楊松

總監(jiān)班客座教授，AACTP（美國培訓(xùn)認證協(xié)會）認證講師；
日本資生堂株式會社（中國區(qū)）等多家知名企業(yè)常年營銷及培訓(xùn)顧問。
十年銷售及管理經(jīng)歷，五年咨詢培訓(xùn)經(jīng)歷；
曾在多家世界500強公司從事銷售、市場和人力資源管理工作；
具有豐富的工作經(jīng)驗和深厚的理論功底；
目前是日本資生堂株式會社戰(zhàn)略培訓(xùn)顧問，協(xié)助制訂資生堂現(xiàn)代通路策略和政策；
參與資生堂在華公司的培訓(xùn)體系建設(shè)，并負責(zé)資生堂公司銷售人員、中層管理干部的培訓(xùn)工作；
是多家公司的培訓(xùn)顧問；
同時受聘為總監(jiān)班特聘講師、勞動部職業(yè)認證中心職業(yè)經(jīng)理人認證課程特聘講師。

楊松曾培訓(xùn)客戶：

資生堂、法國達能、聯(lián)想集團、浪潮集團、松下通訊、中國人壽、福特汽車、沃爾沃汽車、中國電信、中國移動、中國郵政、TCL集團、、宇通重工、怡寶純凈水、富怡軟件、金統(tǒng)集團、東風(fēng)集團、東風(fēng)雪鐵龍、唐山鋼鐵等。

課程嚴謹、連貫，邏輯性強，課程設(shè)計注重理論與實際的結(jié)合；
培訓(xùn)形式多樣，語言幽默風(fēng)趣，具有較強的感染力，善于運用學(xué)員喜聞樂見的形式傳遞知識與技能；
在中國傳統(tǒng)文化的背景下理解西方經(jīng)典的經(jīng)濟、管理理論；
并以通俗的語言向?qū)W員講授，能引發(fā)學(xué)員的思考與共鳴；
實操經(jīng)驗豐富，涉獵廣泛，能在課堂上解答學(xué)員在工作中的疑惑。