院教學(xué)副總 

平安大學(xué) 原首席學(xué)習(xí)官 

華潤置地 原集團(tuán)培訓(xùn)總監(jiān) 

家樂福中國 原中國南區(qū)講師

 

著作 1、《重新定義培訓(xùn):讓培訓(xùn)體系與人才戰(zhàn)略共舞》,再版三次,2018 年人力資源暢銷書; 

著作 2、《人才戰(zhàn)略:人才戰(zhàn)略規(guī)劃、梯隊、盤點及激活之道》,京東管理類銷量榜第一、經(jīng)管類新書銷 

量榜第一、財資中國 2020 年度好書。 

2018 年中國人力資源金牌作者(人民大學(xué)書報中心),《培訓(xùn)》、《人力資源》雜志專欄作家(發(fā)表專題文章逾 60 余篇)。

 

工作實踐:18 年世界 500 強(qiáng)從業(yè)經(jīng)歷,連續(xù)工作 5 家世界五百強(qiáng)企業(yè),負(fù)責(zé)多家企業(yè)人才戰(zhàn)略管理及組織運營工作,并擔(dān)任 500 強(qiáng)企業(yè)的事業(yè)合伙人、業(yè)務(wù)區(qū)域副總經(jīng)理、職能部門總經(jīng)理。從業(yè)務(wù)管理者與人才管理者雙角度看待組織管理,一切以業(yè)務(wù)出發(fā)解決問題,在堅持培訓(xùn)要“有用”的思想基礎(chǔ)上,致力于組織的客戶化經(jīng)營、專業(yè)化生存、項目化運作,打造“人才發(fā)展+問題解決”一體兩翼的組織運營模式。目前擔(dān)任多所商學(xué)院、總裁班客座教授,并受聘于多家地產(chǎn)、文化、科技企業(yè)擔(dān)任董事長特別顧問。 

專業(yè)研究:劍橋大學(xué)、北九州大學(xué)、東海大學(xué)訪學(xué),中大(嶺南)EMBA,北大、清華、同濟(jì)、上海交大、 

武大、中大時代華商等多所院校 CHO 班、總裁班客座教授,深圳大學(xué)管理學(xué)院 MBA 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、中興通訊頂級創(chuàng)客導(dǎo)師,深圳國資培訓(xùn)中心客座教授、深圳中小企業(yè)服務(wù)署特聘導(dǎo)師、深圳南山區(qū)黨委特聘教授、《中國講師》 總決賽導(dǎo)師。人大報刊中心 2018 年金牌專欄作者,《培訓(xùn)》、《人力資源》雜志專欄作家(發(fā)表專題文章逾60 余篇)?!对诮M織中高效學(xué)習(xí):如何把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作績效》譯者,已出版《重新定義培訓(xùn):讓培訓(xùn)體系與人才戰(zhàn)略共舞》、《人才戰(zhàn)略:人才戰(zhàn)略規(guī)劃、梯隊、盤點及激活之道》,即將出版《人才戰(zhàn)略 2:人才戰(zhàn)略的一把手工程、動態(tài)人才管理與后梯隊時代建設(shè)》、《人力資本增值管理實踐》等書籍。

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授課經(jīng)驗

部分服務(wù)過的企業(yè)(截止 2022 年 1 月,摘錄排名不分先后) 

