卓越團隊體驗式訓(xùn)練營

任何成功者的背后或一個成功的企業(yè)都擁有一個卓越的團隊在支持。

20多年前，當(dāng)世界一流的企業(yè)如豐田、麥當(dāng)勞、通用等公司把團隊模式引入到它們的生產(chǎn)與銷售過程中時，曾轟動一時，并一度成為新聞熱點;而今天，團隊運作的方式已經(jīng)曼延到幾乎所有的組織中，一大批覺醒的企業(yè)正不遺余力地致力于卓越團隊的建設(shè)。

建立卓越的團隊是所有進取型組織的期待，也是高績效組織的基石。企業(yè)強大的競爭優(yōu)勢不僅在于員工個人能力的卓越，更重要的是體現(xiàn)在團隊合力的強大，體現(xiàn)在那種彌漫于企業(yè)中無處不在的團隊精神……

這正是卓越團隊的精髓：1+1>2的魅力!卓越團隊為什么而盛行不衰?不是因為其完成任務(wù)的能力，而是其獨特的創(chuàng)造結(jié)果的魅力，企業(yè)需要卓越團隊來創(chuàng)造結(jié)果而不是需要一個完成任務(wù)的群體!你選擇一支每天在完成任務(wù)的群體還是一支創(chuàng)造結(jié)果的卓越團隊?這必須由你自己決定!

卓越團隊模式正日漸流行……你還在思考，別人已經(jīng)在行動!

立刻加入打造執(zhí)行型卓越團隊中你會發(fā)現(xiàn)成功其實很簡單!

一、良好的心理素質(zhì)積極的工作態(tài)度

– 你的價值觀是什么?

– 你的認知系統(tǒng)是積極的嗎?

項目名稱：我的墓志銘

項目內(nèi)容：自己撰寫墓志銘

項目目標(biāo)：理清自己的人生目標(biāo)和內(nèi)心需求、認識人生的過程和最終的結(jié)果、認識自我價值觀

項目名稱：認識自我

項目內(nèi)容：測試

項目目標(biāo)：認識自己是積極的還是消極的、討論什么是我前進的動力

二、組建團隊

項目名稱：旗人旗事--組建團隊

項目內(nèi)容：通過團隊的互動來組建自己的團隊、選出自己的隊長、建設(shè)自己的文化、設(shè)計自己的團隊風(fēng)采展示

項目目標(biāo)：破冰、理解團隊的形式、理解團隊的文化、產(chǎn)生團隊凝聚力

三、認識團隊

– 我與團隊

– 團隊的內(nèi)涵

– 什么是本我、自我、超我

四、團隊競爭

– 競爭的定義

團隊競爭的作用

促進個人發(fā)展，提高團隊及個人素質(zhì)

加強凝聚力，充分發(fā)揮潛能

項目名稱：建鐵塔

項目內(nèi)容：

項目目標(biāo)：體會競爭的環(huán)境、體會團隊勝利的艱苦過程

– 形成標(biāo)桿效應(yīng)

– 競爭狀態(tài)下的心理效應(yīng)

• 產(chǎn)生緊張，精力更加充沛

• 增強自我意識

• 競爭下的心態(tài)

五、清晰的目標(biāo)、挑戰(zhàn)精神

– 你知道企業(yè)的目標(biāo)嗎?

– 你自己的目標(biāo)又是什么?

– 探索職業(yè)生涯的意義

– 因目標(biāo)而成泰山

項目名稱：穿越黑洞

項目內(nèi)容：

項目目標(biāo)： 體會高效團隊和目標(biāo)的關(guān)系、體會責(zé)任和角色

六、良好的溝通

人際交往是人類的需求、有效溝通的過程、溝通中的傾聽技術(shù)、溝通中的表達技術(shù)、體會了解情緒、溝通肢體的語言

項目名稱：孤島求生

項目內(nèi)容：

項目目標(biāo)：體會溝通的要素、體會溝通的傾聽、體會溝通的問題確認、體會溝通的障礙

七、你的領(lǐng)導(dǎo)力

項目名稱：沙場點兵

項目內(nèi)容：

項目目標(biāo)：領(lǐng)袖誕生、組織協(xié)調(diào)能力、聽指揮能力

八、學(xué)會感恩 心靈成長

項目名稱：漫步人生路

項目內(nèi)容：所有隊員自愿選擇成為挑戰(zhàn)者或支持者、挑戰(zhàn)者和支持者為自己的選擇誓言、挑戰(zhàn)者被蒙上眼睛，在支持者的協(xié)助下兩人一組去穿越一系列的障礙，最終到達終點、最后由盲人找出自己的伙伴

項目目標(biāo)：做為支持者，你的責(zé)任是什么、溝通的方式，理解與誤解;堅持與相互支持，相互信任;換位思考意識;做為挑戰(zhàn)者，你的感恩之心如何體現(xiàn)。