卓越源于要求------《職業(yè)態(tài)度與敬業(yè)精神》
每個(gè)人都是一棵樹(shù),原本都可以成為大樹(shù),只是根系決定了樹(shù)的最終走向。而根系就是一個(gè)人的職業(yè)素養(yǎng),一流的員工來(lái)自一流的職業(yè)素養(yǎng),職業(yè)素養(yǎng)是內(nèi)涵。一個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)的高低,直接關(guān)系到他一生的成就。能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)固然重要,敬業(yè)卻是必備的,體現(xiàn)到職場(chǎng)上的就是職業(yè)素養(yǎng),企業(yè)的發(fā)展與成功,直接取決于在組織的各個(gè)層面都有著敬業(yè)的員工。
相信一個(gè)人的職業(yè)素養(yǎng)與態(tài)度對(duì)每家企業(yè)來(lái)說(shuō)都是至關(guān)重要的。所以時(shí)代光華5月8日趙菊春講師的課程《職業(yè)態(tài)度與敬業(yè)精神》就受到學(xué)員一致好評(píng)。趙菊春教授現(xiàn)場(chǎng)輕松活躍的課程給前來(lái)學(xué)習(xí)的學(xué)員帶來(lái)了一種前所未有的學(xué)習(xí)體驗(yàn),也一致認(rèn)為趙老師的課程內(nèi)容對(duì)他們很有震撼力合實(shí)用性。對(duì)企業(yè)也有實(shí)質(zhì)性的幫助。
趙菊春教授是中國(guó)著名企業(yè)實(shí)戰(zhàn)家、中國(guó)管理科學(xué)院研究員、行為建設(shè)學(xué)創(chuàng)始人、中國(guó)資深企業(yè)訓(xùn)練導(dǎo)師、北京大學(xué)總裁班、清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理人班、23課堂內(nèi)訓(xùn)團(tuán)高級(jí)講師、摩托羅拉大學(xué)特聘訓(xùn)練導(dǎo)師、數(shù)十家企業(yè)的高級(jí)顧問(wèn)和首席訓(xùn)煉導(dǎo)師。他結(jié)合東西方哲學(xué)、心理學(xué)、組織學(xué)、行為學(xué)、人性學(xué)、管理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)等相關(guān)學(xué)科,實(shí)踐探索、深度研究,創(chuàng)立了行為建設(shè)學(xué);結(jié)合儒、道、縱、法、兵等國(guó)學(xué)理論與西方現(xiàn)代管理理念,以及給數(shù)百家企業(yè)服務(wù)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),依據(jù)行為建設(shè)學(xué)理論,研究開(kāi)發(fā)出中國(guó)式性格化領(lǐng)導(dǎo)、高效團(tuán)隊(duì)特訓(xùn)營(yíng)、企業(yè)內(nèi)部講師特訓(xùn)營(yíng)、企業(yè)文化建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力訓(xùn)練、學(xué)習(xí)型組織建設(shè)、怎樣把下屬培養(yǎng)成人才、管理者主體能力研修營(yíng)、儒道縱法兵與管理等課程。在這些課程中,他運(yùn)用情景模擬交鋒探討、經(jīng)典案例深度解析、專(zhuān)題活動(dòng)啟迪開(kāi)悟的方式,以顛覆傳統(tǒng)培訓(xùn)的獨(dú)特訓(xùn)練方法,讓參訓(xùn)者在愉悅中領(lǐng)悟真諦。幾乎所有聽(tīng)過(guò)他講課的人,都認(rèn)為趙教授的訓(xùn)練課程風(fēng)格獨(dú)特、效果極佳,自始至終體現(xiàn)了真誠(chéng)、博學(xué)和激情,有對(duì)國(guó)家和民族企業(yè)的熱愛(ài),有對(duì)人性的真誠(chéng)關(guān)懷,有對(duì)參訓(xùn)學(xué)員的無(wú)比熱情,而使他的課程極具震撼力與實(shí)用性,對(duì)個(gè)人和企業(yè)都有實(shí)質(zhì)性的改善。
一天的課程下來(lái),學(xué)員也一直都是斗志滿(mǎn)滿(mǎn),趙老師全場(chǎng)一直貫穿的一句話(huà)也給了各位學(xué)員很深刻的體會(huì):卓越源于要求。相信通過(guò)這一天與趙菊春老師的溝通、學(xué)習(xí),各學(xué)員一定能“專(zhuān)心致志以事其業(yè)”,這也是企業(yè)員工發(fā)自?xún)?nèi)心的對(duì)工作、對(duì)公司的熱愛(ài)和忠誠(chéng),把職業(yè)當(dāng)成自己的事業(yè)來(lái)看待,對(duì)自己、對(duì)公司高度負(fù)責(zé),是責(zé)任的延伸和升華,是一種內(nèi)在的主動(dòng)精神,這種精神以特定的意志品格為基礎(chǔ),以規(guī)范的程序和良好的能力為保障,通過(guò)日常固有的行為模式綜合表現(xiàn)出來(lái),并成為一種習(xí)慣,結(jié)果是高效。然后創(chuàng)利于企業(yè)、最大受益于員工自己。本課程旨在幫助學(xué)員樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)態(tài)度,培養(yǎng)良好的職業(yè)素養(yǎng),營(yíng)造和諧的企業(yè)文化團(tuán)隊(duì)氛圍,有效的將人力資源轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。
趙菊春老師演繹《職業(yè)態(tài)度與敬業(yè)精神》課程
課程精彩紛呈 學(xué)員熱烈鼓掌
課間熱身舞
用戶(hù)評(píng)論 | |
發(fā)表評(píng)論 | |
評(píng)論將在審核后發(fā)布成功。 |
高子馨 實(shí)戰(zhàn)派禮儀培訓(xùn)專(zhuān)家 | ||
范琳姬 商務(wù)時(shí)尚禮儀培訓(xùn)專(zhuān)家 | ||
林俞丞 實(shí)戰(zhàn)執(zhí)行力系統(tǒng)專(zhuān)家 | ||
郭品禾 RCC中文認(rèn)證導(dǎo)師 | ||
高林 感動(dòng)管理理論創(chuàng)始人 | ||
何瀾 管理咨詢(xún)培訓(xùn)專(zhuān)家 | ||
丁品洋 實(shí)戰(zhàn)型人力資源專(zhuān)家 | ||
蔣偉良 實(shí)戰(zhàn)派與組織變革專(zhuān)家 | ||
祁娜 國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化體系認(rèn)證專(zhuān)家 | ||
楊亭 組織學(xué)習(xí)系統(tǒng)導(dǎo)師 |