國資企業(yè):CIBN 國廣東方傳媒、中國網(wǎng)安、中國銀行、南方電網(wǎng)、中興通訊、工商銀行總行、工銀安盛、工銀杭院、深圳證券交易所、愛展業(yè)網(wǎng)絡(luò)科技、廈門國貿(mào)、西安高科、金融街控股、建行云南、南方航空湖北、南方航空湖南、越秀集團(tuán)、溫州農(nóng)信、中海深圳、中?;葜?、中海華南、中海重慶、中海成都、中海南通、中海貴陽、中海海南、中海物業(yè)、中海沈陽、中海寧波、中海華北、中海唐山、中海南寧、綠地西安、山東富海、國藥一致、光大水務(wù)、北京城建、珠江數(shù)碼、深圳中小企業(yè)服務(wù)署、深圳南山區(qū)黨委、深圳福田保稅區(qū)集團(tuán)、深圳特區(qū)建發(fā)集團(tuán)、廈門象嶼集團(tuán)、珠海華發(fā)集團(tuán)、中航工業(yè)、中航國際、成都新開發(fā)區(qū)集團(tuán)、成都飛機(jī)工業(yè)集團(tuán)、深圳水務(wù)集團(tuán)、深圳城市交通設(shè)計院、中國移動北京公司、中國電信西南區(qū)域、中建八局東孚地產(chǎn)、中建三局一公司、中建三局投資公司、中建八局西南區(qū)域、中建地產(chǎn)、東風(fēng)南方集團(tuán)、重慶有線集團(tuán)、華潤置地、華潤置地重慶、華潤置地濟(jì)南、華潤置地昆明、華潤萬家、深圳巴士集團(tuán)、深圳水務(wù)集團(tuán)、鹽田國際、四川九洲電器、廊坊銀行、重慶金泰、中郵消費集團(tuán)、北京亦莊集團(tuán)、中糧置地、深圳賽格股份、東風(fēng)日產(chǎn)、京基百納、東部公交、廣東省建筑設(shè)計院、成都二建、深圳體育中心、中郵金融、金泰地產(chǎn)集團(tuán)、五礦集團(tuán)華南區(qū)域、住總集團(tuán)、深圳人才安居集團(tuán)、深圳大鏟灣集團(tuán)、深圳會展中心、深圳綜交設(shè)計院、康佳集團(tuán)、中糧大悅城、重慶金融城、保利浙江、保利福建、保利廣東、保利云南、保利上海、保利大連、保利投顧、金茂重慶、金茂西安、金茂華南、金毛珠海、金茂昆明、金茂太原、華僑城成都、華僑城深圳、華僑城無錫、華僑城宜賓、首創(chuàng)置地、高密交運、中鐵建、金地浙中、西安金地、國任保險、國信地產(chǎn)、中天西南、招商廣州、廣州農(nóng)商行、深能集團(tuán)、廣東聯(lián)通、深能燃?xì)?、北京建工、中交廣航、首創(chuàng)經(jīng)中、中交二航局、中交四航局、中銀金服、青島城投、深圳環(huán)保集團(tuán)、鄭州地產(chǎn)集團(tuán)、招商蛇口杭州、招商蛇口西南、珠海正方、綠地香港、深建總院、中數(shù)通信息有限公司、北京環(huán)衛(wèi)、海信地產(chǎn)、南寧威寧投資、華僑城西安、杭州城建開發(fā)、北京建工、遠(yuǎn)洋地產(chǎn)武漢、成都北辰、重慶魯能、葛城實業(yè)等。 

