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銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與實(shí)戰(zhàn)技能提升

(第3560期)

公開(kāi)課詳情
開(kāi)課時(shí)間: 2023年10月27日 09:30(該課程已結(jié)束)
結(jié)束時(shí)間: 2023年10月28日 16:30
課程價(jià)格: 學(xué)習(xí)卡會(huì)員門(mén)票5張/人,非學(xué)習(xí)卡會(huì)員現(xiàn)金票3600元/人 購(gòu)買(mǎi)學(xué)習(xí)卡享受更多優(yōu)惠
授課講師:
講師簡(jiǎn)介
開(kāi)課地點(diǎn):
杭州 
課程類(lèi)別: 銷(xiāo)售 -- 銷(xiāo)售技巧
推薦指數(shù):
咨詢(xún)熱線:400-0808-155

適用對(duì)象

營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理

課程時(shí)長(zhǎng)

2天

課程收益

1.識(shí)別自己、識(shí)別團(tuán)隊(duì)、識(shí)別人才、識(shí)別方法

2.學(xué):知識(shí)講解、案例教學(xué)
3.動(dòng):利用行動(dòng)學(xué)習(xí)工作坊,激發(fā)學(xué)員右腦,讓學(xué)員積極參與學(xué)習(xí),有趣有料
4.用:現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)出適合本企業(yè)的銷(xiāo)售管理工具,回去就可以用

課程大綱

 引言:成為銷(xiāo)售管理者的幾種途徑以及面臨的挑戰(zhàn)

一、 何為高績(jī)效銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)? 
1.銷(xiāo)售管理者的角色認(rèn)知
2.銷(xiāo)售管理者的四大責(zé)任思維
3.團(tuán)隊(duì)的定義     
案例:從足球運(yùn)動(dòng)看什么是團(tuán)隊(duì)?
4.團(tuán)隊(duì)構(gòu)成的八大要素      
案例:惡虎怕群狼   
案例:南轅北轍
5.帶團(tuán)隊(duì)的四大向心力
6.團(tuán)隊(duì)的發(fā)展模型 
7.組織績(jī)效從何而來(lái)?
  案例研討:海上求生
 
二、 銷(xiāo)售管理者的四大王牌     
1. 選人—組建團(tuán)隊(duì)
2. 指向—界定結(jié)果
3. 激勵(lì)—發(fā)揮優(yōu)勢(shì)
案例:《西游記》里的人物激勵(lì)技巧
4. 培養(yǎng)—因才適用      
案例:?jiǎn)探芾?nbsp;     
案例:新主管如何搞定老員工
 
三、 銷(xiāo)售目標(biāo)的制定與達(dá)成
1. 銷(xiāo)售目標(biāo)管理導(dǎo)圖—銷(xiāo)售的PDCA循環(huán)
2. 制定有效合理目標(biāo)的SMART原則     
     案例:目標(biāo)的制訂演練、點(diǎn)評(píng)
3. 應(yīng)用SWOT模型分析和制定銷(xiāo)售戰(zhàn)略
4. 銷(xiāo)售目標(biāo)制定的依據(jù)
5. 目標(biāo)分解的步驟和維度       
實(shí)操:現(xiàn)場(chǎng)制定本年度的目標(biāo)和季度目標(biāo)等分解目標(biāo)
6. 目標(biāo)設(shè)定的常見(jiàn)問(wèn)題和解決方案
7. 目標(biāo)的責(zé)任管理—責(zé)任到人      
案例:生產(chǎn)隊(duì)與個(gè)體戶(hù)   
案例:留學(xué)生闖紅燈
    案例:海底撈的授權(quán)與信任
8. 影響目標(biāo)達(dá)成的三大殺手
 
四、 銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的日常管理
1.銷(xiāo)售例會(huì)管理
2.案例復(fù)盤(pán)技巧
3.行動(dòng)學(xué)習(xí)在銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)中的應(yīng)用
4.危機(jī)管理(如何面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手惡意挖人)   
     案例視頻:羋月如何說(shuō)服激勵(lì)將士們
5.銷(xiāo)售管理者常犯的十二個(gè)錯(cuò)誤
6.銷(xiāo)售流程的識(shí)別與教練輔導(dǎo)
7.天龍八部在商機(jī)盤(pán)點(diǎn)中的應(yīng)用(軟件、表格)
8.時(shí)間管理技巧   
 
五、 銷(xiāo)售管理者領(lǐng)導(dǎo)力修煉
有情領(lǐng)導(dǎo)/無(wú)情管理/絕情制度
1. 團(tuán)隊(duì)氛圍的打造
2. 教練式溝通
3. 信任力修煉     
案例:卡曼尼效應(yīng)    
案例:父母如何樹(shù)立在孩子心中的信任
4. 權(quán)謀系數(shù)的權(quán)衡
5. 責(zé)任力修煉
6. 影響力修煉(六大權(quán)力影響力) 
    研討:外在的叫狀態(tài),內(nèi)在的叫心態(tài)

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