思想是戰(zhàn)略的開始 執(zhí)行是戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)
都說做事靠戰(zhàn)術(shù),定方向則靠戰(zhàn)略。戰(zhàn)術(shù)再好,戰(zhàn)略不佳,也就很難名利雙收了。單從人力資源來講,它也從原來的人力資源階段提到了人力資源戰(zhàn)略管理階段,可見戰(zhàn)略在企業(yè)組織中有多么重要。
在市場發(fā)展的早期階段,競爭沒有像現(xiàn)在這么激烈,戰(zhàn)略多為一個人的思想,那個人可能是企業(yè)的首創(chuàng)者,又可能是最高領(lǐng)導(dǎo)者,而現(xiàn)今市場上的企業(yè)規(guī)模越來越大,業(yè)務(wù)模式的多元化,讓戰(zhàn)略不再是一個人的事。如何讓團(tuán)隊(duì)運(yùn)用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?、科學(xué)的、高效的方法,制定出具備可行性的致勝戰(zhàn)略,是企業(yè)迫切需要學(xué)習(xí)的課題。
11月14日,杭州時代光華特別邀請華人管理大師林正大為我們帶來《如何制定卓越戰(zhàn)略并有效執(zhí)行》。這是入冬以來的第一堂課,原本以為大家因?yàn)樘鞖饩壒蕦W(xué)習(xí)會有所懈怠,但開課當(dāng)天,課座率卻非常高。林正大現(xiàn)任LMI機(jī)構(gòu)總裁,是北大、清華、復(fù)旦大學(xué)客座教授,榮獲中國十大咨詢師、中國十大戰(zhàn)略專家稱號。曾接受中央電視臺專訪20多次,其它電視臺、雜志專訪百余次。林老師獨(dú)創(chuàng)的金三角、4D經(jīng)營羅盤、5key管理模式、6C協(xié)同管理、天龍八步、浴火鳳凰廣受企業(yè)歡迎,并獲得良好的實(shí)踐成果。
戰(zhàn)略制定對每個企業(yè)而言都是非常重要的,一旦制定便要為之努力,朝這個方向發(fā)展。制定戰(zhàn)略并不難,難就難在執(zhí)行上面。所以,這堂課有兩個主題,其一是如何制定戰(zhàn)略,其二則是如何有效執(zhí)行,只有二者結(jié)合起來,才能讓企業(yè)在這個競爭激烈的市場走得更好、更遠(yuǎn)。
林正大老師旅居美國密西根、德州、加州等20多個州,與彼得圣吉、麥可波特、大前研一等20多位各領(lǐng)域大師同臺研討,并對百年來管理思維與體系的演變有深入研究。在課上,他時而風(fēng)趣、時而嚴(yán)肅的授課傳授知識。林老師非常擅長用身邊鮮活的事例來表述理論。在課程的最后,林老師還特意留出一部分時間給學(xué)院提問,選擇了最具代表性的三個問題、三個企業(yè)進(jìn)行回答。由此,我們也體會到,不同類型、不同規(guī)模的組織,在戰(zhàn)略制定和執(zhí)行的方式上是天差地別的,相信提問的三位學(xué)員感觸很深。課程結(jié)束以后,還有一些學(xué)員留下來和老師交流、探討問題,而林老師孜孜不倦的精神讓在場的工作人員非常感動。
學(xué)習(xí)的時間只有一天,但消化的時間就遠(yuǎn)不止這么多了,而實(shí)踐的過程也是漫長的。我想這對很多學(xué)員來說,今天的課程有非常大的收獲。我們和林老師都希望通過這堂課的學(xué)習(xí),能幫助學(xué)員們開拓一個新視野,思想進(jìn)步了,才會有卓越的戰(zhàn)略,有了卓越的戰(zhàn)略,才能更有效的去執(zhí)行。
用戶評論 | |
發(fā)表評論 | |
評論將在審核后發(fā)布成功。 |
陳兆杰 樸道書院專家、文化學(xué)者 | ||
吳洪剛 中國著名營銷管理專家 | ||
尹隆森 著名人力資源管理專家 | ||
吳維庫 國內(nèi)著名戰(zhàn)略管理專家 | ||
艾學(xué)蛟 中國企業(yè)危機(jī)管理創(chuàng)始人 | ||
崔恒 原微軟中國區(qū)域大客戶經(jīng)理 | ||
李建立 企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型研究專家 | ||
張從忠 跨國公司中高層訓(xùn)練導(dǎo)師 | ||
周坤 全息企業(yè)管理咨詢專家 | ||
江廣營 實(shí)戰(zhàn)研學(xué)專家 |