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定位自我角色 修煉五項技能

來源:文/魏雨   2013-12-11 15:10:25   您是第6328位閱讀者

2013年11月30日上午9:00,生產(chǎn)管理技能訓(xùn)練專家史玉杰老師受邀來到文源賓館18層多功能廳為大家獻(xiàn)上《班組長五項技能修煉》的課程分享。

領(lǐng)導(dǎo)力

在課程中,史老師通過班組長在日常工作中的角色認(rèn)知來定位班組長的其企業(yè)管理方向,從自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、團(tuán)隊學(xué)習(xí)、系統(tǒng)思考五個方面,結(jié)合實際案例深入淺出地闡釋了班組長需要修煉的方向和方法。

角色修煉

班組長作為企業(yè)中的最小管理成員,直接面對一線員工和生產(chǎn),需要從自身管理做起,進(jìn)一步管理他人和團(tuán)隊,這個過程中班組長就要重新定位自己的角色認(rèn)知和崗位標(biāo)準(zhǔn),從不合格開始、經(jīng)歷合格、優(yōu)秀直到卓越的層次,這個過程必須要改善自己不合適的心智模式,優(yōu)化思考、行為。

領(lǐng)導(dǎo)力

史老師結(jié)合魚骨圖這一發(fā)現(xiàn)和分析問題的方法、工具進(jìn)行現(xiàn)場實操演練, 使用SMART原則制定目標(biāo)和執(zhí)行地圖作為工具進(jìn)行學(xué)習(xí),通過曉亞的心情、老王的兩大干將、當(dāng)夢想照進(jìn)現(xiàn)實這三個案例,生動地講解了團(tuán)隊溝通的障礙與沖突處理、溝通的六個層級以及目標(biāo)帶領(lǐng)的六步實現(xiàn)法等理論知識。并通過解析電影片段,分析人物角色和心理學(xué)習(xí)卡特教練的團(tuán)隊文化塑造過程,就團(tuán)隊的建立規(guī)則、建立與發(fā)展、共同愿景和執(zhí)行力提升發(fā)表自己的觀點。

領(lǐng)導(dǎo)力

作為企業(yè)中最常提及的流程管理,史老師結(jié)合了“十分鐘內(nèi)上演的公司悲劇”這一案例,對于流程的簡化和優(yōu)化,班組長的管理機(jī)制完善和創(chuàng)新思維的培養(yǎng)做了分析和流程案例分享。

史老師在課程分享中將案例溝通和現(xiàn)場演練方式相融合,實現(xiàn)了“理論與執(zhí)行合一”,通過案例分析、學(xué)員討論和講師引導(dǎo),將現(xiàn)實工作和理論學(xué)習(xí)相結(jié)合,達(dá)到“領(lǐng)悟—理解—分析—使用”的效果,使學(xué)員更好更快地吸收所學(xué),受到了學(xué)員們的一致好評。

 

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