如何當(dāng)好班組長(zhǎng)-TWI一線主管綜合能力提升
(第1750期)
公開(kāi)課詳情 | |
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開(kāi)課時(shí)間: | 2018年08月31日 09:00(該課程已結(jié)束) |
結(jié)束時(shí)間: | 2018年08月31日 16:30 |
課程價(jià)格: | 非會(huì)員價(jià)格1200/人,需學(xué)習(xí)卡套票1張 購(gòu)買(mǎi)學(xué)習(xí)卡享受更多優(yōu)惠 |
授課講師: | |
開(kāi)課地點(diǎn): | 廣州 佛山
|
課程類(lèi)別: | 生產(chǎn)管理 -- 生產(chǎn)管理 |
推薦指數(shù): | |
咨詢熱線:400-0808-155 |
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適用對(duì)象
課程時(shí)長(zhǎng)
課程收益
使生產(chǎn)一線管理者認(rèn)識(shí)到自己在企業(yè)管理中角色,并了解其掌握的技能與管理方法;
使生產(chǎn)主管系統(tǒng)掌握提升產(chǎn)能、提升效率、降低成本的工具與方法,有效完成工作任務(wù)、達(dá)成客戶交期;
使生產(chǎn)主管掌握卓越的質(zhì)量意識(shí),以降低異常提高產(chǎn)品良率;
使生產(chǎn)主管系統(tǒng)掌握發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的方法,快速解決現(xiàn)場(chǎng)異常;
幫助生產(chǎn)主管掌握教導(dǎo)、培育員工的方法,全面提升員工素養(yǎng)與技能;
使生產(chǎn)主管掌握有效溝通、高效激勵(lì)的技巧,從而使部門(mén)團(tuán)隊(duì)更具有戰(zhàn)斗力;
幫助生產(chǎn)主管系統(tǒng)掌握輔助上司,帶領(lǐng)部屬的有效方法,發(fā)揮生產(chǎn)主管承上啟下的功效;
使生產(chǎn)一線管理者掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)建設(shè)的關(guān)鍵技巧;
使生產(chǎn)一線管理者如何管理好現(xiàn)場(chǎng)?
讓生產(chǎn)一線管理者掌握快速降低成本的方法與落地工具;
使生產(chǎn)一線管理者如何掌握時(shí)間管理以及做敢做的事。
課程大綱
一、生產(chǎn)一線管理者的角色定位與其必備技能
1. 現(xiàn)場(chǎng)管理者的工作有共通性嗎?
2. 案例剖析:一線管理者的角色定位
3. 一線管理者的管理要項(xiàng)圖
4. 一線管理者必備的品質(zhì)管理技能
5. 一線管理者必備的日常管理技能
6. 一線管理者必備的精益管理技能
7. 案例分享:優(yōu)秀一線管理者必做的“三件事”
二、生產(chǎn)一線管理的主要考核指標(biāo)
1. 案例講解:綜合生產(chǎn)效率的計(jì)算方法與用途;
2. 案例講解:作業(yè)生產(chǎn)效率的計(jì)算方法與用途;
3. 案例講解:設(shè)備綜合效率的計(jì)算方法與用途;
4. 案例講解:計(jì)劃準(zhǔn)時(shí)交付率的計(jì)算方法與用途;
5. 案例講解:一次合格率的計(jì)算方法與用途;
6. 案例講解:計(jì)劃達(dá)成率與合格率的計(jì)算方法與用途;
7. 案例練習(xí)
三、高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)---是完成一線各項(xiàng)任務(wù)的原動(dòng)力和發(fā)動(dòng)機(jī)
1. 案例剖析:團(tuán)隊(duì)與群體的區(qū)別
2. 案例剖析:高效團(tuán)隊(duì)的七大特性
3. 消除團(tuán)隊(duì)內(nèi)部矛盾與沖突的方法與技巧
4. 互動(dòng)游戲:高效團(tuán)隊(duì)的核心
四、如何做到高效溝通---是有效落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)的保障
1. 溝通的主要方式
2. 案例剖析:有效溝通黃金定律
3. 模擬游戲:溝通的重要性及如何避免溝通的漏斗
4. 做好高效溝通的前提條件及3要素
5. 案例講解與互動(dòng)練習(xí):高效溝通的五大技巧與要點(diǎn)
6. 如何做好與上級(jí)溝通
7. 如何做好與平級(jí)溝通
8. 如何做好與下屬溝通
9. 案例分享:老同事、老油條、刺兒頭應(yīng)對(duì)的技巧
五、現(xiàn)場(chǎng)基礎(chǔ)管理與提升
1. 案例剖析:我們與一流管理水平的企業(yè)的差距在哪?
