項(xiàng)目管理知識(shí)體系培訓(xùn)課程
主講專家:郭遠(yuǎn)剛 |
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項(xiàng)目管理專家 | |
領(lǐng) 域:項(xiàng)目管理 項(xiàng)目管理 | |
培訓(xùn)對(duì)象:高層管理 中層管理 基層主管 |
課程收益
在課程完成后學(xué)員可以作到:
1、熟悉現(xiàn)代項(xiàng)目管理的系統(tǒng)觀念及其應(yīng)用
2、掌握項(xiàng)目全過程
3、識(shí)別客戶項(xiàng)目需求
4、應(yīng)用項(xiàng)目管理的工具來作計(jì)劃
5、科學(xué)估算工作量,合理做出項(xiàng)目預(yù)算
6、安排及管理項(xiàng)目的資源
7、有效的與供應(yīng)商承包商進(jìn)行溝通
8、確保項(xiàng)目的移交及驗(yàn)收
9、組建、協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
10、開啟項(xiàng)目管理學(xué)習(xí)、研究之門
課程特色
1、強(qiáng)調(diào)國內(nèi)外項(xiàng)目實(shí)際操作與管理經(jīng)驗(yàn),共享成功之道
2、介紹項(xiàng)目管理最新知識(shí)體系與技巧,掌握項(xiàng)目管理的系統(tǒng)思路
3、活潑互動(dòng)的教學(xué)方式,配以實(shí)用的案例及工具練習(xí),答疑解憾,增強(qiáng)信心
課程內(nèi)容
項(xiàng)目管理知識(shí)體系培訓(xùn)課程大綱:
第一講:項(xiàng)目管理入門
1.1企業(yè)管理5+4模型分析
1.2項(xiàng)目公司運(yùn)營管理的基本點(diǎn)
1.3項(xiàng)目管理起源
1.4什么是項(xiàng)目
1.5項(xiàng)目和運(yùn)營的關(guān)系
1.6什么是項(xiàng)目管理
1.7執(zhí)行項(xiàng)目管理的好處及代價(jià)
1.8項(xiàng)目管理的精髓思想
1.9缺乏有效項(xiàng)目管理的危害
1.10項(xiàng)目管理要素
1.11項(xiàng)目成功的“秘方”
1.12項(xiàng)目失敗的原因
1.13項(xiàng)目管理過程組
1.14項(xiàng)目生命期與項(xiàng)目階段
1.15西方國家項(xiàng)目管理狀況
1.16現(xiàn)實(shí)中的項(xiàng)目管理
案例分析:如何做好拍腦袋項(xiàng)目的需求分析
1.17項(xiàng)目管理中的誤區(qū)
案例分析:體會(huì)項(xiàng)目管理
案例分析:新任項(xiàng)目經(jīng)理的頭疼事
第二講項(xiàng)目組織與項(xiàng)目經(jīng)理
2.1項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)
2.2識(shí)別項(xiàng)目干系人
案例分析:分析一個(gè)您曾做過的項(xiàng)目,給出項(xiàng)目干系人分析表。
2.3最受愛戴的領(lǐng)導(dǎo)者的10個(gè)特點(diǎn)
2.4項(xiàng)目經(jīng)理人選
2.5項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)
2.6項(xiàng)目經(jīng)理提高能力的方法
2.7項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)建與發(fā)展
2.8有成效的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的特點(diǎn)
2.9怎樣才能使“團(tuán)隊(duì)”成員全身心投入于項(xiàng)目“團(tuán)隊(duì)”?
案例討論:選擇誰做項(xiàng)目經(jīng)理?
