BLM領(lǐng)先的戰(zhàn)略——?jiǎng)?chuàng)新焦點(diǎn)
創(chuàng)新焦點(diǎn)是指,如果缺少有效的機(jī)制來(lái)積極探索、驗(yàn)證和緊跟市場(chǎng)脈動(dòng),就沒(méi)有可能實(shí)現(xiàn)自己的戰(zhàn)略意圖或者持續(xù)的優(yōu)勢(shì)。因此,業(yè)務(wù)領(lǐng)先模型要求持續(xù)的業(yè)務(wù)創(chuàng)新。
我們可以從三個(gè)角度去思考:第一種方式,未來(lái)業(yè)務(wù)組合,你的產(chǎn)品和服務(wù)要隨著價(jià)值區(qū)的轉(zhuǎn)移不斷地發(fā)生改變;第二種方式,模式創(chuàng)新,你的產(chǎn)品跟服務(wù)本身沒(méi)有那么大的變化,但是你的商業(yè)模式有所不同;第三種方式,資源利用,是指可以創(chuàng)新地利用現(xiàn)有的資源,創(chuàng)造更大價(jià)值。
1、創(chuàng)新焦點(diǎn)的角度一:未來(lái)業(yè)務(wù)組合
(1)創(chuàng)新焦點(diǎn):三個(gè)成長(zhǎng)的地平線(未來(lái)業(yè)務(wù)組合)
業(yè)務(wù)領(lǐng)先模型認(rèn)為理想的業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)是三類業(yè)務(wù)的組合,第一類叫做核心業(yè)務(wù),也就是今天正在給我們貢獻(xiàn)營(yíng)收,貢獻(xiàn)現(xiàn)金流的業(yè)務(wù);第二類叫做成長(zhǎng)業(yè)務(wù),也就是在未來(lái)3-5年里邊,每年可能都會(huì)有非常快的成長(zhǎng),在3年以后可能就會(huì)貢獻(xiàn)我們業(yè)務(wù)份額的30~40%。第三類叫做新興機(jī)會(huì),就是我們現(xiàn)在還吃不準(zhǔn),但是大家都在嘗試,我們可能也要去嘗試。用俗話來(lái)說(shuō),就好像是吃著碗里的,煮著鍋里的,還要種著地里的,這就形成了三個(gè)成長(zhǎng)的地平線。
(2)把“根據(jù)地”做強(qiáng)
“根據(jù)地”是企業(yè)增長(zhǎng)的出發(fā)點(diǎn),是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手“打不死的業(yè)務(wù)”
站穩(wěn)“根據(jù)地”再選多元化路線
(3)如何確定增長(zhǎng)方向
簡(jiǎn)單地說(shuō),就是核心業(yè)務(wù)逐步向外擴(kuò)張。
當(dāng)企業(yè)活下去不是問(wèn)題的時(shí)候,就要開始對(duì)根據(jù)地進(jìn)行梳理,把核心業(yè)務(wù)做大做強(qiáng),力求成為行業(yè)翹楚或者成為細(xì)分市場(chǎng)的領(lǐng)頭羊。然后,可以根據(jù)關(guān)聯(lián)程度尋找相鄰市場(chǎng),并把這些新的業(yè)務(wù)與主業(yè)進(jìn)行非常精巧的匹配。這時(shí),企業(yè)需要更新整個(gè)業(yè)務(wù)系統(tǒng),并對(duì)其進(jìn)行重新評(píng)估,確保整個(gè)業(yè)務(wù)體系形成相互促進(jìn)、相互延展、相互強(qiáng)化的局面,并使他們保持良性的運(yùn)行。
2、創(chuàng)新焦點(diǎn)的角度二:模式創(chuàng)新
任何一個(gè)企業(yè),習(xí)以為常的盈利模式,在很大程度上,都是由過(guò)去來(lái)決定的。
因?yàn)樵谶^(guò)去的某個(gè)時(shí)間點(diǎn),當(dāng)時(shí)我們的想法,當(dāng)時(shí)的市場(chǎng)條件,當(dāng)時(shí)我們的資源條件決定了我們選擇那樣一個(gè)模式,而10年、20年之后,原來(lái)這個(gè)模式能掙錢的前提條件,要么發(fā)生了改變,要么根本就不存在了,這個(gè)時(shí)候如果不做模式上的創(chuàng)新,就無(wú)法保證自己可以繼續(xù)盈利。
領(lǐng)先的戰(zhàn)略——創(chuàng)新焦點(diǎn)(二)
1、運(yùn)營(yíng)思維
(1)什么是運(yùn)營(yíng)
運(yùn)營(yíng)1.0
傳統(tǒng)企業(yè)智能:生產(chǎn)(研發(fā))銷售服務(wù)
生產(chǎn)(研發(fā))→銷售→運(yùn)營(yíng)(深度服務(wù))服務(wù)(基礎(chǔ)服務(wù))
運(yùn)營(yíng)2.0
生產(chǎn)(研發(fā))運(yùn)營(yíng)
運(yùn)營(yíng)3.0
運(yùn)營(yíng):明晰產(chǎn)品所處的生命周期階段,洞察用戶需求,通過(guò)整合有效資源,連接有效目標(biāo)客戶,實(shí)現(xiàn)階段性業(yè)務(wù)目標(biāo),從而實(shí)現(xiàn)最終的商業(yè)價(jià)值。
運(yùn)營(yíng)都是從人性開始的,運(yùn)營(yíng)思維驅(qū)動(dòng)企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展的戰(zhàn)略!
2、創(chuàng)新焦點(diǎn)的角度三:資源利用
7-11是資源發(fā)揮到極致的案例。7-11是全球傳統(tǒng)零售行業(yè)的標(biāo)桿,7-11在日本、臺(tái)灣、韓國(guó)的駐場(chǎng),每個(gè)員工個(gè)人利潤(rùn)貢獻(xiàn)達(dá)到3萬(wàn)多美金。臺(tái)灣的7-11基本都在社區(qū)旁邊,吃晚飯的時(shí)候在那兒就看到一些小孩子放學(xué)回來(lái),因?yàn)榧依餂](méi)人,他們就在7-11做功課,等著大人回來(lái)。吃完晚飯以后,幾個(gè)鄰居跑到這兒泡杯茶,聊聊天,東西也不貴。同時(shí)7-11里邊還有儲(chǔ)物箱,寄來(lái)的快遞就可以放到儲(chǔ)物箱里,回來(lái)以后一摁密碼,拿走就好。同時(shí)還放了一個(gè)智能終端,像在臺(tái)灣買高鐵票、公交卡、各種參觀券,交各種雜費(fèi),甚至找工作,一百多種服務(wù)全都在里面。它從一個(gè)超市變成了社區(qū)便利中心。
持續(xù)創(chuàng)新對(duì)于任何一家成熟企業(yè)而言,都是不容易的。
因?yàn)閯?chuàng)新代表著對(duì)過(guò)去成功模式的顛覆,而且是自我顛覆。
馬化騰就認(rèn)為:互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的定義完全是由用戶投票決定的。
所以在一開始,不去定義它是黑還是白,而是有一個(gè)灰度的周期。在這個(gè)灰度的周期里,讓用戶的口碑決定它是生還是死,是黑還是白。
容忍失敗,允許適度的浪費(fèi),鼓勵(lì)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)和試錯(cuò)。
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尹隆森 著名人力資源管理專家 | ||
吳維庫(kù) 國(guó)內(nèi)著名戰(zhàn)略管理專家 | ||
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