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財(cái)務(wù)報(bào)表分析與企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理

財(cái)務(wù)報(bào)表分析與企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理
主講專家:吳春明
培訓(xùn)需求調(diào)查表
管理咨詢專家
領(lǐng) 域:資本運(yùn)營(yíng) 資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)
培訓(xùn)對(duì)象:高層管理 中層管理 基層主管 
課程收益


1.以“誠(chéng)、智、勇”面對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表
2.掌握以股東價(jià)值為核心的經(jīng)營(yíng)績(jī)效分析方法
3.將現(xiàn)金流作為企業(yè)收益與風(fēng)險(xiǎn)的平衡器
4.掌握診斷企業(yè)健康狀況的基本方法
5.探討企業(yè)健康增長(zhǎng)的模式/財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)


課程特色


隨著管理會(huì)計(jì)的興起,財(cái)務(wù)管理人員在企業(yè)中的角色正在從過(guò)去的“帳房先生”變?yōu)槠髽I(yè)管理者的決策參謀與合作伙伴,而要完成這一角色的轉(zhuǎn)變,使財(cái)務(wù)真正成為企業(yè)的決策支持系統(tǒng);

無(wú)論對(duì)財(cái)務(wù)人員還是企業(yè)管理的管理者來(lái)說(shuō),財(cái)務(wù)報(bào)表分析都是一項(xiàng)基本功;這是財(cái)務(wù)職能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的一個(gè)重要途徑;

如果您想了解如何運(yùn)用財(cái)務(wù)分析這一工具來(lái)“診斷”一個(gè)企業(yè)的健康狀況,同時(shí)以“價(jià)值管理”為核心,開(kāi)出改進(jìn)“藥方”并付諸實(shí)施,歡迎您來(lái)參加“財(cái)務(wù)報(bào)表分析與企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理”培訓(xùn)課程;

它將幫助您找到影響企業(yè)價(jià)值的關(guān)鍵要素,從增加股東價(jià)值的角度規(guī)劃經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略.參加培訓(xùn)后您將能夠輕松掌握財(cái)務(wù)報(bào)表分析及現(xiàn)金流管理的基本方法和技巧,找到使企業(yè)價(jià)值最大化的根本途徑。


課程內(nèi)容


財(cái)務(wù)報(bào)表分析與企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理課程大綱:

以“誠(chéng)、智、勇”面對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表
商業(yè)成功的三大法寶
財(cái)務(wù)報(bào)表的三大功能
財(cái)務(wù)職能的三大轉(zhuǎn)變

財(cái)務(wù)報(bào)表結(jié)構(gòu)分析
資產(chǎn)負(fù)債表的“五大塊”
長(zhǎng)短期資金的兩個(gè)平衡
收入確認(rèn)中的財(cái)務(wù)陷阱
成本歸集中的會(huì)計(jì)陷阱
毛利率的含義
損益表的上線與底線

經(jīng)營(yíng)績(jī)效分析
股東的期望值-凈資產(chǎn)收益率
經(jīng)營(yíng)者的成績(jī)單-總資產(chǎn)收益率
降低成本-提高利潤(rùn)率的根本途徑
如何提高資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率?
小組活動(dòng)一-這家公司經(jīng)營(yíng)得怎么樣?

企業(yè)現(xiàn)金流分析
企業(yè)的現(xiàn)金循環(huán)
理想的現(xiàn)金流量模式
現(xiàn)金流量表的三大塊
小組活動(dòng)二—企業(yè)現(xiàn)金流分析

經(jīng)濟(jì)附加值(EVA)理念及應(yīng)用
EVA計(jì)算公式及調(diào)整事項(xiàng)
EVA的三個(gè)關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)因素
ROIC的計(jì)算與分解
小組活動(dòng)三—EVA相關(guān)指標(biāo)計(jì)算/分析

營(yíng)運(yùn)資本與自由現(xiàn)金流量(FCF)
如何優(yōu)化營(yíng)運(yùn)資本?
股東自由現(xiàn)金流的計(jì)算方法
改善自由現(xiàn)金流的五個(gè)途徑
小組活動(dòng)四—自由現(xiàn)金流量計(jì)算/分析

企業(yè)健康狀況診斷
急性病的三種癥狀
慢性病的三種癥狀
企業(yè)的三臺(tái)發(fā)動(dòng)機(jī)
小組活動(dòng)五—企業(yè)診斷及解決方案

增長(zhǎng)模式分析—案例討論
如何管理快速成長(zhǎng)的企業(yè)?
企業(yè)均衡增長(zhǎng)模式


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