壓力與情緒管理
主講專家:馮纓 |
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原索尼中國(guó)人力資源行政高管 | |
領(lǐng) 域:職業(yè)素養(yǎng) 職業(yè)素養(yǎng) | |
培訓(xùn)對(duì)象:高層管理 中層管理 基層主管 新員工 基層員工 |
課程收益
經(jīng)典的測(cè)評(píng)提供你量身定做的壓力應(yīng)對(duì)建議
獨(dú)到的視角引領(lǐng)你透徹理解壓力的構(gòu)成要素
實(shí)用的技巧協(xié)助你及時(shí)有效地釋放壓力后果
科學(xué)的理念幫助你提升自身處理壓力的能力
新穎的見解幫助你構(gòu)建和諧的工作生活氛圍
課程特色
培訓(xùn)師設(shè)計(jì)的案例很鮮明。
設(shè)計(jì)合理,條理清晰。
張老師授課靈活生動(dòng),有效。
問題分析,讓自己解決問題。
課堂上對(duì)實(shí)際問題的討論很適用。
正確的發(fā)現(xiàn)問題和發(fā)現(xiàn)起因很實(shí)用。
課程內(nèi)容
壓力與情緒管理課程大綱:
一、理論篇
1.辨識(shí)壓力
2.壓力的來源
3.工作壓力的四個(gè)主要誘因
4.區(qū)分良性壓力與負(fù)面壓力
用生動(dòng)事例引入壓力管理的概念,讓學(xué)員了解壓力的各方面
來源,以便于對(duì)負(fù)面情緒進(jìn)行合理排遣和疏導(dǎo)。
形式:小組討論、故事
二、行為篇
——有效溝通緩解人際壓力
1.如何贏得上司的認(rèn)同
2.如何的克服自我贏得合作的人際關(guān)系
3.如何通過團(tuán)隊(duì)力量消除壓力
人際壓力是生活和工作中最常見的壓力,了解并掌握如何應(yīng)對(duì)
人際壓力對(duì)學(xué)員最具實(shí)用價(jià)值
形式:小組討論、故事、角色演練、游戲
三、行為篇
——心理調(diào)節(jié)提高情商能力
1.認(rèn)識(shí)情緒和情緒管理
2.情緒管理ABC理論與應(yīng)用
3.情緒管理小妙方
4.解壓四步曲
5.如何緩解客戶投訴的壓力
本課程重點(diǎn)。從心理學(xué)的角度介紹情緒管理的有效方法,同時(shí)從
生理健康角度介紹一些有效的個(gè)人調(diào)整方法
形式:小組討論、游戲、講述、練習(xí)
四、心態(tài)篇
用積極的心態(tài)造就成功人生
1.羅森塔爾效應(yīng)
2.培養(yǎng)積極心態(tài)緩解壓力的八種有效方法
用生動(dòng)故事和藝術(shù)演繹方式讓學(xué)員學(xué)習(xí)培養(yǎng)對(duì)企業(yè)和個(gè)人都有
利的積極心態(tài),達(dá)致課程的最終目標(biāo)
形式:故事、游戲、小組討論
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