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企業(yè)并購中的整合實務與風險控制

企業(yè)并購中的整合實務與風險控制
主講專家:徐沁
培訓需求調(diào)查表
管理咨詢專家
領(lǐng) 域:資本運營 資產(chǎn)重組
培訓對象:高層管理 
課程收益


企業(yè)并購作為一種系統(tǒng)的、復雜的資本運作手段,既能實現(xiàn)資本逐利、管理控制權(quán)擴張的利益,也會極大損害甚至是拖垮并購方的實力。

對于導致企業(yè)并購失敗的主要原因,并購方應當高度重視并購陷阱和風險并加以防范與控制,從而有效地控制并降低并購成本、解決后續(xù)整合障礙。


課程特色


徐先生理論功底深厚,實踐經(jīng)驗豐富,思維敏捷,風趣幽默,課堂互動效果尤佳,極善于把握聽眾的心理、歸納聽眾的問題, 從而為聽眾帶來超值的服務。


現(xiàn)場圖片

2009中國CEO年會
徐沁博士來華通授課
徐沁博士培訓現(xiàn)場
浙江省余姚市職成教中心學校演講
徐沁博士演講中

課程內(nèi)容


企業(yè)并購中的整合實務與風險控制課程大綱:

第一部分:講于并購之前
1、現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展三段論
2、解讀蒙古帝國給我們的啟示

第二部分:并購整合之理論篇
1、并購及并購整合的概念
2、中國企業(yè)并購整合效果研究
2.1、WTO對中國企業(yè)并購的影響
2.2、中國并購市場面臨的挑戰(zhàn)
2.3、案例分析——TCL的國際化
3、企業(yè)并購主購方的并購模式
4、盛高觀點:并購與整合的五原則
一致性、優(yōu)勢性、文化相融性、增值性、整合優(yōu)先原則
5、企業(yè)并購的四種類型及對應的整合策略

第三部分:并購整合之實務操作篇
1、規(guī)避風險是企業(yè)并購整合操作的核心問題,以及操作并購整合的關(guān)鍵成功因素
2、并購整合操作的14個步驟
明確并購需求,制定并購戰(zhàn)略→成立并購小組→選擇并購投資總顧問→搜索、篩選和確定目標企業(yè)→簽訂并購意向書→開展盡職調(diào)查→制定對目標企業(yè)并購后的戰(zhàn)略、管理、業(yè)務整合計劃→對目標企業(yè)進行評估→確定交易價格→并購融資→設計并購方案→簽署收購協(xié)議→交割、變更登記→并購后的整合計劃實施

第四部分:并購整合詳解篇
1、并購帶來的問題
1、并購后管理整合的主要內(nèi)容
1.1、戰(zhàn)略整合
1.2、組織整合
1.3、人力資源整合
1.4、企業(yè)文化整合
1.5、管理系統(tǒng)整合
2、并購后管理整合的關(guān)鍵點控制

第五部分:并購管理整合案例
1、某醫(yī)院并購整合項目分析
2、德國某家具公司并購整合案例分析
3、并購管理整合案例分析:成功操作要點


學員評價更多>>

  主講講師:徐沁
  專長領(lǐng)域:企業(yè)戰(zhàn)略 | 目標管理 | 績效體系建立 | 培訓管理 | 人力資源
  行業(yè)領(lǐng)域:服務業(yè) | 房地產(chǎn)/建筑 | 醫(yī)藥業(yè) | 服裝/紡織/皮革 | 能源/原材料
  擅長解決的問題:
如何進行福利體系設計
如何建立完善實用的薪酬體系
如何設計中高層團隊薪酬激勵體系
  該講師其他課程:
企業(yè)并購中的整合實務與風險控制
中高層干部核心管理技能提升
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