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全員正能量 與巔峰激勵

全員正能量 與巔峰激勵
主講專家:張戴金
培訓(xùn)需求調(diào)查表
中國著名實戰(zhàn)派管理專家
領(lǐng) 域:潛能激勵 潛能開發(fā)
培訓(xùn)對象:高層管理 中層管理 基層主管 新員工 基層員工 
課程收益


 贏戰(zhàn)2023,消除員工“消極心態(tài)”,提高員工的工作激情,讓您的員工“跑”起來;

調(diào)整全員心態(tài),激活全員狀態(tài),提升工作績效,激發(fā)全員正能量和潛能;
增強團隊危機意識,建立員工的主人翁意識,感恩企業(yè),與企業(yè)建立“命運共同體”;
讓員工學(xué)會從自身找問題,沒有推諉、沒有抱怨、沒有借口,不要一切都怪罪于疫情;
為您打造一支“高效率、高凝聚力、超強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力”的鐵血員工團隊;
讓全體員工自動自發(fā)投入工作,增強員工們的付出、奉獻和實干精神;
人人有激情,時時在狀態(tài),老板們聽了“感謝”加“感動”,員工們聽了“心動”加“行動”,改變就從這堂課開始!

課程特色


 為什么您的員工心態(tài)消極,借口連篇,做事不主動,還抱怨、牢騷一大堆?

為什么您的員工工作打折扣,干活談條件,不理解老板或領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心?
為什么你的員工總是拖拖拉拉,工作沒激情,責(zé)任心缺失,執(zhí)行力不強?
為什么你的員工工作不到位,遇到問題繞著走,難處理的事就請示?
為什么您的員工把“好煩啊”、“好累啊”、“好辛苦啊”、“不想上班”常掛在嘴邊?
 
心態(tài)不好? 狀態(tài)不佳? 干勁不足? 執(zhí)行不強? ……
員工們這是怎么啦?
解決以上這些問題,答案只有一個:調(diào)整全員心態(tài),激活全員狀態(tài)!用“正能量與激情”來提振員工們的士氣,引爆團隊,點燃團隊!
 
為此,國內(nèi)公認(rèn)頂級員工培訓(xùn)專家張戴金先生憑借17年來打造團隊和培訓(xùn)員工的實戰(zhàn)經(jīng)驗,潛心開發(fā)出富有使命感和極具震憾力的“全員動力激發(fā)”課程——《全員正能量與巔峰激勵》,該課程面向“實戰(zhàn)”,追求“實際”,講求“實效”,旨在“再鼓干勁、再添措施、再抓力度、再下功夫”,調(diào)整全員心態(tài),激活全員狀態(tài)”,激發(fā)全員正能量和潛能,聚全員之力,結(jié)全員之智,全力以赴、明確目標(biāo),鼓舞士氣,攻堅克難,為“贏戰(zhàn)2023”而努力奮斗!
人人有激情,時時在狀態(tài)!張戴金老師將用生命的激情來告訴您的員工:什么是激情!什么是動力!什么是態(tài)度!什么是責(zé)任……讓所有員工們“在職、在崗、在狀態(tài)”!讓您的員工跑起來!

現(xiàn)場圖片

課程內(nèi)容


 引子:這是一個變化的世界!這是一個不確定的時代!

