課程收益
本課程的授課主要針對(duì)有一定授課基礎(chǔ)和經(jīng)驗(yàn)的講師,提供了一套系統(tǒng)的課程開(kāi)發(fā)和教材編寫(xiě)的流程和工具;
指導(dǎo)講師一步步地完成課程開(kāi)發(fā)和教案編寫(xiě),將自己平時(shí)準(zhǔn)備的素材和教學(xué)工具與課程完整地結(jié)合在一起;
并不斷地通過(guò)評(píng)估學(xué)員授課效果,修改和完善課程,最終將課程變成一個(gè)成熟的課程。
讓其他講師也能參考教案將課程原汁原味地表現(xiàn)和演繹出來(lái),達(dá)到不同講師授課“千人一面”的效果。
課程特色
(一)通過(guò)一套重要的教學(xué)工具保障學(xué)習(xí)效果:《教學(xué)內(nèi)容要因分解表》、《培訓(xùn)需求策略分析表》、《培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)表》、《學(xué)習(xí)地圖》、《腦圖軟件》;
(二)采用獨(dú)具特色的教學(xué)方法:找通挖坑法、雙線類(lèi)比法、蘇格拉底教學(xué)法。
現(xiàn)場(chǎng)圖片
課程內(nèi)容
《培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)》課程大綱:
(一)單元一:企業(yè)內(nèi)部講師的能力模型和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范
1、企業(yè)培訓(xùn)成熟度評(píng)價(jià)模型
2、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)講師的能力素質(zhì)模型和職責(zé)
3、企業(yè)培訓(xùn)課程編寫(xiě)的四個(gè)標(biāo)準(zhǔn):5D5E
4、培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)的兩種基本模式:
(1)以課程內(nèi)容為導(dǎo)向的課程設(shè)計(jì)
(2)以問(wèn)題為導(dǎo)向的培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)
5、不同課程設(shè)計(jì)模式對(duì)培訓(xùn)需求分析和課程設(shè)計(jì)的影響和重點(diǎn)
6、區(qū)分不同課程設(shè)計(jì)模型的工具:培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)需求策略表
練習(xí):每個(gè)學(xué)員填寫(xiě)和完成需求策略表
(二)單元二:以問(wèn)題為導(dǎo)向的課程設(shè)計(jì)
1、課程結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)示范案例:如何打廣東麻將
2、使用“腦圖”軟件設(shè)計(jì)課程結(jié)構(gòu)的原則
3、確定課程目的
4、確定課程目標(biāo)
5、確定課程分解次目標(biāo)和授課知識(shí)點(diǎn)
6、課程設(shè)計(jì)者根據(jù)自己的假設(shè)設(shè)定課程的重點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)
練習(xí):每個(gè)學(xué)員設(shè)計(jì)自己的課程結(jié)構(gòu)腦圖
(三)單元三:培訓(xùn)需求分析和問(wèn)卷設(shè)計(jì)
1、學(xué)習(xí)需求分析-課程設(shè)計(jì)的目標(biāo)設(shè)計(jì)
(1)課程目標(biāo)的設(shè)計(jì):內(nèi)容導(dǎo)向還是問(wèn)題導(dǎo)向
2、短板分析法
3、學(xué)習(xí)者分析-課程設(shè)計(jì)的方法設(shè)計(jì)
(1)ABC分析法
(2)菜單式培訓(xùn)需求分析表的設(shè)計(jì)
4、教學(xué)內(nèi)容分析-課程設(shè)計(jì)的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
(1)關(guān)鍵因子分析
(2)干擾因子分析
(3)前置和后置因素分析
(4)教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn),編制學(xué)習(xí)地圖
課堂練習(xí):練習(xí)設(shè)計(jì)培訓(xùn)需求調(diào)查分析表和學(xué)習(xí)地圖
(四)單元四:講授的七種方法和素材整理
1、 圖像表達(dá)法
2、 講授七步法
3、 雙線類(lèi)比法
4、 找痛挖坑法
5、 問(wèn)答教學(xué)法
6、 案例教學(xué)法
7、 活動(dòng)示范法
(五)單元五:課堂教學(xué)目標(biāo)的評(píng)價(jià)和設(shè)計(jì)
1、課堂教學(xué)目標(biāo)的種類(lèi)和層次
2、概念性知識(shí)的教學(xué)目標(biāo)評(píng)價(jià)和設(shè)計(jì)
3、程序性知識(shí)的教學(xué)目標(biāo)評(píng)價(jià)和設(shè)計(jì)
4、綜合應(yīng)用能力的教學(xué)目標(biāo)評(píng)價(jià)和設(shè)計(jì)
5、練習(xí):不同教學(xué)目標(biāo)的設(shè)計(jì)練習(xí)
學(xué)員評(píng)價(jià)更多>>
主講講師:藍(lán)旻 | |
專(zhuān)長(zhǎng)領(lǐng)域:影響力 | 銷(xiāo)售技巧 | 溝通藝術(shù) | 培訓(xùn)管理 | |
行業(yè)領(lǐng)域:銀行 | 家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢 | 家具/家電/工藝品/玩具 | |
擅長(zhǎng)解決的問(wèn)題:
如何培訓(xùn)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師 如何建立內(nèi)部績(jī)效管理體系 如何掌握溝通技巧 |
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該講師其他課程:
內(nèi)部講師培養(yǎng)與量化管理體系 講師的理性思考與感性表達(dá) 培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理應(yīng)用實(shí)操 培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā) |
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