

步超
資深企業(yè)管理顧問 >> 擅長解決的問題
·如何提升非人力資源經(jīng)理的人力資源水平
·如何掌握時間管理技巧
·如何提升對職業(yè)目標的管理技巧
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·如何提升對職業(yè)目標的管理技巧

步超 資歷背景
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職業(yè)背景
:生產(chǎn)管理和成本控制專家,23課堂培訓團高級講師。
曾在頂新國際集團,山大華特股份有限公司等著名企業(yè)中擔任中高層;
盛高咨詢機構(gòu)資深項目經(jīng)理,生產(chǎn)管理和成本控制專家。
曾在頂新國際集團,山大華特股份有限公司等著名企業(yè)中擔任中高層重要職位。
在生產(chǎn)運作管理、產(chǎn)品質(zhì)量管理、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源管理、企業(yè)文化建設等方面有著豐富的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗;
同時擅長組織診斷,人力資源體系建設與服務。
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授課經(jīng)驗
:步超曾服務的客戶:
江西博泰集團、江山化工、格力電器、天聚企業(yè)、泰寶集團、煙臺科信房地福泰陶瓷、山東強力超聲波、江西特種電機、山東裕偉食品、山東保齡寶生物技術(shù)、永康鄭泰集團、安徽魯班建設集團、煙臺建設集團、乳山建設集團。

步超 風格特色
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授課風格
:步超先生以高度實戰(zhàn)的培訓內(nèi)容、精湛的培訓技巧、生動流暢的授課風格著稱;
尤其現(xiàn)場互動式的培訓特色得到了客戶和學員的高度評價。
日期:2009-12-01
掌握在組織內(nèi)部設計員工的職業(yè)生涯;
結(jié)合員工職業(yè)生涯進行有效的培訓管理;
幫助企業(yè)留住優(yōu)秀員工,提升員工績效;
達到企業(yè)和員工的和諧雙贏關(guān)系。
結(jié)合員工職業(yè)生涯進行有效的培訓管理;
幫助企業(yè)留住優(yōu)秀員工,提升員工績效;
達到企業(yè)和員工的和諧雙贏關(guān)系。
學員評價更多

日期:2012-12-21
步超老師培訓課程設計新穎,授課幽默。讓我們聽著很舒服很開心。
日期:2012-11-16
步超老師課程很生動,切合實際的生產(chǎn)管理理念,對我們學習很有益處。
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最新培訓講師評論
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步超老師培訓課程設計新穎,授課幽默。讓我們聽著很舒服很開心。
日期:2012-11-16
步超老師課程很生動,切合實際的生產(chǎn)管理理念,對我們學習很有益處。