課程收益
掌握行政管理工作所具備的基本技能、技巧;
善于處理工作中的難點(diǎn),掌握待人接物的技巧,實(shí)現(xiàn)有效的時(shí)間管理;
善于上傳下達(dá),掌握有效溝通的技巧;
學(xué)習(xí)掌握會(huì)議的組織思路及高效率的組織方法;
掌握基本的商務(wù)活動(dòng)禮儀,使您適應(yīng)日常商務(wù)場(chǎng)合的禮儀要求;
掌握拜訪客戶的必備禮節(jié),從細(xì)微之處體現(xiàn)您對(duì)他人的尊重;
了解接待客戶的禮儀細(xì)節(jié),讓您的每一位客人賓至如歸。
課程特色
以互動(dòng)、情景式培訓(xùn)見長,注重受訓(xùn)人員的感悟及參與
培訓(xùn)風(fēng)格深入淺出、條理清晰、課堂氣氛輕松、活躍、實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)
通過各種實(shí)際案例及管理游戲等方式充分調(diào)動(dòng)參訓(xùn)人員的培訓(xùn)熱情。
課程內(nèi)容
如何高效開展行政管理工作課程大綱:
第一章、企業(yè)行政管理人員的工作內(nèi)容與素質(zhì)要求
一、行政管理人員的職業(yè)價(jià)值和作用
二、行政管理人員的職責(zé)與主要工作內(nèi)容
三、行政管理的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
四、行政管理人員的自我角色定位
第二章、管理溝通的技巧
一、什么是溝通?
二、管理溝通的種類及形式
案例分析、討論錄像分析
三、溝通的步驟
四、不同溝通風(fēng)格的管理者分析與應(yīng)對(duì)
分析型人的特征與溝通技巧
支配型人的特征與溝通技巧
表達(dá)型人的特征與溝通技巧
和藹型人的特征與溝通技巧
案例分析:
五、溝通的方向
與上級(jí)、同級(jí)、下屬溝通的技巧
1、溝通的原則
2、溝通的方法
3、溝通的障礙
案例分析、討論:
六、有效溝通的要訣
第三章、時(shí)間管理的技巧
一、為什么要管理時(shí)間
二、時(shí)間管理的目標(biāo):
三、時(shí)間管理的三個(gè)原則
第一原則:目標(biāo)管理原則
第二原則:抓住重點(diǎn)原則“80、20”法則運(yùn)用
第三原則:工作優(yōu)先級(jí)綜合分析
時(shí)間管理的策略(22個(gè)秘訣)
第四章、會(huì)務(wù)組織與管理
◇會(huì)務(wù)分類-組織思路
◇組織階段:會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中協(xié)助、會(huì)后整理
◇組織方法
◇例會(huì)的組織
◇大型會(huì)議、展會(huì)的組織
◇如何擔(dān)任會(huì)議主持人
第五章、商務(wù)禮儀與接待
1、個(gè)人形象塑造及禮儀
◇著裝原則
◇女士著裝的要點(diǎn)
◇男士著裝的規(guī)范
◇儀容禮儀規(guī)范
2、基本社交禮儀
◇見面介紹的禮儀
◇問候的禮儀
◇名片的使用
◇日常商務(wù)活動(dòng)中的禮儀規(guī)范
◇與工作有關(guān)的文體活動(dòng)中的禮儀規(guī)范
3、商務(wù)宴請(qǐng)禮儀
◇中餐禮儀
◇西餐禮儀
◇自助餐禮儀
◇餐飲禮儀禁忌
學(xué)員評(píng)價(jià)更多>>
主講講師:李革增 | |
專長領(lǐng)域:激勵(lì)管理 | 組織溝通管理 | 團(tuán)隊(duì)建設(shè) | 時(shí)間管理 | 規(guī)范化管理 | |
行業(yè)領(lǐng)域:通信行業(yè) | 石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì) | 電子行業(yè) | 保險(xiǎn) | 生產(chǎn)制造業(yè) | |
擅長解決的問題:
如何設(shè)定明確的組織和個(gè)人目標(biāo) 如何掌握時(shí)間管理技巧 如何建立內(nèi)部績效管理體系 |
|
該講師其他課程:
全國職業(yè)經(jīng)理人證書課程班 如何高效開展行政管理工作 中層經(jīng)理管理溝通與團(tuán)隊(duì)建設(shè) 高級(jí)商務(wù)禮儀接待與宴請(qǐng) 中層經(jīng)理綜合管理技能提升研修班 |
我要點(diǎn)評(píng)>>