**藥業(yè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院開(kāi)學(xué)了

丹桂飄香的九月十六日，經(jīng)過(guò)前期的充分籌備，**藥業(yè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院終于開(kāi)學(xué)了！當(dāng)日下午，**藥業(yè)在臨海本部公司六樓培訓(xùn)會(huì)議室舉行了隆重而熱烈的啟動(dòng)儀式，杭州時(shí)代光華ELN高級(jí)實(shí)施顧問(wèn)薛玉亮、臺(tái)州運(yùn)營(yíng)中心經(jīng)理應(yīng)陽(yáng)春和蔡正賢應(yīng)邀參加了啟動(dòng)儀式。

薛老師熱情洋溢的講解

儀式由**藥業(yè)人力資源部成總監(jiān)主持，公司領(lǐng)導(dǎo)李總到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)并予以最后總結(jié)。首先，ELN高級(jí)實(shí)施顧問(wèn)薛玉亮申述了團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的重要性，“學(xué)相同，才能思相近；思相近，才能言相和；言相和，才能行相輔”，隨后進(jìn)行了一個(gè)多小時(shí)網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院實(shí)際操作的演示，解答學(xué)員疑問(wèn)，提高學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性。緊接著人力資源部杜經(jīng)理頒布了《E-learning在線學(xué)習(xí)管理辦法》，并妥善地解答了學(xué)員關(guān)心的如何安排必修課及提交計(jì)劃等問(wèn)題。
    最后，李總指出：21世紀(jì)最大的變化就是“網(wǎng)絡(luò)”。市政府正在啟動(dòng)市民的“一卡通”工程，政府的黨員、村干部遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)課堂已遍布千村萬(wàn)鄉(xiāng)。作為一流企業(yè)的員工要對(duì)新事物敞開(kāi)懷抱，思想觀念要與時(shí)俱進(jìn)，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，消除網(wǎng)絡(luò)時(shí)代給我們帶來(lái)的知識(shí)盲點(diǎn)。李總在講話中特別強(qiáng)調(diào)，未來(lái)對(duì)人才的評(píng)價(jià)在于你有多強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和承受壓力的能力，而不在于你有多高的學(xué)歷。對(duì)公司未來(lái)及員工成長(zhǎng)的殷切期望，溢于言表！并期盼公司員工能夠透過(guò)網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院平臺(tái)的搭建，不斷提升自我學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力！

積極應(yīng)答學(xué)員疑問(wèn)

 **藥業(yè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院的開(kāi)學(xué)，僅僅是公司“管理培訓(xùn)年”其中的一項(xiàng)工作，希望為公司提供了一個(gè)豐富多彩的學(xué)習(xí)資源平臺(tái)，更為企業(yè)運(yùn)營(yíng)提供了強(qiáng)大有益的智力支持，公司將會(huì)相繼推出一系列管理干部的外訓(xùn)與內(nèi)訓(xùn)。我們相信，這一系列舉措一定能加強(qiáng)**的管理隊(duì)伍建設(shè)，提升中層管理能力，夯實(shí)管理基礎(chǔ)，進(jìn)一步縮小與世界標(biāo)桿企業(yè)的差距，順利地進(jìn)軍國(guó)際醫(yī)藥市場(chǎng)。