民營及外資企業(yè):上藥控股、京東方、宇通客車、用友華南、用友總部、艾普拜生物、京東零售、旭輝銀盛泰、融創(chuàng)北京、融創(chuàng)福建、融創(chuàng)哈爾濱、方太集團(tuán)、老板電器、華勤通訊、小天才集團(tuán)、郎酒集團(tuán)、中南高科、建業(yè)集團(tuán)、恒信永利金融集團(tuán)、小金融集團(tuán)、獵聘網(wǎng)、明源軟件、佛山日豐、萬科印力、萬科貴陽、南京萬科、鑫眾教育、華融兩江集團(tuán)、英唐控股集團(tuán)、湖南邵商集團(tuán)、禹洲地產(chǎn)集團(tuán)、合景泰富、大參林藥業(yè)集團(tuán)、華僑城集團(tuán)、泰和集團(tuán)華東區(qū)域、中瑞鼎峰集團(tuán)、新明珠陶瓷集團(tuán)、廣東金雅福、萬達(dá)商業(yè)地產(chǎn)、萬達(dá)商業(yè)規(guī)劃院、金科集團(tuán)、美的置業(yè)、美的熱水器、美的暖通、易居中國、伊斯佳集團(tuán)、諾亞控股集團(tuán)、龍光地產(chǎn)、北京中城聯(lián)盟、HR 智享會、上海伯樂會、一覽人才網(wǎng)、碧桂園集團(tuán)、碧桂園森林城市、路勁地產(chǎn)、海昌旅游集團(tuán)、湖北信達(dá)、華騰制藥、茂業(yè)百貨、家樂福中國南區(qū)、完美日用品有限公司、豐益生物技術(shù)研發(fā)有限公司、彰泰集團(tuán)、傳化集團(tuán)、山東富海集團(tuán)、山東華奧大地乳業(yè)、深圳頤安地產(chǎn)、奧園地產(chǎn)杭州、奧園商業(yè)、才子男裝、立白集團(tuán)、廣東廣業(yè)集團(tuán)、麒龍置業(yè)、時代地產(chǎn)、廣東利通集團(tuán)、山西田園集團(tuán)、山東萬城集團(tuán)、廣州正佳集團(tuán)、方直集團(tuán)、富力地產(chǎn)、安徽萬創(chuàng)集團(tuán)、融信浙江、融信江蘇、朗基集團(tuán)、合景泰富重慶、鄭州裕華集團(tuán)、興耀房產(chǎn)、浙江利歐集團(tuán)、龍信地產(chǎn)、鏈家上海、索菲亞集團(tuán)、同森集團(tuán)、阜豐地產(chǎn)、利通置業(yè)、浙江聯(lián)發(fā)、華美立家、云南潤城、德信地產(chǎn)、藍(lán)城自貢、藍(lán)城藍(lán)虹、創(chuàng)爾生物、金科貴陽、美的置業(yè)沈陽、佳兆業(yè)深圳、新城合肥、新城徐州、四川大陸集團(tuán)、軟通動力、蘇州景瑞、天津景瑞、海倫堡集團(tuán)、紅星地產(chǎn)、晉陵投資、珍寶島集團(tuán)、杭州天陽控股、廣興源、安徽樂富強(qiáng)、西安科為、泰和隆基、青島西海岸、正榮集團(tuán)、明陽風(fēng)電集團(tuán)、榮盛沈陽、安徽萬瑞、斌峰集團(tuán)、恒基泰和、嘉霖置業(yè)、廣西裕達(dá)、華宇集團(tuán)、奧克斯地產(chǎn)、新世界地產(chǎn)、安徽振興地產(chǎn)、祥生地產(chǎn)、名邦地產(chǎn)等。 

商學(xué)院及企業(yè)協(xié)會:清華大學(xué) CHO 班、北大地產(chǎn)總裁班、武漢大學(xué) CHO 班、中大時代華商人資總監(jiān)班、上海交大量子大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)經(jīng)管學(xué)院、香港財經(jīng)大學(xué)、浙江大學(xué)、深圳大學(xué)管理學(xué)院、南方科技大學(xué)、深圳資本市場學(xué)院、深圳國資培訓(xùn)中心、深圳經(jīng)理人學(xué)院、深圳法律培訓(xùn)中心、西南交大、廣州領(lǐng)軍人才學(xué)院、北京風(fēng)馬牛地產(chǎn)學(xué)院、北京中城聯(lián)盟、新疆地產(chǎn)商會、寧波世紀(jì)聯(lián)盟、青島企業(yè)家協(xié)會、湖北隨州企業(yè)家協(xié)會、溫州市繼續(xù)教育學(xué)院、溫州市人力資源培訓(xùn)學(xué)校、云學(xué)堂、北大縱橫、光華賦能、青島人力資源協(xié)會、濟(jì)南奇正商學(xué)院、正保商學(xué)院、BOSS 商學(xué)院、廣東郵電學(xué)院、柳州企業(yè)家協(xié)會、南京智合、勝經(jīng)總裁班、四川國資委、諾亞商學(xué)院、華語商學(xué)院、蒙田智慧、博研商學(xué)院、中房金融學(xué)院、世紀(jì)名家講壇、上海創(chuàng)合匯、合一領(lǐng)袖等。

何欣 風(fēng)格特色

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授課風(fēng)格

實踐:教學(xué)內(nèi)容深度結(jié)合講師本人在5家世界五百強(qiáng)的高管實踐,全是干貨;

生動:生動形象、解答問題,以案例、互動為主,拒絕理論說教,氛圍輕松活躍;

