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鮑愛(ài)中
 

鮑愛(ài)中

企業(yè)管理博士
性別:
所在地:上海市
專(zhuān)家類(lèi)別:培訓(xùn)講師
專(zhuān)長(zhǎng)領(lǐng)域:領(lǐng)導(dǎo)力 | 創(chuàng)新管理 | 授權(quán)管理
授課類(lèi)型:內(nèi)訓(xùn)  公開(kāi)課  
>> 擅長(zhǎng)解決的問(wèn)題
·如何快速提升領(lǐng)導(dǎo)力
·如何提升企業(yè)的核心創(chuàng)新能力
·如何有效推動(dòng)創(chuàng)新的經(jīng)營(yíng)理念和策略
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鮑愛(ài)中 資歷背景

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職業(yè)背景

上海復(fù)爾企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理,復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)博士;國(guó)務(wù)院西部辦上海展望培訓(xùn)基地特聘教授;中華企管培訓(xùn)網(wǎng)等幾十家公司高級(jí)培訓(xùn)講師、咨詢顧問(wèn);十多年國(guó)有企業(yè)、臺(tái)資企業(yè)及多家民營(yíng)企業(yè)的工作經(jīng)歷,擔(dān)任過(guò)培訓(xùn)經(jīng)理、人事主管,并有多年的總經(jīng)理、董事長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn),積累了豐富的管理與培訓(xùn)、咨詢經(jīng)驗(yàn)。
主要培訓(xùn)課程:
《領(lǐng)導(dǎo)力》《職業(yè)化素養(yǎng)》、《授權(quán)與激勵(lì)》、《危機(jī)管理》
《客戶服務(wù)》、《贏在中層》、《創(chuàng)新思維》、《沖突管理》
《TTT》、《超級(jí)溝通》、《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)》、《陽(yáng)光心態(tài)》、《商務(wù)禮儀》
《從技術(shù)走向管理》《時(shí)間管理》、《執(zhí)行力》、《壓力與情緒》
 

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授課經(jīng)驗(yàn)

電力:
東北電網(wǎng)、上海電力、云南迪慶電力、貴州冊(cè)亨電力、貴州興仁電力、新疆電力、貴州天柱電力、廣東揭西電力、貴州普定電力
交通物流:
奇瑞、一汽技術(shù)、上汽集團(tuán)、東風(fēng)悅達(dá)起亞、杭州蕭山機(jī)場(chǎng)、雅馬哈、中鐵隧道集團(tuán)、江蘇飛力達(dá)物流、
電信:
遼寧電信、上海電信、上海號(hào)百(電信)、浦東電信、中國(guó)移動(dòng)河南分公司、舟山電信
銀行:
光大銀行、寧波銀行、寧波銀億集團(tuán)、青島銀行、交通銀行
醫(yī)院:
山東施爾明眼科醫(yī)院、上海馬陸衛(wèi)生服務(wù)中心、安亭衛(wèi)生服務(wù)中心、徐行衛(wèi)生服務(wù)中心
其他:
SONY(中國(guó))、美的、思源電氣、寶鋼機(jī)械、撫順石化、平安保險(xiǎn)、一統(tǒng)集團(tuán)、杭州萬(wàn)事利、上海臨港新城、加西貝拉、伊利集團(tuán)、合肥陽(yáng)光電源、百聯(lián)集團(tuán)、蕭山機(jī)場(chǎng)、黃金搭檔、上海建工集團(tuán)、中南集團(tuán)、圣象集團(tuán)、匯源集團(tuán)、立邦涂料、金陵晚報(bào)、杭州燃?xì)饧瘓F(tuán)、可口可樂(lè)、易格斯(德資)、新疆石油、島津國(guó)際貿(mào)易、伽藍(lán)國(guó)際集團(tuán)、微密科技(宜興)、國(guó)家物資儲(chǔ)備局、漕河涇開(kāi)發(fā)區(qū)、外運(yùn)發(fā)展、鑫旺礦業(yè)、浙江精工集團(tuán)、同濟(jì)科技、無(wú)錫海力士、上海杰事杰、杭州明朗時(shí)裝、采埃孚、上海聯(lián)合生物、泰州鼓樓購(gòu)物中心、浙江鑫旺礦業(yè)、福斯貝爾集團(tuán)、杭州某武警總部、上海萊爾森等上千家企業(yè)。
 

