評估工具開發(fā)與應用

培訓經理、主管、專員及所有負責培訓管理的相關工作人員

兩天

1.學員將掌握系統(tǒng)的評估工具開發(fā)流程，應用科學的方法開發(fā)出高質量的各種類型培訓效果評估工具；
2.課程注重實戰(zhàn)演練，一個精心設計的貫穿始終的培訓效果評估項目作為課程練習 確保了“培訓”與“實際工作”的對接；
3.學員將獲得大量的工具、模板、表單、評估樣例等，能夠幫助學員輕松方便地將 培訓中所學的內容應用到實際工作中；
4.針對行動計劃（評估項目的開展及評估工具的開發(fā)）的實施，培訓后6個月內學員可以通過電話、電子郵件等形式隨時獲得安迪曼顧問的指導和反饋。

介紹常用的評估方法和模型
介紹最新柯氏四級評估模型及評估方法
各個評估層級的常用評估工具概覽
如何設計一個可實施、可衡量的評估計劃
如何根據實際需要和資源具備度匹配評估工具
審核評估計劃以確保評估計劃的落地實施
如何設計和開發(fā)具有良好信度和效度的評估工具
調研問卷
訪談問卷
標準參照型考題
在崗觀察
績效考核清單
其它種類的三級行為改變工具開發(fā)
評估工具開發(fā)的匯總點評
如何收集有效的評估數據
如何針對不同種類的評估數據進行準確分析
如何撰寫適合于不同利益群體的評估報告
如何針對不同的利益攸關方進行評估結果匯報
制定評估項目及評估工具開發(fā)的行動計劃
注：本課程緊扣實際的培訓效果評估項目，學員會在以上每一個環(huán)節(jié)都有實戰(zhàn)演練。
2天的培訓結束時，一個完整的培訓效果評估項目的工具開發(fā)和應用就完成了。