視野:融合多家500強(qiáng)管理視野,具備極強(qiáng)的借鑒意義,可現(xiàn)場討論環(huán)境與復(fù)制要素。

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日期:2023-04-23
 1.主線掌握:從一把手、執(zhí)行官及管理團(tuán)隊角度探討企業(yè)人才管理的一攬子解決思路,如人才標(biāo)準(zhǔn)的判斷、人才引進(jìn)及來源、人才快速地培養(yǎng)、人才的激勵與保留策略;在多次課堂研討的同時反思自身企業(yè)的打法,導(dǎo)師帶動研討、案例及痛點分析,提出企業(yè)難點、現(xiàn)場討論解決方案及落地策略 2.支線掌握:五個章節(jié)、六次反求諸己,30個以上的人才管理工具,30個以上的企業(yè)管理案例,以及10個以上對應(yīng)的人才管理風(fēng)險性防范策略 3.輔線收益:與具有豐富企業(yè)人才戰(zhàn)略管理、世界500強(qiáng)標(biāo)桿企業(yè)實踐、大量企業(yè)咨詢經(jīng)驗的導(dǎo)師對話,深度分析痛點問題;與不同類型企業(yè)學(xué)員研討對話,反思自我、集思廣益..
日期:2022-12-16
 拿來就用:推動管理者、業(yè)務(wù)骨干全面掌握常見人才選拔、面試工具及一系列應(yīng)用時機(jī); 協(xié)同提升:提高業(yè)務(wù)管理者的對招聘的重視,實現(xiàn)業(yè)務(wù)與人力資源的有效聯(lián)動、提升招聘對業(yè)務(wù)端的影響力; 現(xiàn)場演練:打造一批既懂人又懂業(yè)務(wù)的管理者,綜合思考招聘面試前后端的價值協(xié)同(不要讓人招了又走了)。 經(jīng)驗優(yōu)勢:講師本人具備碧桂園、萬達(dá)、華潤、平安等多家標(biāo)桿企業(yè)高管經(jīng)驗,既擔(dān)任職能部門總經(jīng)理、也有區(qū)域公司業(yè)務(wù)副總經(jīng)驗,前后臺經(jīng)驗完美結(jié)合,視角與高度兼?zhèn)洹?.
日期:2022-12-16
 全面掌握:績效輔導(dǎo)的關(guān)鍵過程,一系列時機(jī)、工具及風(fēng)險防控技巧; 現(xiàn)場演練:打造一批既懂人又懂業(yè)務(wù)的管理者,能夠有效通過對人的績效輔導(dǎo)推動業(yè)務(wù)價值實現(xiàn)。 協(xié)同提升:提高業(yè)務(wù)管理者的人才管理意識、風(fēng)控意識,實現(xiàn)業(yè)務(wù)與人力資源的有效聯(lián)動。..
日期:2022-12-16
 從人才戰(zhàn)略頂層設(shè)計到工具落地,完整打造一條企業(yè)人才戰(zhàn)略的實操之路。 提高企業(yè)中高層管理者對人才戰(zhàn)略實施的聯(lián)動、以強(qiáng)大的人才戰(zhàn)略支撐業(yè)務(wù)創(chuàng)新及戰(zhàn)略落地。 打造戰(zhàn)略級人才的識別、供給、培養(yǎng)全程邏輯,建設(shè)企業(yè)內(nèi)部關(guān)鍵人才戰(zhàn)略基地。 系統(tǒng)掌握“TTSC人才戰(zhàn)略規(guī)劃、人才供應(yīng)鏈、人才梯隊、組織賦能、激活組織、保留人才”六大技能..
日期:2022-12-16
 1、推動員工掌握執(zhí)行力六大方法(智商)、職業(yè)化十大心法(情商),提升組織凝聚力與戰(zhàn)斗力,打造高職業(yè)化執(zhí)行團(tuán)隊、創(chuàng)造活力型、高績效組織。 2、對標(biāo),掌握執(zhí)行力打造的“個人、團(tuán)隊、復(fù)盤、夢想”四大能力,打造執(zhí)行力鐵軍、沖擊高業(yè)績。..
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陳偉 許婷婷 孫忠遜
俞萍 丁云峰 范斌
小橋 肖鋼 鄒亮
王銀周 王思遠(yuǎn) 石磊
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