TTT企業(yè)內部培訓師培訓

課程收益

企業(yè)的優(yōu)秀中層干部，除了職位晉升給予金錢和權力的鼓勵外，更寬更廣的發(fā)展機會和成長空間，及精神面的激勵更是不可或缺。

因此，提升為『內部講師』不但可將經驗傳承下去，負起企業(yè)內部承上啟下的功能；更可擴大影響層面，成為員工們學習的標竿。
但自己懂與教會別人是兩碼事，具專業(yè)素養(yǎng)、有專業(yè)能力的干部，不一定就能成為一個優(yōu)秀的講師。

要如何在課堂上循序漸進、滿足、講懂、教會素質參差不齊的基層員工，更是一項專門的技能。

課程特色

多年中國工廠管理培訓經驗的老師擔任授課，幫助大家一起從企業(yè)內部講師的建立、培養(yǎng)、訓練、活用等談起。

課程內容

TTT企業(yè)內部培訓師培訓課程大綱：

主題一 職業(yè)理念素質培養(yǎng)
培訓師的職業(yè)操守
培訓師的兩個職責
培訓師的三種角色
培訓師的六大能力
培訓師的專業(yè)形象

主題二 公眾表達魅力訓練
克服緊張情緒
語言運用技巧
眼神運用技巧
手勢運用技巧
講師風格選型

主題三 課堂掌控技巧訓練
成人學習的心理
學習類型的解析
場地座位的安排
器材設備的運用
學員異議的處理

主題四 經典教學能力訓練
成人的學習心理
學習類型的解析
克服緊張的情緒
語言肢體的表達
突發(fā)狀況的處里

主題五課程設計開發(fā)訓練
課前的調研工作
材料的掌握運用
結構大綱的編寫
精彩踏實的本文
開場白與結尾語

主題六 簡報制作訓練
版面風格的設計
要能夠活用圖表
影音動畫的連結
幻燈片轉場效果
操作時的小技巧

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