2. 精益管理之6S管理的含義
3. 案例講解:6S管理之整理的要點(diǎn)與實(shí)施操作技巧
4. 案例講解:6S管理之整頓的要點(diǎn)與實(shí)施操作技巧
5. 案例講解:三定三要素
6. 案例剖析:目視化管理的定義及三大實(shí)施要求
7. 案例分享:倉(cāng)庫(kù)目視化管理的要點(diǎn)
8. 案例分享:設(shè)備目視化管理的要點(diǎn)
9. 案例分享:生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)目視化管理的要點(diǎn)
10.案例分享:消除安全隱患的目視化管理實(shí)施要點(diǎn)
11.案例分享:成功實(shí)施6S管理的關(guān)鍵在哪?
12.案例講解:做好現(xiàn)場(chǎng)管理的三大標(biāo)準(zhǔn)
六、快速提高一線管理者的發(fā)現(xiàn)與分析問(wèn)題的能力
1. 精益生產(chǎn)管理中“浪費(fèi)”的含義
2. 案例剖析與案你練習(xí):如何從根源上認(rèn)識(shí)現(xiàn)場(chǎng)八大浪費(fèi)
3. 庫(kù)存對(duì)生產(chǎn)的利與弊
4. 案例分享:庫(kù)存產(chǎn)生的主要原因
5. 案例講解:快速降低庫(kù)存的主要方法與工具
6. 如何運(yùn)用TOC理論發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)的關(guān)鍵問(wèn)題
7. 案例講解:如何運(yùn)用目視化管理快速發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的關(guān)鍵問(wèn)題
8. 案例講解:如何運(yùn)用“一個(gè)流”快速發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的關(guān)鍵問(wèn)題
9. 案例講解:如何運(yùn)用“直列形分析表”快速發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的關(guān)鍵問(wèn)題
10.案例講解:如何運(yùn)用“七劍”快速發(fā)現(xiàn)效率低下的關(guān)鍵問(wèn)題
七、如何運(yùn)用工具解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題及降低成本
1. 案例分享:從根源上提高產(chǎn)品穩(wěn)定性的方向與方法
2. 作業(yè)效率改善的三大方向
3. 案例講解與互動(dòng)練習(xí):如何運(yùn)用動(dòng)作經(jīng)濟(jì)原則提高作業(yè)效率與產(chǎn)品質(zhì)量
4. 案例剖析:設(shè)備的八大損失
5. 案例剖析:作業(yè)人員的七大損失
6. 案例分析:設(shè)備發(fā)生故障的主要原因
7. 設(shè)備自主管理的含義與重要性
8. 案例分享:如何快速發(fā)掘設(shè)備的潛在問(wèn)題
9. 案例講解:解決設(shè)備潛在問(wèn)題的主要方法與工具
10.案例講解:解決設(shè)備點(diǎn)檢流于形式的方法與工具
11.案例分享:制定“一書(shū)八定”原則的要點(diǎn)
12.案例分享:提高設(shè)備管理效率的要點(diǎn)
13.如何通過(guò)消除“現(xiàn)場(chǎng)等待”來(lái)提升效率、降低成本
14.案例剖析:“批量流與一個(gè)流”對(duì)企業(yè)及生產(chǎn)管理者的利與弊
15.案例分享:“一個(gè)流”的實(shí)施要點(diǎn)
16.案例分享:整體效率與個(gè)別效率
17.案例講解與互動(dòng)練習(xí):生產(chǎn)線平衡率的計(jì)算方法
18.案例剖析:提高生產(chǎn)線平衡率的六大方向
19.案例講解:如何利用“生產(chǎn)線平衡率的改善”來(lái)降低成本的五大步驟
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林俞丞 高級(jí)培訓(xùn)師 |
高級(jí)管理、人力資源 |
擅長(zhǎng)領(lǐng)域:執(zhí)行力,大客戶銷(xiāo)售管理,精益生產(chǎn)管理,團(tuán)隊(duì)建設(shè),職業(yè)心態(tài) |
安岷 高級(jí)培訓(xùn)師 |
高級(jí)管理、人力資源 |
擅長(zhǎng)領(lǐng)域:生產(chǎn)流程,精益生產(chǎn)管理,ISO系列,質(zhì)量管理,生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)管理 |
楊華 高級(jí)培訓(xùn)師 |
高級(jí)管理、人力資源 |
擅長(zhǎng)領(lǐng)域:生產(chǎn)流程,精益生產(chǎn)管理,生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)管理,中層管理,培訓(xùn)管理 |
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