熱烈祝賀《光華總裁實(shí)戰(zhàn)管理特訓(xùn)營(yíng)》圓滿成功
2008年的一場(chǎng)金融風(fēng)暴,引發(fā)了全球性的金融危機(jī),對(duì)于中國(guó)企業(yè)來(lái)說(shuō)危機(jī)四伏,沖擊很大,如今已是經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇階段,但是許多企業(yè)總裁的心情并沒(méi)有塵埃落定!在此之時(shí),方永飛老師引領(lǐng)我們走進(jìn)總裁管理特訓(xùn)營(yíng)。12月4日至6日,《光華總裁實(shí)戰(zhàn)管理特訓(xùn)營(yíng)》在杭州文苑賓館成功舉辦!
隨著公司的高速發(fā)展,團(tuán)隊(duì)愈加壯大,企業(yè)管理層在管理方面能力起著重要的作用,對(duì)于員工的執(zhí)行力,員工對(duì)一個(gè)企業(yè)的忠誠(chéng)度,一個(gè)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展進(jìn)入了一個(gè)深入的講解!在解決這些問(wèn)題時(shí),方老師從如何提高員工執(zhí)行力以及如果提高總裁們的管理能力上采用分類式講授,針對(duì)不同的員工,針對(duì)各總裁們遇到管理方面的不同問(wèn)題,提出不同的解決方案,最重要的是總裁們能在實(shí)際運(yùn)用當(dāng)中實(shí)用,實(shí)效!方老師結(jié)合企業(yè)當(dāng)中存在的實(shí)際問(wèn)題,再用自己豐富的案例和幽默的語(yǔ)言,來(lái)對(duì)如何成為一名優(yōu)秀的管理者進(jìn)行了為期三天的剖析,主要是從以下幾點(diǎn):管理者的角色定位,如何讓員工服從;管理者的有效溝通,在溝通之前有一個(gè)準(zhǔn)備度;管理者應(yīng)該學(xué)會(huì)傾聽(tīng),然后進(jìn)行指導(dǎo),這一點(diǎn)就是行為和環(huán)節(jié)的指導(dǎo)。通過(guò)這幾方面來(lái)有效提高自己的工作效率。使之企業(yè)在管理問(wèn)題上能得到一個(gè)更好的方案,學(xué)會(huì)不拋棄,不放棄,因?yàn)榉椒偙葐?wèn)題多。
方老師的授課有豐富的案例說(shuō)明和幽默啟迪人心的互動(dòng),把現(xiàn)場(chǎng)的氣氛把握的游刃有余,讓課程更容易接受和理解,并讓每個(gè)企業(yè)總裁們學(xué)到了豐富的管理知識(shí)和技能,進(jìn)而認(rèn)識(shí)到自身在管理執(zhí)行中的不足,受到了深深的啟示和震撼。方永飛老師的精彩課程得到了總裁們的一致好評(píng),學(xué)員紛紛表示要將所有學(xué)到的知識(shí)很的貫徹執(zhí)行到公司的日常管理中,特別是方老師講述的“情境領(lǐng)導(dǎo)”,對(duì)于一個(gè)總裁來(lái)說(shuō)是受益非淺的!
《光華總裁實(shí)戰(zhàn)管理特訓(xùn)營(yíng)》三天下來(lái)的培訓(xùn),可以看到學(xué)員臉上有著豐收的喜悅,相信方永飛老師的精彩演講已經(jīng)深入學(xué)員心中并將落實(shí)在以后企業(yè)管理和工作當(dāng)中的方方面面,真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理的規(guī)范化!
用戶評(píng)論 | |
發(fā)表評(píng)論 | |
評(píng)論將在審核后發(fā)布成功。 |
陳兆杰 樸道書(shū)院專家、文化學(xué)者 | ||
吳洪剛 中國(guó)著名營(yíng)銷管理專家 | ||
尹隆森 著名人力資源管理專家 | ||
吳維庫(kù) 國(guó)內(nèi)著名戰(zhàn)略管理專家 | ||
艾學(xué)蛟 中國(guó)企業(yè)危機(jī)管理創(chuàng)始人 | ||
崔恒 原微軟中國(guó)區(qū)域大客戶經(jīng)理 | ||
李建立 企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型研究專家 | ||
張從忠 跨國(guó)公司中高層訓(xùn)練導(dǎo)師 | ||
周坤 全息企業(yè)管理咨詢專家 | ||
江廣營(yíng) 實(shí)戰(zhàn)研學(xué)專家 |