團(tuán)隊(duì)制造機(jī)
(第1522期)
公開(kāi)課詳情 | |
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開(kāi)課時(shí)間: | 2018年03月30日 09:30(該課程已結(jié)束) |
結(jié)束時(shí)間: | 2018年03月31日 16:30 |
課程價(jià)格: | 非會(huì)員價(jià)格3600/人,需會(huì)員套票5張 購(gòu)買(mǎi)學(xué)習(xí)卡享受更多優(yōu)惠 |
授課講師: | |
開(kāi)課地點(diǎn): | 杭州 杭州時(shí)代光華2樓阿凡達(dá)教室(杭州市西湖區(qū)文一西路522號(hào)西溪科創(chuàng)園8號(hào)樓)
|
課程類(lèi)別: | 人力資源 -- 團(tuán)隊(duì)建設(shè) |
推薦指數(shù): | |
咨詢(xún)熱線(xiàn):400-0808-155 |
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適用對(duì)象
課程時(shí)長(zhǎng)
課程收益
學(xué)會(huì)定戰(zhàn)略,建班子,帶隊(duì)伍的三大核心管理技能。打造企業(yè)戰(zhàn)無(wú)不勝的虎狼之師。
課程大綱
第一章:定戰(zhàn)略
戰(zhàn)略方向(勢(shì)——大?。簩W(xué)到)
過(guò)去:資源、經(jīng)歷、閱歷
現(xiàn)在:優(yōu)勢(shì)、缺點(diǎn)、痛點(diǎn)
未來(lái):愿景、使命、目標(biāo)
戰(zhàn)略理念(道——給拿:悟到)
世界觀(guān)——天道
價(jià)值觀(guān)——地道
人生觀(guān)——人道
戰(zhàn)略模式(術(shù)——法術(shù):想到)
按時(shí)間——流程
按空間——結(jié)構(gòu)
按角度——機(jī)制
戰(zhàn)略執(zhí)行(術(shù)——技術(shù):做到)
文字化——制度
行動(dòng)化——文化
工具化——系統(tǒng)
戰(zhàn)略溝通(術(shù)——話(huà)術(shù):說(shuō)到)
問(wèn)的——分析痛點(diǎn)
說(shuō)的——整合賣(mài)點(diǎn)
答的——收益保障
第二章:建班子
班子規(guī)劃
時(shí)間:年齡、時(shí)間
空間:數(shù)量、層次
角度:職責(zé)、待遇
成員招聘
基層員工標(biāo)準(zhǔn)
中層員工標(biāo)準(zhǔn)
高層員工標(biāo)準(zhǔn)
成員培育
先鋒團(tuán)隊(duì)——發(fā)電
星火計(jì)劃——發(fā)財(cái)
燎原計(jì)劃——發(fā)善
成員使用
目標(biāo)PK——規(guī)劃、授權(quán)、命令
過(guò)程PK——中檢、表?yè)P(yáng)、批評(píng)
結(jié)果PK——終檢、獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰
留人方案
待遇留人——薪酬計(jì)劃
事業(yè)留人——晉升計(jì)劃
感情留人——溝通計(jì)劃
第三章:帶隊(duì)伍
目標(biāo)管理(大小)
態(tài)度管理(正負(fù))
時(shí)間管理(先后)
行動(dòng)管理(多少)
學(xué)習(xí)管理(快慢)
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