歡迎登錄步步為贏—時(shí)代光華管理培訓(xùn)網(wǎng)
時(shí)代光華 股權(quán)課程
內(nèi) 訓(xùn) 公開課 講師 ELN 課程包 工具文檔 HR活動(dòng) 資 訊
您的位置:首頁 > 公開課 > 研發(fā)質(zhì)量管理--保證產(chǎn)品質(zhì)量的6個(gè)根基

研發(fā)質(zhì)量管理--保證產(chǎn)品質(zhì)量的6個(gè)根基

(第1050期)

公開課詳情
開課時(shí)間: 2016年05月23日 09:00(該課程已結(jié)束)
結(jié)束時(shí)間: 2016年05月24日 16:30
課程價(jià)格: 非會(huì)員價(jià)格4000/人,需會(huì)員套票9張 購買學(xué)習(xí)卡享受更多優(yōu)惠
授課講師:
講師簡(jiǎn)介
開課地點(diǎn):
深圳 香港朗山國(guó)際酒店 四樓朗逸C廳 深圳市南山區(qū)科技園北區(qū)朗山路8號(hào) (同方信息港斜對(duì)面),
課程類別: 生產(chǎn)管理 -- 質(zhì)量管理
推薦指數(shù):
咨詢熱線:400-0808-155

適用對(duì)象

企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、公司人力資源總監(jiān)、研發(fā)總經(jīng)理/副總、質(zhì)量部經(jīng)理、QA經(jīng)理、PMO(項(xiàng)目管理辦公室)主任、測(cè)試經(jīng)理等

課程時(shí)長(zhǎng)

兩天

課程收益

研發(fā)質(zhì)量管理的組織體系;
結(jié)構(gòu)化的產(chǎn)品開發(fā)流程體系與指標(biāo)體系;
產(chǎn)品質(zhì)量策略和質(zhì)量計(jì)劃的制定方法;
產(chǎn)品開發(fā)過程中的技術(shù)評(píng)審體系(產(chǎn)品級(jí)+模塊級(jí));
產(chǎn)品開發(fā)的量化管理方法(業(yè)務(wù)度量、質(zhì)量度量);
質(zhì)量管理人員的工作職責(zé)、方法、職業(yè)發(fā)展;
如何避免研發(fā)質(zhì)量管理體系優(yōu)化虎頭蛇尾。

 

 

課程大綱

一、案例分析

二、研發(fā)質(zhì)量管理概述

1、質(zhì)量管理體系的六個(gè)根基:
1)一:研發(fā)流程與指標(biāo)體系
2)二:研發(fā)質(zhì)量的組織保障
3)研發(fā)質(zhì)量執(zhí)行體系
三:研發(fā)質(zhì)量策劃(質(zhì)量計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo))
四:研發(fā)質(zhì)量控制(評(píng)審、測(cè)試)
五:研發(fā)質(zhì)量保證(引導(dǎo)、培訓(xùn)、審計(jì))
六:研發(fā)質(zhì)量改進(jìn)(度量、考核、能力基線)
4)根基之載體:文件體系、IT體系
2.研發(fā)質(zhì)量管理在研發(fā)價(jià)值鏈中的位置
1)研發(fā)質(zhì)量管理與研發(fā)業(yè)務(wù)流程、研發(fā)項(xiàng)目管理之間的關(guān)系
2)研發(fā)質(zhì)量管理與市場(chǎng)、制造、采購、客戶服務(wù)之間的關(guān)系
3.研發(fā)質(zhì)量管理中常見的誤區(qū)(責(zé)任主體錯(cuò)位、缺少全流程概念、……)
4.業(yè)界常用研發(fā)管理模式介紹
1)NPD(PDMA)
8大要素介紹(結(jié)構(gòu)化流程、管道管理、……)
實(shí)施實(shí)例講解
2)CMM/CMMI(SEI)
模型/級(jí)別/過程域/具體實(shí)踐
實(shí)施實(shí)例講解
3)兩者對(duì)比分析(優(yōu)點(diǎn)、改進(jìn)點(diǎn)、相互配合)
5.研發(fā)質(zhì)量管理體系
1)質(zhì)量管理新老七工具(關(guān)聯(lián)圖、系統(tǒng)圖、直方圖、控制圖、……)
2)研發(fā)過程資產(chǎn)庫(PAL)(作用、內(nèi)容、……)
6.實(shí)戰(zhàn)演練與問題討論

