e-Learning為企業(yè)產(chǎn)生如下好處：-更高的生產(chǎn)率和效率，-不斷增長的利潤，-不斷提高的員工忠誠度。

e-Learning為企業(yè)產(chǎn)生如下好處：

-更高的生產(chǎn)率和效率
-不斷增長的利潤
-不斷提高的員工忠誠度

為學(xué)校教育帶來的變革從人類文明產(chǎn)生以來，教育已經(jīng)經(jīng)歷了兩次革命。第一次發(fā)生在公元前300年，以孔子創(chuàng)立私塾和蘇格拉底講學(xué)為標志，開創(chuàng)了平民受教育的先河。第二次發(fā)生在16世紀，以夸美紐斯創(chuàng)立班級教學(xué)制度為標志，將工業(yè)化生產(chǎn)的方式引入教育，大幅降低了教育的成本。但是此后教育的方式就從來沒有發(fā)生過重大的變革，直到知識更新如此之快的今天，人們?nèi)匀话褜W(xué)習(xí)作為人生一個階段性的工作，以至于各種級別的學(xué)校教育已經(jīng)難以承受社會變革的緊迫壓力。E-Learning將為學(xué)校之間交換迅速更新的教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法提供一個最理想的平臺，同時為學(xué)生創(chuàng)造一個終身學(xué)習(xí)的環(huán)境。

綜合而言，e-Learning將對教育機構(gòu)產(chǎn)生如下好處-信息有了更廣泛的來源和共享的能力-培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)者，有更多獲取知識的機會-個性化學(xué)習(xí)體驗，實現(xiàn)主動學(xué)習(xí)-比其他遠距教育方式更高的質(zhì)量-比其他教育方式更快地吸收最新的信息和內(nèi)容，與社會經(jīng)濟環(huán)境要求相關(guān)聯(lián)

e-Learning將為各種社會機構(gòu)帶來好處在網(wǎng)絡(luò)時代，各種類型的機構(gòu)都面臨相同的挑戰(zhàn)。認識到知識的作用，并能夠充分適應(yīng)社會變革中迅速更新的知識要求，是任何一種類型的機構(gòu)取得成功的必由之路。對于政府機構(gòu)、社會服務(wù)組織，乃至軍隊，都需要利用e-Learning不斷提高人員的素質(zhì)和更新知識。傳統(tǒng)的培訓(xùn)機構(gòu)也都將轉(zhuǎn)移到接受e-Learning技術(shù)或利用e-Learning創(chuàng)造的內(nèi)容，或干脆轉(zhuǎn)移到為客戶提供e-Learning服務(wù)。在"服務(wù)"成為新世紀商業(yè)主流的時候，e-Learning比以往任何時候都具有廣泛的實用意義。

對于準備開展網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)站點，全面的e-Learning更是吸引用戶和獲得商業(yè)利益的最佳選擇。E-Learning提供的虛擬學(xué)習(xí)環(huán)境和管理能力能夠讓學(xué)習(xí)者在這樣的站點上獲得更好的服務(wù)。對依靠網(wǎng)絡(luò)提供服務(wù)的商家來說，e-Learning是保證投資回報的最佳選擇。

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