 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
| 首頁 | 公開課 | E-learning | 內(nèi)訓(xùn) | 共創(chuàng)會EMBA | 游學(xué) | 培訓(xùn)講師 | 資訊中心 | HR學(xué)院 | 股權(quán)課程 |
內(nèi) 訓(xùn)
公開課
講師
ELN
課程包
工具文檔
HR活動
資 訊
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 首頁 | 公開課 | E-learning | 內(nèi)訓(xùn) | 共創(chuàng)會EMBA | 游學(xué) | 培訓(xùn)講師 | 資訊中心 | HR學(xué)院 | 股權(quán)課程 |
 |
講 師：邢以群 | 人氣指數(shù)：4029 |
| 介 質(zhì)：課程18講，VCD光盤9張，CD-ROM2張，文字教材與工具表單1套（北京大學(xué)出版社） | ||
| 編 號：C04 | ||
| 所屬分類：戰(zhàn)略類 | ||
| 定 價：180元 | ||
| 送 積 分：180 積分說明 | ||
  |
課程簡介 |
本課程講些什么？
□為什么要學(xué)習(xí)本課程 當(dāng)企業(yè)完成原始積累后,必然會追求進一步的發(fā)展,而當(dāng)企業(yè)進入成長期,在企業(yè)的經(jīng)營管理過程中,又會出現(xiàn)許多企業(yè)以前所沒有遇到過的新問題,這些新問題極大地影響著企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。不少企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人在企業(yè)內(nèi)部提出"打造百年企業(yè)"或"二次創(chuàng)業(yè)"的口號，并相應(yīng)地采取了各種措施來解決企業(yè)發(fā)展中存在的問題。追求進一步發(fā)展，但卻沒有獲得預(yù)期的效果。本課程針對這一現(xiàn)象。針對企業(yè)在追求發(fā)展的過程中可能面臨的問題，結(jié)合對"百年企業(yè)"長壽秘決的分析，著重就企業(yè)如何建立可持續(xù)發(fā)展機制，從理論與實踐兩方面進行了探討。 誰需要學(xué)習(xí)本課程？ □誰需要學(xué)習(xí)本課程 ☆ 董事會成員/企業(yè)高層管理者 ☆ 企業(yè)中層管理者
|
課程提綱 |
| □內(nèi)容提要 第一講 可持續(xù)發(fā)展問題的提出 第二講 環(huán)境變化對企業(yè)提出的挑戰(zhàn) 第三講 伴隨著企業(yè)的成長出現(xiàn)的問題 第四講 企業(yè)的精神 第五講 制度化規(guī)范經(jīng)營 第六講 持續(xù)學(xué)習(xí),創(chuàng)新是關(guān)鍵 第七講 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)很重要 第八講 整體解決方案 第九講 科學(xué)決策機制的建立 第十講 企業(yè)文化的重要 第十一講 組織目標(biāo)的確定 第十二講 報酬激勵體系的設(shè)計 第十三講 職權(quán)體系的重構(gòu) 第十四講 考核體系的建立 第十五講 業(yè)務(wù)體系的完善 第十六講 創(chuàng)新機制的建立 第十七講 二次創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵 第十八講 超越自我共創(chuàng)輝煌 |
| 我要提問 | |
| 評論將在審核后發(fā)布成功。 |
