楊松

總監(jiān)班客座教授，AACTP（美國培訓(xùn)認(rèn)證協(xié)會(huì)）認(rèn)證講師；
日本資生堂株式會(huì)社（中國區(qū)）等多家知名企業(yè)常年?duì)I銷及培訓(xùn)顧問。
十年銷售及管理經(jīng)歷，五年咨詢培訓(xùn)經(jīng)歷；
曾在多家世界500強(qiáng)公司從事銷售、市場和人力資源管理工作；
具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和深厚的理論功底；
目前是日本資生堂株式會(huì)社戰(zhàn)略培訓(xùn)顧問，協(xié)助制訂資生堂現(xiàn)代通路策略和政策；
參與資生堂在華公司的培訓(xùn)體系建設(shè)，并負(fù)責(zé)資生堂公司銷售人員、中層管理干部的培訓(xùn)工作；
是多家公司的培訓(xùn)顧問；
同時(shí)受聘為總監(jiān)班特聘講師、勞動(dòng)部職業(yè)認(rèn)證中心職業(yè)經(jīng)理人認(rèn)證課程特聘講師。

楊松曾培訓(xùn)客戶：

資生堂、法國達(dá)能、聯(lián)想集團(tuán)、浪潮集團(tuán)、松下通訊、中國人壽、福特汽車、沃爾沃汽車、中國電信、中國移動(dòng)、中國郵政、TCL集團(tuán)、、宇通重工、怡寶純凈水、富怡軟件、金統(tǒng)集團(tuán)、東風(fēng)集團(tuán)、東風(fēng)雪鐵龍、唐山鋼鐵等。

課程嚴(yán)謹(jǐn)、連貫，邏輯性強(qiáng)，課程設(shè)計(jì)注重理論與實(shí)際的結(jié)合；
培訓(xùn)形式多樣，語言幽默風(fēng)趣，具有較強(qiáng)的感染力，善于運(yùn)用學(xué)員喜聞樂見的形式傳遞知識(shí)與技能；
在中國傳統(tǒng)文化的背景下理解西方經(jīng)典的經(jīng)濟(jì)、管理理論；
并以通俗的語言向?qū)W員講授，能引發(fā)學(xué)員的思考與共鳴；
實(shí)操經(jīng)驗(yàn)豐富，涉獵廣泛，能在課堂上解答學(xué)員在工作中的疑惑。