案例分析:項(xiàng)目經(jīng)理的生存環(huán)境
第三講選擇并啟動(dòng)項(xiàng)目
3.1項(xiàng)目的啟動(dòng)階段的重要性
3.2項(xiàng)目啟動(dòng)過程的要點(diǎn)
3.3項(xiàng)目啟動(dòng)導(dǎo)向
3.4目標(biāo)的意義
3.5設(shè)定目標(biāo)的理由
3.6制定工作說明書(SOW)
3.7制定項(xiàng)目章程
案例分析:張軍華的煩惱
案例分析:如何啟動(dòng)項(xiàng)目
第四講:如何制定項(xiàng)目范圍管理計(jì)劃
4.1什么是項(xiàng)目范圍管理
4.2范圍規(guī)劃
4.3范圍定義
4.4項(xiàng)目范圍說明書
4.5創(chuàng)建WBS
案例分析:準(zhǔn)備晚餐
第五講如何制定項(xiàng)目進(jìn)度、費(fèi)用和質(zhì)量計(jì)劃
5.1活動(dòng)定義
案例分析:會(huì)議籌備活動(dòng)定義
5.2活動(dòng)排序
案例分析:針對(duì)某一項(xiàng)目的活動(dòng)來畫網(wǎng)絡(luò)圖
5.3關(guān)鍵路徑(CPM)
5.4進(jìn)度壓縮
案例分析:電力工程網(wǎng)絡(luò)圖
5.5成本估算
5.6關(guān)于估算人員的問題
案例分析:某一項(xiàng)目的成本估算
5.7成本預(yù)算
5.8質(zhì)量計(jì)劃編制
5.9質(zhì)量成本細(xì)分
第六講如何制定人力資源、溝通計(jì)劃
6.1人力資源規(guī)劃
6.2組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
案例分析:丁克的煩惱
6.3溝通管理規(guī)劃
6.4項(xiàng)目溝通存在的障礙
6.5溝通技能
案例分析:編制溝通計(jì)劃
第七講采購管理計(jì)劃
案例分析:怎么樣提高項(xiàng)目利潤率
7.1采購規(guī)劃
7.2自制-購買-租賃分析
7.3發(fā)包規(guī)劃
第八講如何管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)
8.1風(fēng)險(xiǎn)的定義
8.2項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)
8.3項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理過程
8.4項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的分類
8.5為什么要進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理?
8.6風(fēng)險(xiǎn)的來源
8.7風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃
8.8風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別
8.9信息搜集技術(shù)
案例分析:頭腦風(fēng)暴練習(xí)
8.10定性與定量風(fēng)險(xiǎn)分析
8.11風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)規(guī)劃
8.12風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)主要措施
8.13風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控
8.14最常見的進(jìn)度計(jì)劃風(fēng)險(xiǎn)
案例分析:項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理
第九講執(zhí)行與監(jiān)控項(xiàng)目
9.1指導(dǎo)與管理項(xiàng)目執(zhí)行
9.2監(jiān)控項(xiàng)目工作
9.3整體變更控制
9.4變更請(qǐng)求發(fā)生的原因
9.5變更控制流程
9.6變更控制委員會(huì)(CCB)
9.7項(xiàng)目經(jīng)理在變更管理中的作用
案例分析:變更控制程序
9.8范圍核實(shí)
9.9績效報(bào)告
9.10如何召開項(xiàng)目會(huì)議
9.11質(zhì)量保證
9.12質(zhì)量控制
9.13質(zhì)量控制的常用工具
9.14質(zhì)量責(zé)任
9.15項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建
9.16項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)
9.17項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理
9.18常用的激勵(lì)理論和方法
9.19項(xiàng)目進(jìn)程中平均沖突強(qiáng)度及解決方法
9.20信息發(fā)布
9.21進(jìn)度控制
9.22費(fèi)用控制
9.23掙值管理方法
案例分析:利用掙值技術(shù)計(jì)算具體的案例
9.24項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告模型
9.25詢價(jià)
9.26賣方選擇
9.27合同管理及合同的種類
案例分析:固定最高價(jià)成本加獎(jiǎng)勵(lì)合同
第十講項(xiàng)目收尾
10.1項(xiàng)目完成階段的重要性
10.2項(xiàng)目收尾
10.3項(xiàng)目如何結(jié)束和收尾
10.4項(xiàng)目的結(jié)束煩惱?
10.5項(xiàng)目收尾的常用步驟
10.6提前結(jié)束項(xiàng)目的收尾
案例分析:某一具體案例項(xiàng)目管理全過程分析
學(xué)員評(píng)價(jià)更多>>
主講講師:郭遠(yuǎn)剛 | |
專長領(lǐng)域:綜合管理 | 項(xiàng)目進(jìn)度管理 | 項(xiàng)目質(zhì)量管理 | 項(xiàng)目管理 | 信息化管理 | |
行業(yè)領(lǐng)域:服務(wù)業(yè) | 電力/水利 | 能源/原材料 | 不限 | |
擅長解決的問題:
如何有效改善項(xiàng)目進(jìn)度管理 如何確定項(xiàng)目質(zhì)量規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn) 如何熟練使用項(xiàng)目質(zhì)量控制工具 |
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