**寧波（集團）有限公司打造員工職業(yè)化

眾所周知，人才是企業(yè)眾多資源中最重要、最寶貴的資源。得人才，企業(yè)才會有發(fā)展動力，事業(yè)才會興旺發(fā)達。新員工是企業(yè)的新鮮血液，能力能否得到充分發(fā)揮，直接影響到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展。因此，如何做一名優(yōu)秀的新員工是非常重要，也非常有實際價值的。為了充分發(fā)揮企業(yè)新員工的作用，提升新員工的執(zhí)行力，時間管理等，杭州時代光華配合**（寧波）集團有限公司人力資源部統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排，特邀請了著名職業(yè)化培訓講師陳龍老師開展了《做一名優(yōu)秀的職業(yè)化員工》的培訓課程。
    在為期1天的培訓過程中，陳老師和我們分享了有關如何做一名優(yōu)秀的職業(yè)化員工。課堂上，陳老師主要是側重于職業(yè)化的觀念和心態(tài)、職業(yè)化溝通技巧、時間管理、團隊意識與合作管理效率等方面進行講授。培訓過程中，陳老師幽默詼諧的語言及結合生動豐富的案例，讓學員更加容易接受和理解。同時也讓學員學到了豐富的職業(yè)化知識和技能。學員對陳老師的專業(yè)知識和教學態(tài)度，以及授課的技巧和能力是非?？隙ǖ?，對于整體培訓效果及課堂氣氛十分滿意?？傮w來說這次的內(nèi)訓是相當?shù)捻樌@與**（寧波）集團人力資源部本身對培訓工作的高度重視和支持與配合是密不可分的。