鮑愛(ài)中 風(fēng)格特色

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授課風(fēng)格

依托于多年的管理工作背景及管理培訓(xùn)、咨詢經(jīng)驗(yàn),并結(jié)合相關(guān)的管理理論,在眾多的具體案例分析中,使課程翔實(shí)生動(dòng)—調(diào)動(dòng)學(xué)員積極參與的興趣,活躍氣氛,使學(xué)員在短暫的交流中有所收獲。

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日期:2010-02-05

洞穿執(zhí)行力的執(zhí)行危機(jī);
解密執(zhí)行力:如何完成戰(zhàn)略任務(wù);
領(lǐng)略執(zhí)行力:核心流程;
高層執(zhí)行力:如何迫使員工進(jìn)化;
中層執(zhí)行力:責(zé)任使人進(jìn)步;
基層執(zhí)行力:如果沒(méi)有基層執(zhí)行力?

日期:2009-12-01

對(duì)培訓(xùn)有全面的認(rèn)知;
了解培訓(xùn)師的一些必備技能;
了解培訓(xùn)實(shí)施的全部過(guò)程;
掌握成為優(yōu)秀培訓(xùn)師的技巧;
掌握培訓(xùn)師課堂致勝的法寶。

日期:2009-12-01

快速掌握解決顧客抱怨的方法及途徑;
理解如何做到個(gè)性化服務(wù);
如何留住忠誠(chéng)客戶;
如何進(jìn)行服務(wù)創(chuàng)新;
高效使用客戶漏斗。

日期:2009-12-01
明確工作目標(biāo),合理規(guī)劃,提高個(gè)人工作效率; 有效授權(quán),以從事更重要的工作; 采用系統(tǒng)的時(shí)間控制方法來(lái)控制自己的時(shí)間; 改變拖延習(xí)慣,排除干擾因素,減少延誤工作的各種借口; 學(xué)會(huì)對(duì)不合理的要求說(shuō)NO; 建立對(duì)事情重要性與緊急性的正確認(rèn)知,學(xué)習(xí)妥善安排工作優(yōu)先順序,讓你的管理工作更有節(jié)奏感; 養(yǎng)成有效的處理日常事物的習(xí)慣,最有效的利用時(shí)間。..
日期:2009-12-01

1、使學(xué)員對(duì)卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力有一個(gè)清晰的認(rèn)知;
2、有效拓展學(xué)員的領(lǐng)導(dǎo)力思維與執(zhí)行力思想;
3、使學(xué)員能行之有效地提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力以及如何提高企業(yè)整體的執(zhí)行力。

學(xué)員評(píng)價(jià)更多
日期:2012-12-17
鮑愛(ài)中老師的課是從實(shí)踐當(dāng)中提煉出來(lái)的,不僅比那種只是書(shū)面上的東西好的多,而且還很實(shí)用。
日期:2012-12-12
鮑愛(ài)中老師講的課程很生動(dòng),切合實(shí)際的視角管理理念,對(duì)員工們系統(tǒng)的管理和學(xué)習(xí)很有益處,真正的執(zhí)行力就應(yīng)該是跟這樣的專(zhuān)家老師學(xué)習(xí)。
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最新培訓(xùn)講師評(píng)論
>> 最新評(píng)論
日期:2012-12-17
鮑愛(ài)中老師的課是從實(shí)踐當(dāng)中提煉出來(lái)的,不僅比那種只是書(shū)面上的東西好的多,而且還很實(shí)用。
日期:2012-12-12
鮑愛(ài)中老師講的課程很生動(dòng),切合實(shí)際的視角管理理念,對(duì)員工們系統(tǒng)的管理和學(xué)習(xí)很有益處,真正的執(zhí)行力就應(yīng)該是跟這樣的專(zhuān)家老師學(xué)習(xí)。
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