三、六根基之一:研發(fā)流程與指標(biāo)體系

1.研發(fā)流程體系定義方法論:Designflow
1)基于角色、關(guān)注客戶、鎖定開始與結(jié)束
2)角色、活動(dòng)、鏈接、分支、結(jié)束、多線頭、返回點(diǎn)、終端與連接
2.研發(fā)流程管理體系:
1)L0:公司整體流程體系定義方法論  波特價(jià)值鏈分析模型
2)L1:產(chǎn)品開發(fā)流程概覽
3)L2:產(chǎn)品開發(fā)階段流程
4)L3:產(chǎn)品開發(fā)子流程(軟件開發(fā)流程、硬件開發(fā)流程、測(cè)試流程、……)
5)L4:活動(dòng)定義與角色說明
6)L5:模板、指導(dǎo)書、樣例、檢查表
7)實(shí)例講解:某案例公司產(chǎn)品開發(fā)流程體系介紹
8)使能流程體系
定義
舉例:缺陷反饋流程、技術(shù)評(píng)審流程、問題跟蹤流程、審計(jì)流程
3.度量的基本概念(定義、作用和目的、度量與測(cè)量、駕駛窗、度量模型、……)
1)過程質(zhì)量指標(biāo)、交付件質(zhì)量指標(biāo)
2)度量模型、度量流程
3)實(shí)例講解:某業(yè)界最佳的某公司研發(fā)過程能力基線(PCB)
4.質(zhì)量指標(biāo)的定義
1)質(zhì)量目標(biāo)的分解(邏輯分解、物理分解)
2)實(shí)例講解:某案例公司級(jí)質(zhì)量指標(biāo)定義
3)實(shí)例講解:某案例公司產(chǎn)品級(jí)質(zhì)量指標(biāo)定義
4)實(shí)例講解:某案例公司項(xiàng)目級(jí)質(zhì)量指標(biāo)定義

四、六根基之二:研發(fā)質(zhì)量的組織保障

1.如何設(shè)置研發(fā)質(zhì)量管理組織
1)研發(fā)質(zhì)量管理組織設(shè)計(jì)中存在的誤區(qū)
2)公司級(jí)的質(zhì)量管理組織如何定位
3)產(chǎn)品級(jí)的質(zhì)量管理組織如何定位
4)項(xiàng)目級(jí)的質(zhì)量管理角色如何定位
5)質(zhì)量管理與測(cè)試、項(xiàng)目管理、文檔管理混合在一起的弊端分析
6)質(zhì)量管理人員的規(guī)模確定(業(yè)界經(jīng)驗(yàn)、產(chǎn)品類型、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、……)
2.質(zhì)量管理人員的任職資格與職業(yè)發(fā)展通道
3.什么樣的人適合承擔(dān)QA角色(PQA、SQA、HQA、TQA……)
1)員工不愿意作QA怎么辦?
2)沒有QA或者兼職QA可能會(huì)導(dǎo)致的后果
4.實(shí)例講解:某業(yè)界最佳研發(fā)質(zhì)量管理人員的任職資格體系介紹
5.如何培養(yǎng)QA人員?
6.實(shí)戰(zhàn)演練與問題討論

