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學(xué)員評(píng)價(jià)
日期:2012-12-18
王興茂老師的咨詢式培訓(xùn)更好的通過(guò)實(shí)質(zhì)的問(wèn)題來(lái)進(jìn)行解決,更好的幫助了學(xué)員們解決問(wèn)題,更實(shí)際。
日期:2012-10-30
王興茂講的員工績(jī)效管理大大提高了公司內(nèi)部人員的積極性,也得到了一個(gè)良好的人才管理系統(tǒng)。
日期:2012-10-22
王興茂老師的如何打造執(zhí)行力觀念很好很有利于提高我們的角色扮演,
日期:2012-10-08
王老師的如何打造有執(zhí)行力的組織講到了我心里去了,真的很棒,
日期:2012-06-21
王老師講的非常棒,超愛(ài)
日期:2012-06-06
王老師給一些醫(yī)院帶來(lái)了實(shí)質(zhì)性的幫助,觀念的改變,也學(xué)到了如何解決管理上的方法
日期:2009-12-17
王老師的講的太好了,我們國(guó)有企業(yè)在績(jī)效管理上一直是個(gè)難點(diǎn),聽(tīng)了王老師兩天的課我完全有信心回去在我們振華集團(tuán)內(nèi)建立一條現(xiàn)代企業(yè)的績(jī)效管理系統(tǒng)。
日期:2009-12-17
王老師的課真好,我有兩年多沒(méi)有出來(lái)聽(tīng)課了,就是因?yàn)槲乙郧奥?tīng)了很多,但對(duì)我的幫助不大,王老師將他在企業(yè)幫助客戶解決問(wèn)題的方法好不保留的告訴我們非常適用,我準(zhǔn)備向我們老板推薦王老師幫我們做咨詢。
日期:2009-12-17
王教授的《績(jī)效管理》系統(tǒng)性和操作性極強(qiáng)!
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日期:2012-12-18
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日期:2012-10-30
王興茂講的員工績(jī)效管理大大提高了公司內(nèi)部人員的積極性,也得到了一個(gè)良好的人才管理系統(tǒng)。
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