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優(yōu)秀員工職業(yè)化塑造訓(xùn)練營(yíng)

優(yōu)秀員工職業(yè)化塑造訓(xùn)練營(yíng)
主講專家:劉明瑞
培訓(xùn)需求調(diào)查表
TTT職業(yè)培訓(xùn)師
領(lǐng) 域: 
培訓(xùn)對(duì)象:總裁 高層管理 中層管理 基層主管 新員工 基層員工 
課程收益


建立員工的職業(yè)信仰,明確個(gè)人職業(yè)定位;
塑造員工職業(yè)化心態(tài),積極工作,提升工作效率;
使員工認(rèn)知自身行為與企業(yè)的命運(yùn)息息相關(guān);
幫助員工認(rèn)知責(zé)任是通往成功的階梯;
幫助員工認(rèn)知敬業(yè)是最寶貴的財(cái)富;
幫助員工做到服從、承諾沒有任何借口,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力;
幫助員工認(rèn)知合作才能聚集力量、抱團(tuán)才能贏得天下;
學(xué)會(huì)克服各種焦慮、疑惑的心理,完成從普通員工到卓越員工的角色轉(zhuǎn)換;
幫助員工全面提升職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

 


課程特色


職場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)使得就業(yè)形勢(shì)更加嚴(yán)峻:
職場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)勢(shì)必導(dǎo)致優(yōu)勝劣汰:
職場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)勢(shì)必導(dǎo)致更高的要求;
決勝之本——鑄就職業(yè)化,成為卓越職業(yè)人

 

 


現(xiàn)場(chǎng)圖片

課程內(nèi)容


第一篇 角色認(rèn)知與概述
1、生命的意義
2、我是誰(shuí)?
3、我為什么要工作
4、企業(yè)是什么
5、我和企業(yè)的關(guān)系
6、企業(yè)需要什么樣的員工
7、我是企業(yè)的資產(chǎn)還是負(fù)債
8、什么是職業(yè)化?
9、如何從專業(yè)化走向職業(yè)化?
第二篇  職業(yè)化心態(tài)建設(shè)
1、你在為誰(shuí)工作       
2、心態(tài)影響生理
3、心態(tài)影響能力
4、如何塑造職業(yè)化心態(tài)
5、成就職業(yè)化的8大心態(tài)
6、把你的職業(yè)當(dāng)事業(yè)
第三篇  職業(yè)化素質(zhì)建設(shè)
一、你的形象價(jià)值百萬(wàn)
1、形象價(jià)值百萬(wàn)
2、基本禮儀
3、與下屬相處的禮儀
4、與上級(jí)相處的禮儀
5、與同事相處的禮儀
二、只有你善待崗位,崗位才能善待你
1、 不怕起點(diǎn)低,就怕境界低  
2、 處處以專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)要求自己
3、 “差不多”差多了
4、 把簡(jiǎn)單的事情做好就是不簡(jiǎn)單
5、 敬業(yè)才能精業(yè)三、與單位需求掛鉤,你才會(huì)一日千里
1、 單位只為你的“使用價(jià)值”買單
2、 個(gè)人發(fā)展要跟上單位發(fā)展的旋律
3、 是選擇錢,還是選擇路
4、 地球不會(huì)因你而不轉(zhuǎn)
四、從要我做到我要做
1、 你是雇員,但你更是主人
2、 不是上級(jí),但能影響上級(jí)
3、 先走一步,先到一步
4、 超越分內(nèi)事,機(jī)會(huì)不請(qǐng)自來(lái)
五、執(zhí)行力強(qiáng)的企業(yè)才是最具競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)
1、服從的意義
2、服從的重要性
3、老板出錯(cuò)時(shí)是服從還是違抗
4、服從給我們帶來(lái)更多機(jī)遇 
5、最具執(zhí)行力的組織——軍隊(duì)
6、軍隊(duì)組織對(duì)我們員工的啟示
六、會(huì)擔(dān)當(dāng)責(zé)任才會(huì)有發(fā)展
1、 拿得起責(zé)任,放得起架子
2、 優(yōu)秀者就是優(yōu)秀的承擔(dān)者
3、 責(zé)任是對(duì)使命的忠誠(chéng)和信守
4、 盡職盡責(zé),讓責(zé)任成為習(xí)慣
5、 有責(zé)任才能創(chuàng)造卓越  
第四篇  職業(yè)化能力建設(shè)
一、目標(biāo)管理能力
1、個(gè)人目標(biāo)與組織目標(biāo)的結(jié)合管理
2、生命愿景與企業(yè)愿景相對(duì)接
3、有效制定個(gè)人工作目標(biāo)
4、與自己簽合同---擬訂行動(dòng)計(jì)劃 二、自我突破與創(chuàng)新能力
1、人的潛能是無(wú)限的
2、突破舊有的思維模式
3、跳出你的舒適圈你會(huì)更舒適
4、有突破才能有創(chuàng)新
三、正面溝通能力
1、謠言的特點(diǎn)
2、謠言的危害
3、溝通的意義 
4、學(xué)會(huì)正面溝通
四、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
1、 如何加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,發(fā)揮無(wú)限能量?
2、 高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的特征
3、 如何充當(dāng)好團(tuán)隊(duì)成員的角色?
4、 團(tuán)隊(duì)如何達(dá)成協(xié)作與信任
五、感恩惜福能力
1、頂尖工作者都是大愛之心做事,感恩之心做人
2、是誰(shuí)成就了你?
3、感恩到永遠(yuǎn)
4、珍惜當(dāng)下的生活、珍惜身邊的人、珍惜你的工作平臺(tái)
 


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時(shí)代光華學(xué)員 日期:2013-05-04
    很明細(xì),如果每個(gè)企業(yè)都能把這實(shí)現(xiàn)就好了,我很想做到

  主講講師:劉明瑞
  專長(zhǎng)領(lǐng)域:職業(yè)心態(tài) | 職業(yè)素養(yǎng) | 管理技能 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理
  行業(yè)領(lǐng)域:
  擅長(zhǎng)解決的問(wèn)題:
如何塑造員工職業(yè)化心態(tài)
如何掌握時(shí)間管理技巧
如何提升對(duì)職業(yè)目標(biāo)的管理技巧
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