向杜邦學(xué)安全生產(chǎn)管理
(第1516期)
公開課詳情 | |
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開課時(shí)間: | 2018年03月28日 09:00(該課程已結(jié)束) |
結(jié)束時(shí)間: | 2018年03月29日 16:30 |
課程價(jià)格: | 非會員價(jià)格2800/人,需學(xué)習(xí)卡套票6張 購買學(xué)習(xí)卡享受更多優(yōu)惠 |
授課講師: | |
開課地點(diǎn): | 廣州
|
課程類別: | 生產(chǎn)管理 -- 生產(chǎn)管理 |
推薦指數(shù): | |
咨詢熱線:400-0808-155 |
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適用對象
課程時(shí)長
課程收益
杜邦公司的安全理念
能夠重新認(rèn)識安全與生產(chǎn)的關(guān)系
掌握杜邦安全管理工具,提高安全管理技能
怎樣做一個(gè)安全有感領(lǐng)導(dǎo)
使用現(xiàn)場安全觀察和溝通技巧
策劃安全文化活動的開展,帶動下屬參與
課程大綱
一、 杜邦安全管理理念篇
1、 杜邦公司安全文化發(fā)展旅程
杜邦公司的成立
黑火藥的教訓(xùn)與三個(gè)安全決策
安全發(fā)展里程碑
杜邦公司的核心價(jià)值觀
2、十大安全原則與啟示
所有的傷害和職業(yè)病都是可以預(yù)防的;
各級管理層應(yīng)對傷害和職業(yè)病負(fù)直接責(zé)任;
安全是被雇傭的條件之一;
員工必須接受嚴(yán)格的安全培訓(xùn);
各級主管必須進(jìn)行安全審核;
3、 杜邦公司的安全保命條例
安全保命條例的意義與作用
解讀杜邦的十大保命條例
怎樣制訂適合自己企業(yè)的保命條例
4、 有感領(lǐng)導(dǎo)
什么是有感領(lǐng)導(dǎo)
有感領(lǐng)導(dǎo)的四感
做"有感領(lǐng)導(dǎo)"的關(guān)鍵點(diǎn)
5、杜邦公司的安全文化坐標(biāo)
第一階段:自然本能反應(yīng)
第二階段:依賴嚴(yán)格的監(jiān)督
第三階段:獨(dú)立自主管理
第四階段:團(tuán)隊(duì)互助管理
二.杜邦安全管理工具篇
1、STOP(主管的安全觀察與溝通)
認(rèn)識STOP系統(tǒng)
全方位的安全觀察法
安全溝通五步法
安全觀察與溝通注意事項(xiàng)
2、“LTCT”、“DNT”等工具的講析
為什么必須進(jìn)行LTT
LTT的對象
LTT步驟和注意事項(xiàng)
DNT原理
DNT啟動的三個(gè)階段
3 PSM(工藝安全管理)
工藝安全和風(fēng)險(xiǎn)管理模型
工藝技術(shù)管理
工藝設(shè)備管理
人員管理
如何實(shí)現(xiàn)卓越/有效的工藝安全管理
三、杜邦安全管理行動篇
1、個(gè)人安全行動計(jì)劃
個(gè)人安全行動計(jì)劃的作用
怎樣寫個(gè)人安全行動計(jì)劃
怎樣在部門里開展個(gè)人安全行動計(jì)劃活動
2、安全責(zé)任的落實(shí)
直線領(lǐng)導(dǎo)
直線組織
屬地管理
3、安全培訓(xùn)
安全培訓(xùn)矩陣
安全培訓(xùn)內(nèi)容的創(chuàng)新
安全培訓(xùn)形式的創(chuàng)新
安全培訓(xùn)的評估與激勵
4、杜邦安全文化建設(shè)解析
不良的安全文化
安全文化建設(shè)的途徑
安全文化建設(shè)的載體與方法
案例分析
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林俞丞 高級培訓(xùn)師 |
高級管理、人力資源 |
擅長領(lǐng)域:執(zhí)行力,大客戶銷售管理,精益生產(chǎn)管理,團(tuán)隊(duì)建設(shè),職業(yè)心態(tài) |
安岷 高級培訓(xùn)師 |
高級管理、人力資源 |
擅長領(lǐng)域:生產(chǎn)流程,精益生產(chǎn)管理,ISO系列,質(zhì)量管理,生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)管理 |
楊華 高級培訓(xùn)師 |
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