員工激勵(lì)中的心理學(xué)技術(shù)
| 公開(kāi)課詳情 | |
|---|---|
| 開(kāi)課時(shí)間： | 2010年07月29日 09:00（該課程已結(jié)束） |
| 結(jié)束時(shí)間： | 2010年07月30日 16:30 |
| 課程價(jià)格： | 3280元 /人，團(tuán)隊(duì)優(yōu)惠請(qǐng)來(lái)電咨詢：0571-89938960。 購(gòu)買學(xué)習(xí)卡享受更多優(yōu)惠 |
| 授課講師： |
 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)： | 上海市 上海市南丹路15號(hào)斯波特大酒店
|
| 課程類別： | 職業(yè)素養(yǎng) -- 職業(yè)素養(yǎng) |
| 推薦指數(shù)： |  |
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| 咨詢熱線：400-0808-155 |
|---|
適用對(duì)象
人力資源人士、部門管理人員及關(guān)注心理學(xué)人士
課程時(shí)長(zhǎng)
2天
主講專家介紹
唐老師：KENEXA高級(jí)講師
華東師范大學(xué)著名心理學(xué)教授
華東師范大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院普教研究中心研究員
復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院總裁班項(xiàng)目、職業(yè)經(jīng)理人項(xiàng)目、精品課程班項(xiàng)目兼職教授。
自1984年起至今，一直從事教育學(xué)和心理學(xué)課程研究及開(kāi)發(fā)，曾先后獨(dú)立負(fù)責(zé)或合作承擔(dān)多項(xiàng)國(guó)家級(jí)、聯(lián)合國(guó)教科文組織、上海市級(jí)的教育心理學(xué)科研項(xiàng)目。
課程收益
了解與探討員工激勵(lì)
學(xué)會(huì)有效地自我激勵(lì)與激勵(lì)員工的技巧
掌握提升部屬工作意愿的方法與技巧
課程大綱
一、激勵(lì)中的心理學(xué)
1.如何理解心理學(xué)將激勵(lì)定義為“行動(dòng)之前的內(nèi)心激發(fā)狀態(tài)”
2.促使員工產(chǎn)生激勵(lì)效果的12類要素來(lái)源有哪些
3.不同年代出生（60、70、80年代）的員工喜歡的激勵(lì)手段
4.威脅類激勵(lì)與愉快類激勵(lì)各自不同的效果分析
二、有效的員工心理激勵(lì)技巧
1.通用的心理激勵(lì)8類方法
2.如何針對(duì)不同年代和類別的員工進(jìn)行個(gè)性化的激勵(lì)
3.如何幫助克服員工的職業(yè)倦怠情緒
4.如何營(yíng)造部門舒暢、積極、敬業(yè)的激勵(lì)氛圍
三、有效的自我心理激勵(lì)技巧
1.自我心理激勵(lì)4類方法
2.如何進(jìn)行壓力管理
3.如何增進(jìn)工作中的正面、幸福、愉快的系列體驗(yàn)
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