殷俊

殷俊培訓師
中國管理科學研究院社會信用體系建設(shè)發(fā)展中心專家委員會副主任
國資委職業(yè)經(jīng)理研究中心特聘專家
企業(yè)危機管理與風險管理網(wǎng)絡商學院執(zhí)行院長
“職業(yè)經(jīng)理（企業(yè)風險管理）資質(zhì)評價與能力測評項目”教材主編
企業(yè)危機管理與風險管理培訓網(wǎng)CEO  
能源規(guī)劃與管理訓練中心特聘專家
經(jīng)濟管理學院客座專家
上海復旦、上海交大MBA培訓班講師
浙江大學總裁班特聘教授
企業(yè)風險管理與危機管理培訓論壇秘書長
企業(yè)危機管理與風險管理培訓咨詢公司總裁
資深危機管理專家
曾在多家公司任職理事長、首席顧問、總監(jiān)，并入選首本《國際職業(yè)培訓師大黃頁》，有著多年的管理實踐經(jīng)驗。長期的實踐，鑄就了自身在“企業(yè)危機管理（與金融危機相結(jié)合）、企業(yè)危機管理與風險管理（與金融危機相結(jié)合）、企業(yè)全面風險管理（與金融危機相結(jié)合）、公共危機管理、企業(yè)內(nèi)部控制、突發(fā)事件的應急管理、沖突管理與有效溝通、沖突管理”等通用管理方面較強的培訓功底，并形成了實戰(zhàn)、互動、系統(tǒng)、有效的培訓風格。能廣泛地聯(lián)系企業(yè)的實際情況，根據(jù)企業(yè)存在的問題，為企業(yè)提供有針對性的咨詢式培訓，從而解決相應的問題。培訓的內(nèi)容富有理性，而培訓的方式卻充滿激情！
 

國家行政學院、中國管理科學學會、國資委研究中心、國資委職業(yè)經(jīng)理研究中心、中國企業(yè)家協(xié)會、北京西城區(qū)國資委、上海長寧區(qū)國資委、江蘇常州國資委、上海市干部培訓中心、昆山經(jīng)貿(mào)委、常州工商聯(lián)、浙江舟山貿(mào)促會、福建南平經(jīng)貿(mào)委、寧夏中小企業(yè)研究中心、、甘肅百家大講堂、中小企業(yè)競爭力工程、廣東順德勒流五金商會、寧波市成人集團學校、寧波市企業(yè)聯(lián)合會、寧波市企業(yè)家協(xié)會、廣東東莞市財政局、四川眉山市青神縣組織部、南寧市地稅局、安徽省銅陵市經(jīng)濟和信息化委員會……
浙江大學總裁班、經(jīng)濟學院、繼續(xù)教育學院總裁班、上海交通大學總裁班和EMBA班、復旦大學網(wǎng)絡教育學院、復旦大學總裁班和EMBA班、亞洲（澳門）國際公開大學、沈陽哈普瑞商學院、職業(yè)經(jīng)理人資格認證上海培訓中心……
深圳國信證券、……
福建建行、上海奉賢農(nóng)行、……
廣州廣晟資產(chǎn)經(jīng)營公司、……
北京郊區(qū)電信實業(yè)、湖北聯(lián)通……
廣西郵政局……
北京三元集團、浙江嚴州府、遼寧合興、……
中國藥材集團、常州四藥、法國賽諾菲－安萬特制藥、……
廣東東通文具、浙江日月首飾、……
富士康電子工業(yè)發(fā)展昆山有限公司、北京松下、廣東佛山平洲電子、廣州聯(lián)眾、蘇州信越聚合、溫州正泰電器上海公司、溫州創(chuàng)奇科技電子、上海錦虎電子、深圳大大電子、溫州華龍汽車電子、……
奧克斯集團、河南新飛電器、北京康平空調(diào)……
新疆美克集團、四川列維士家具有限公司、……
廣東永其祥織染、浙江紅綠藍紡織、浙江凱喜雅、溫州婭米茄服飾、常州依麗雅斯……
上海新長寧集團、杭州中豪控股、四川豐泰集團、四川大地房地產(chǎn)、……
深圳特發(fā)物業(yè)、深圳特發(fā)地產(chǎn)……
廈門夏商集團、……
上海大眾、長春一汽、長安汽車集團、……
上海航天技術(shù)研究院、……
上海機場集團、東方航空、上海航空、南方航空……
正大集團、……
華東計算技術(shù)研究所……
上海建工集團、上海市安裝工程有限公司、……
北京京港地鐵、北京博維科技……
香港富勤環(huán)保集團、天津光電、蘇州三洋能源……
華北電網(wǎng)、北京電力、保定電力局、河北電力、陜西電力、山西省電力、浙江余杭電力、浙江嘉興電力、山東棗莊電力、北京密云供電局……
四川廣安愛眾股份……
神華浙江國華浙能發(fā)電有限公司……
施耐德（陜西）寶光電氣、……
浙江江山化工股份、浙江衢州巨化……
西安北方慶華機電、……
寶鋼集團、通化鋼鐵、……
中交第三航務工程局、中交一航局、中船重工第704研究所、廈門港務船務、海洲國際……
滬東中華……
中國石化國際事業(yè)有限公司、中國石油浙江銷售分公司、中國油田新疆石油管理局、中海油……
華夏建龍礦業(yè)、山東新汶礦業(yè)……
島津國際貿(mào)易、中化國際、……
大連紅沿河核電站、……

在培訓過程中，擅于引用經(jīng)典的思想、豐富的案例、真實的數(shù)據(jù)、典型的事件；
運用互動研討的方式，并穿插角色扮演活動，在案例分析、互動研討的同時，讓大家深刻感悟;
形成共鳴，達成共識，同時創(chuàng)造性地提出相應觀點，將培訓的效果發(fā)揮到極致！