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劉大衛(wèi)
 

劉大衛(wèi)

國際注冊高級人力資源專家
性別:
所在地:上海市
專家類別:培訓講師
專長領域:薪酬管理 | 績效體系建立 | 人力資源
授課類型:  
>> 擅長解決的問題
·如何設計中高層團隊薪酬激勵體系
·如何對績效體系進行設計
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劉大衛(wèi) 資歷背景

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職業(yè)背景

國際注冊高級人力資源專家
博士、國際注冊高級人力資源專家(SPHR),現(xiàn)為上海專才管理顧問有限公司總經(jīng)理,20多年主要從事人力資源管理咨詢、人力資源管理服務等,為近2000多家世界500強企業(yè)、中國上市企業(yè)、集團公司提供各類服務,在業(yè)界有非常大的影響力。
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授課經(jīng)驗

先后為上海市干部培訓中心、中國上海人才市場、常州市科委、江蘇省人事廳、北京市委組織部、云南省人事廳、蘇州、昆山、鎮(zhèn)江、無錫、寧波、上海市委宣傳部、上海市社會科學院、上海市人事局、上海市勞動和社會保障局、上??茖W院、上海市房產(chǎn)局、上海人才中介行業(yè)協(xié)會、寶山市容管理局、浦東技師協(xié)會、浦東新區(qū)勞動和社會保障學會、柳州市委組織部等舉行社會公開課程近500場。
為中歐國際工商管理學院、中國人民大學、華東師范大學、東華大學、上海交通大學、上海大學、上海財經(jīng)大學、華東理工大學、云南財貿學院、首都經(jīng)貿大學、揚州大學、廣東工業(yè)大學、山東工商學院、華東政法大學、上海海關學院、上海應用技術學院、復旦視覺藝術學院、浙江大學、清華大學等高校講授人力資源管理及職業(yè)發(fā)展課程近500多場次。
為林內、奎克、紫江集團、西恩迪、西門子、金信信托、華能、孔雀香精、新城股份、上港集箱、寶鋼、遠程教育集團、中遠集團、新疆特變電工、上海電力公司、明基電通、日立電器、交通銀行、中國電信、良友集團、中國工商銀行、寶冶集團、EPSON、中遠物流、中原地產(chǎn)、上海外航、704、708、711研究所、中信國健、青海電力、新疆電力、龍元股份、中天鋼鐵、虹口煙草、太保財險、中電投資等全國各地機構舉行企業(yè)內訓及管理咨詢近1000余次,完成100余項管理咨詢項目,項目合同金額超過800萬元。先后擔任80余家跨國企業(yè)、集團公司、上市公司人力資源管理首席顧問。

劉大衛(wèi) 風格特色

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授課風格

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