舒化魯 講師
中國管理科學研究院研究員;
中國社會科學院客座研究員;
總裁班特聘教授;
北京漢威中興企業(yè)管理研究中心首席專家;
中國企業(yè)規(guī)范化管理網(wǎng)首席專家;
中華企管網(wǎng)首席顧問;
縱橫企業(yè)規(guī)范化管理研究中心首席專家。
現(xiàn)任:
中國管理科學研究院研究員;
中國社會科學院客座研究員;
中國創(chuàng)新管理研究院特聘高級研究員;
北京漢威中興企業(yè)管理研究中心首席專家;
中國企業(yè)規(guī)范化管理網(wǎng)首席專家;...
鄭維東 講師
MBA,歐洲市場調查協(xié)會(ESOMA)會員,中國市場調查協(xié)會(MRAC)會員單位成員。
近年來一直致力于市場調查方法和數(shù)據(jù)分析技術的研究與應用。
歐洲市場調查協(xié)會(ESOMA)會員,中國市場調查協(xié)會(MRAC)會員單位成員。
接受過由美國密西根大學和北京大學聯(lián)合舉辦的調查抽樣技術與數(shù)據(jù)處理方法專門培訓。
先后在國家體改委社會調查系統(tǒng)和中國央視-索福瑞媒介研究有限公司總經(jīng)理助理從事研究和管理...
周建 講師
《7C企業(yè)文化突破項目》首席專家,曾任君遠管理咨詢公司合伙人、企業(yè)文化咨詢總監(jiān),歷任濰柴集團、華潤集團、創(chuàng)維集團企業(yè)文化咨詢項目首席顧問。
擁有10余年企業(yè)中高層管理經(jīng)驗,10余年企業(yè)文化咨詢及培訓經(jīng)驗,人文底蘊深厚,思維敏捷,思路開闊,頗具創(chuàng)新意識與魄力,在企業(yè)文化建設、組織戰(zhàn)略變革及管理創(chuàng)新方面具備資深的綜合實力。
自2001年開始主持《7C企業(yè)文化突破項目》的研發(fā)、咨詢和培訓工作,已為2...
殷源 講師
新生代策劃旗手:
格蘭仕精神“特別能實干”這一洞見的理論提出者;
是“用大雁精神訓練團隊”思想與理論的創(chuàng)建者;
“實干精神,中國的世界冠軍企業(yè)格蘭仕案例”及“藍海贏家—中國的櫥柜大王歐派案例”課程的創(chuàng)辦人。
長期調研和服務中國冠軍企業(yè)的成長。
參與的主要社會活動有:
沈陽解放50...
梁沈 講師
香港李錦記集團廣東南方李錦記任行政及人力資源總監(jiān),
有超過15年人力資源管理實踐操作經(jīng)驗。
在跨國外商美資企業(yè)、德資企業(yè)、港資企業(yè)任職業(yè)培訓師、培訓經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、行政人力資源總監(jiān)。...
王吉鵬 講師
北京仁達方略管理咨詢有限公司董事長, 國內著名管理學專家。
最早供職于國家機械電子工業(yè)部,先后任怡安數(shù)據(jù)設備公司副總經(jīng)理、天馬旅游集團副經(jīng)理兼北京電影旅游城總經(jīng)理、黑龍江吉泰集團總經(jīng)理,
1995年組建北京仁達方略管理咨詢有限公司,現(xiàn)任北京仁達方略管理咨詢有限公司董事長。
現(xiàn)任人民大學、北京大學客座教授,華北電力大學教授。
長期從事組織變革和企業(yè)文化實證研究與咨詢實踐,戰(zhàn)略型企業(yè)文化理論的...
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