TTT企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)
| 主講專家：杜杰 |
|
| 著名的管理咨詢培訓(xùn)師 | |
| 領(lǐng) 域：人力資源 培訓(xùn)管理 | |
| 培訓(xùn)對象：中層管理 基層主管 |
課程收益
企業(yè)的優(yōu)秀中層干部，除了職位晉升給予金錢和權(quán)力的鼓勵外，更寬更廣的發(fā)展機會和成長空間，及精神面的激勵更是不可或缺。
因此，提升為『內(nèi)部講師』不但可將經(jīng)驗傳承下去，負起企業(yè)內(nèi)部承上啟下的功能；更可擴大影響層面，成為員工們學(xué)習(xí)的標竿。
但自己懂與教會別人是兩碼事，具專業(yè)素養(yǎng)、有專業(yè)能力的干部，不一定就能成為一個優(yōu)秀的講師。
要如何在課堂上循序漸進、滿足、講懂、教會素質(zhì)參差不齊的基層員工，更是一項專門的技能。
課程特色
多年中國工廠管理培訓(xùn)經(jīng)驗的老師擔(dān)任授課，幫助大家一起從企業(yè)內(nèi)部講師的建立、培養(yǎng)、訓(xùn)練、活用等談起。
課程內(nèi)容
TTT企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)課程大綱：
主題一 職業(yè)理念素質(zhì)培養(yǎng)
培訓(xùn)師的職業(yè)操守
培訓(xùn)師的兩個職責(zé)
培訓(xùn)師的三種角色
培訓(xùn)師的六大能力
培訓(xùn)師的專業(yè)形象
主題二 公眾表達魅力訓(xùn)練
克服緊張情緒
語言運用技巧
眼神運用技巧
手勢運用技巧
講師風(fēng)格選型
主題三 課堂掌控技巧訓(xùn)練
成人學(xué)習(xí)的心理
學(xué)習(xí)類型的解析
場地座位的安排
器材設(shè)備的運用
學(xué)員異議的處理
主題四 經(jīng)典教學(xué)能力訓(xùn)練
成人的學(xué)習(xí)心理
學(xué)習(xí)類型的解析
克服緊張的情緒
語言肢體的表達
突發(fā)狀況的處里
主題五課程設(shè)計開發(fā)訓(xùn)練
課前的調(diào)研工作
材料的掌握運用
結(jié)構(gòu)大綱的編寫
精彩踏實的本文
開場白與結(jié)尾語
主題六 簡報制作訓(xùn)練
版面風(fēng)格的設(shè)計
要能夠活用圖表
影音動畫的連結(jié)
幻燈片轉(zhuǎn)場效果
操作時的小技巧
學(xué)員評價更多>>
| 主講講師：杜杰 | |
| 專長領(lǐng)域：培訓(xùn)管理 | 團隊建設(shè) | 銷售技巧 | 目標管理 | 行政管理 | |
| 行業(yè)領(lǐng)域：保險 | 銀行 | 電力通信 | 醫(yī)藥業(yè) | 汽車行業(yè) | |
| 擅長解決的問題：
如何培訓(xùn)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師 如何設(shè)計企業(yè)培訓(xùn)管理體系 如何對培訓(xùn)體系實施有效管理 |
|
| 該講師其他課程：
TTT企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn) 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn) |
| 相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課程 | 更多 |  |
| 相關(guān)資訊 | 更多 | |
| 近期公開課 | 更多 | |
| 需求挖掘與方案銷售?-建立以客戶為中心的銷售 | 張建偉... |
| 多品種小批量下的生產(chǎn)計劃與排程管理 | 宋曦 |
| SPOT團隊引導(dǎo)技術(shù)（限18人） | 王延廣... |
| 打造高績效研發(fā)團隊 | 張現(xiàn)峰... |
| 敏捷交付?-卓越供應(yīng)鏈管理 | 申明江... |
| 電商產(chǎn)品規(guī)劃與布局 | 李健 |
| 企業(yè)大增長破局總裁訓(xùn)戰(zhàn)營-第2期 | 楊衛(wèi)華... |
| 科學(xué)經(jīng)營：全員經(jīng)營者模式總裁訓(xùn)戰(zhàn)營 | 方永飛... |
| 相關(guān)講師 | 更多 | |
我要點評>>