五、六根基之三:研發(fā)質(zhì)量策劃

1.制定質(zhì)量計(jì)劃的時(shí)機(jī)
2.產(chǎn)品質(zhì)量策略與產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)劃的關(guān)系
1)實(shí)例講解:某案例公司產(chǎn)品質(zhì)量策略
2)實(shí)例講解:某案例公司產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)劃(產(chǎn)品級(jí)、軟件/硬件項(xiàng)目級(jí))
3.產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)劃相關(guān)的責(zé)任主體(誰制定、誰批準(zhǔn)、誰配合、誰實(shí)施)
4.質(zhì)量目標(biāo)定義方法
1)目標(biāo)、上限、下限
2)公司基線目標(biāo)、公司基線上限、公司基線下限
5.產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)劃與產(chǎn)品開發(fā)其他計(jì)劃的配合關(guān)系
6.產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)劃與PHB的關(guān)系
7.實(shí)戰(zhàn)演練與問題討論

六、六根基之四:研發(fā)質(zhì)量控制之:技術(shù)評(píng)審(TR)

1.企業(yè)在評(píng)審操作中常見的問題
1)評(píng)審抓壯丁、評(píng)審先變科普會(huì)、再變批斗會(huì)、評(píng)審缺少標(biāo)準(zhǔn)靠拍腦袋……
2.業(yè)界最佳研發(fā)管理企業(yè)的評(píng)審體系介紹
1)三級(jí)評(píng)審體系(業(yè)務(wù)評(píng)審、技術(shù)評(píng)審、正規(guī)檢視)
3.技術(shù)評(píng)審(TR)  
1)TR的目的、原則   
2)TR評(píng)審流程(主要活動(dòng)、輸入、輸出)  
3)各個(gè)角色在評(píng)審中的定義和職責(zé)(SE、PM、QA、技術(shù)專家、……)
4)各TR點(diǎn)的評(píng)審要素是如何相互支撐的(產(chǎn)品級(jí)、模塊級(jí)、職能領(lǐng)域、……)
5)TR的三個(gè)結(jié)論
6)評(píng)審專家管理方法
7)誰決定TR是否通過?決策團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目經(jīng)理、QA、還是技術(shù)專家?
8)如何避免技術(shù)評(píng)審流于形式?(任職資格、計(jì)劃確定、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)、……)
9)實(shí)例講解:某案例公司具體3級(jí)技術(shù)評(píng)審體系
4.實(shí)例講解:TR的載體:TR IT化
5.實(shí)戰(zhàn)演練與問題討論

七、六根基之四:質(zhì)量控制體系之:測(cè)試驗(yàn)證(V&V)

1.研發(fā)企業(yè)在測(cè)試操作中常見的問題
1)基于設(shè)計(jì)測(cè)試、測(cè)試過分重復(fù)、測(cè)試人員地位低下、……
2.產(chǎn)品級(jí)漸增測(cè)試模型
1)為什么盡早測(cè)試?
2)漸增測(cè)試的優(yōu)點(diǎn)分析?(提前發(fā)現(xiàn)問題、并行開發(fā)、減少測(cè)試重復(fù)、……)
3.高效測(cè)試的前提條件  清晰、明確的需求定義
1)客戶化測(cè)試思維
2)缺陷引入階段分析
3)優(yōu)秀需求的標(biāo)準(zhǔn)
4.高效測(cè)試的法寶  剛剛好,不多測(cè),也不少測(cè)
1)場(chǎng)景用例設(shè)計(jì)法,案例講解
2)邊界值用例設(shè)計(jì)法,案例講解
3)等價(jià)類用例設(shè)計(jì)法,案例講解
5.業(yè)界測(cè)試經(jīng)驗(yàn)匯總(NASA)
6.實(shí)戰(zhàn)演練與問題討論

八、六根基之五:研發(fā)質(zhì)量保證

1.研發(fā)質(zhì)量保證(QA)的理念
1)QA的獨(dú)立性
2)QA與QC的區(qū)別
2.QA工作關(guān)系與匯報(bào)關(guān)系 (PQA、SQA、HQA、TQA……)
3.QA主要活動(dòng)
1)主要活動(dòng)之一:產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)劃
2)主要活動(dòng)之二:引導(dǎo)培訓(xùn)
3)主要活動(dòng)之三:產(chǎn)品質(zhì)量度量
4)主要活動(dòng)之四:技術(shù)評(píng)審(TR)
5)主要活動(dòng)之五:審計(jì)
6)主要活動(dòng)之六:質(zhì)量活動(dòng)協(xié)調(diào)
7)主要活動(dòng)之七:產(chǎn)品質(zhì)量回溯
8)主要活動(dòng)之八:質(zhì)量報(bào)告
9)主要活動(dòng)之九:準(zhǔn)備PHB
10)主要活動(dòng)之十:收集體系改進(jìn)建議
4.實(shí)戰(zhàn)演練與問題討論

