韓賦 資歷背景
職業(yè)背景
:深圳市人力資源開發(fā)研究會常務(wù)副秘書長、研究員,MBE企管咨詢機構(gòu)總咨詢師。
中國頂尖級人力資源專家。著名人力資源專家,實戰(zhàn)派企業(yè)咨詢、培訓(xùn)導(dǎo)師;
現(xiàn)代職業(yè)人理念的提出者,MBE人力資源體系模式創(chuàng)立者。
現(xiàn)任MBE培訓(xùn)咨詢機構(gòu)總咨詢師。
目前國內(nèi)唯一一位系統(tǒng)研究“現(xiàn)代人力資源自我開發(fā)”的專家。
在人力資源領(lǐng)域的每個板塊均具有諸多令人拍案的獨到見解、資深的理論優(yōu)勢和豐富的可操作性實戰(zhàn)經(jīng)驗。
授課經(jīng)驗
:韓賦曾服務(wù)的企業(yè):
中國電信、中國聯(lián)通、香港半邊天集團、臺灣環(huán)旭電子、日本先鋒高科技、越南粵華、華展國際、TCL、UT斯達康、發(fā)展銀行、招商證券、廣州廣電集團、廣東半島糖業(yè)、廣州邦訊科技、廣西斯壯股份、山西崇安堂藥業(yè)、太原西貝爾通訊、山東泰山國際飯店、北方國際合作股份、北京東方華達、大連名博、杭州三心、湖北鴻訊信息網(wǎng)、江西半邊天藥業(yè)、內(nèi)蒙神華集團、包神鐵路、東莞長安供銷社、湛江安永美容、順德順大、珠海大海飼料、深大通信股份、160、168、深圳機場集團、航空貨運、外貿(mào)集團、物業(yè)集團、新大好集團、方大集團、鵬基物業(yè)、潤晨商業(yè)、遠(yuǎn)望軟件、紅彤汽貿(mào)、碩旺人力資源產(chǎn)業(yè)、海軒投資、金地物業(yè)、中航物業(yè)、圣象實業(yè)、金洲房地產(chǎn)、賽格達聲股份、深圳市水務(wù)局、深圳市供電局、深圳有線電視臺、永安南城百貨、山天飲食連鎖店、中南人力資源市場等上百家。
韓賦 風(fēng)格特色
授課風(fēng)格
:極具感染力、親和力、穿透力、震撼力;令現(xiàn)場參會人員自動關(guān)閉手機、放棄去洗手間。
特別善于回答學(xué)員現(xiàn)場提出的各類實際問題。
以親身經(jīng)歷的案例進行分析,實用性、操作性強,并采用互動、游戲、現(xiàn)場演練、疑難解答等方式,使學(xué)員在輕松地學(xué)習(xí)中掌握更多的方法、技能。
超值服務(wù):所有學(xué)員均免費加入MBE管理精英俱樂部,全年免費參加MBE管理精英沙龍,并可長期獲得電話、郵件、網(wǎng)上在線等指導(dǎo)。
1.明了精細(xì)化管理的科學(xué)內(nèi)涵;
2.把握精細(xì)化管理實施的重點和難點;
3.了解精細(xì)化管理實施的技術(shù)和方法;
4.能根據(jù)自己企業(yè)的實際實施精細(xì)化管理。
清楚認(rèn)知中層管理者的角色;
培養(yǎng)中層干部的執(zhí)行能力;
掌握與上司溝通、與同級溝通、與下屬溝通的方法與技巧;
掌握部門績效管理的方法;
學(xué)會打造適合中層發(fā)展的職業(yè)通道。
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