九、六根基之六:研發(fā)質(zhì)量改進(jìn)

1.企業(yè)在質(zhì)量改進(jìn)中常見的問題
1)缺少量化數(shù)據(jù),管理拍腦袋、數(shù)據(jù)堆積如山但缺少分析……
2.度量是研發(fā)質(zhì)量改進(jìn)的基礎(chǔ)(沒有度量就沒有改進(jìn),也無法考核)
3.度量結(jié)果的應(yīng)用
1)度量結(jié)果應(yīng)用的常見誤區(qū)
2)不考慮無人度量、用于考核又導(dǎo)致造假、如何處理?
3)哪些度量指標(biāo)用于過程改進(jìn)?
4)哪些度量指標(biāo)用于績(jī)效考核?
4.質(zhì)量體系構(gòu)造方法論:
1)如何處理變革中的人的問題?
2)如何正視研發(fā)管理體系優(yōu)化導(dǎo)致的短期績(jī)效下降?
3)如何分步實(shí)施研發(fā)管理體系優(yōu)化?
4)研發(fā)管理體系優(yōu)化3步曲(現(xiàn)狀診斷、設(shè)計(jì)、推行)
5)研發(fā)體系優(yōu)化成功的關(guān)鍵要素
6)實(shí)例講解:分享歷史近10家企業(yè)研發(fā)管理體系優(yōu)化過程、遇到問題和解決方法
7)高層領(lǐng)導(dǎo)在研發(fā)體系優(yōu)化中的關(guān)鍵作用

 

 

 

相關(guān)課程

 相關(guān)講師
林俞丞
林俞丞 高級(jí)培訓(xùn)師
高級(jí)管理、人力資源
擅長(zhǎng)領(lǐng)域:執(zhí)行力,大客戶銷售管理,精益生產(chǎn)管理,團(tuán)隊(duì)建設(shè),職業(yè)心態(tài)
安岷
安岷 高級(jí)培訓(xùn)師
高級(jí)管理、人力資源
擅長(zhǎng)領(lǐng)域:生產(chǎn)流程,精益生產(chǎn)管理,ISO系列,質(zhì)量管理,生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)管理
楊華
楊華 高級(jí)培訓(xùn)師
高級(jí)管理、人力資源
擅長(zhǎng)領(lǐng)域:生產(chǎn)流程,精益生產(chǎn)管理,生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)管理,中層管理,培訓(xùn)管理
姓 名: *
聯(lián)系方式: *(號(hào)碼前請(qǐng)加區(qū)號(hào))
單位名稱: *
報(bào)名人數(shù):  
報(bào)名課程:  
其它留言:  
注意事項(xiàng):
注意事項(xiàng): 如有疑問,您可直接致電我們的客服人員,熱線電話:400-0808-155
安全驗(yàn)證:

正在加載驗(yàn)證碼......

請(qǐng)先完成驗(yàn)證

 
時(shí)代光華|關(guān)于我們|聯(lián)系我們|合作伙伴|人才招聘|員工之家|網(wǎng)站地圖|典型客戶|申請(qǐng)鏈接
Copyright © 2005-2017 HZTBC.COM All Rights Reserved
咨詢熱線:400-0808-155 固定電話:0571-89938998
傳真:0571-89938990 郵編:310012
地址:杭州市西湖區(qū)文一西路522號(hào)西溪科創(chuàng)園八號(hào)樓
步步為贏-時(shí)代光華管理培訓(xùn)網(wǎng) 版權(quán)所有 浙B2-20110324-1