一、“危機時代”已經(jīng)來臨,我們必須跑起來
1、居安思危:現(xiàn)代企業(yè)生存環(huán)境大調(diào)查
1)不確定的時代——疫情影響下的企業(yè)現(xiàn)狀
2)不確定的時代——疫情影響下的國民現(xiàn)狀
2、青蛙法則:聽聽商界領(lǐng)袖們的“盛世危言”
1)任正非:華為的冬天
2)比爾蓋茨:離倒閉只有18個月
3、危機來臨:把“寒氣”傳給每個人
1)華為:從追求規(guī)模轉(zhuǎn)向追求利潤和現(xiàn)金流
2)“活下來”成為大多數(shù)企業(yè)共同的選擇
二、觸目驚心:從“病態(tài)現(xiàn)象”開始說起
u“把加班看成剝削”、“把任務(wù)看成負(fù)擔(dān)”、“把奉獻看成愚蠢”?
u“好煩啊”、“好累啊”、“好辛苦啊”、“不想上班”常掛在嘴邊?
u遲遲上班來,早早歸家去,“錢不少我的”就行了?
u拿多少錢,做多少事,為公司干活,混唄,很正常嘛?
三、躬身入局:“擺正心態(tài)”傳遞全員正能量
1、自我修煉——合理的是訓(xùn)練,不合理的是磨練
1)我們常常只希望改變別人,我們知道什么改變自己嗎?
2)我們每天都在批評別人,我們知道該怎樣自我反省嗎?
2、賞識教育——學(xué)習(xí)優(yōu)點長智商,包容缺點長情商
1)樹起大拇指:優(yōu)點不說不得了,缺點少說慢慢少
2)用放大鏡看別人的優(yōu)點,用顯微鏡看自己的缺點
3、換位思考——感恩老板,三年疫情,老板真的不容易
1)“倒過來”,觀念一變天地寬,多替公司想一想
2)換位思考:站在老板角度想問題,老板很難當(dāng)
4、主人翁精神——把工作放在心上,把心放在工作上
1)積極主動:做事不主動,前途很被動
2)把公司放在心里,把心放在公司里
5、停止抱怨——成功永不抱怨,抱怨永不成功
1)沒有糟糕的事情,只有糟糕的焦點
2)請記?。呵f別帶“情緒”來上班
四、注入“三大基因”,激發(fā)全員正能量與實干精神
1、“贏戰(zhàn)2023”激發(fā)全員正能量,注入“責(zé)任基因”
1)沒有做不好的工作,只有不負(fù)責(zé)任的人
2)請記?。耗愕膷徫辉谀睦?,你的責(zé)任就在哪里
2、“贏戰(zhàn)2023”激發(fā)全員正能量,注入“實干基因”
1)我們不要夸夸其談,我們要實實在在做事
2)請記?。喊?ldquo;心”沉下去,把“事”干起來
3、“贏戰(zhàn)2023”激發(fā)全員正能量,注入“感恩基因”
1)感恩企業(yè)、老板、同事,我們從“心”出發(fā)
2)請記?。焊卸髌髽I(yè)和老板,他們?yōu)槟隳乜赶铝怂?/div>
五、提振精神:轉(zhuǎn)換“三大信念”,我們一起打勝仗
1、贏戰(zhàn)2023,團隊打勝仗,我們“沒有抱怨”
1)抱怨不如改變,生氣不如爭氣
2)實踐:全員開展“不抱怨”運動
2、贏戰(zhàn)2023,團隊打勝仗,我們“沒有借口”
1)習(xí)慣找借口,成功沒入口
2)實踐:全員開展“無借口”運動
3、贏戰(zhàn)2023,團隊打勝仗,我們“沒有不可能”
1)只有想不到,沒有做不到
2)實踐:全員開展“沒有不可能”運動
六、全體動員:“軍令如山”打造超強執(zhí)行力
1、100%溝通到位——“該說的要說到”
1)溝通不到位,執(zhí)行不到位;溝通不到位,執(zhí)行會缺位
2)速度致勝:不是大魚吃小魚,而是快魚吃慢魚
2、100%實施到位——“說到的要做到”
1)“想”是問題,“做”才是真正的答案
2)行動致勝:不斷的追問:你的下一步行動是什么
3、100%結(jié)果到位——“做到的要見到”
1)帶著目標(biāo)出去,帶著結(jié)果回來,忙要忙到點子上
2)結(jié)果致上:我不要借口和理由,請你給我結(jié)果
七、全員向前沖:革除“三大陋習(xí)”,引爆團隊核動力
1、“我不會”:這也不會,那也不會?——能力是練出來的
1)偉大是熬出來的,骨干是折騰出來的
2)成功之前先成長,千萬別把運氣當(dāng)本事
2、“不可能”:這不可能,那不可能?——潛力是逼出來的
1)成功:差一點就失敗了;失?。翰钜稽c就成功了
2)全力以赴:變“不可能”為“不,可能”
3、“沒辦法”:這沒辦法,那沒辦法?——辦法是想出來的
1)只要思想不滑坡,方法總比困難多
2)“心法”大于“方法”,心有所向,法有萬種
八、巔峰激勵:贏戰(zhàn)2023,讓團隊“跑”起來
1、“軍魂”:士氣引爆——士氣比武器更重要
1)倡導(dǎo)“激情文化”:人人有激情,時時在狀態(tài)
2)激情文化的“四個凡事”思想
2、“行動”:行動引爆——行動才是硬道理
1)行動大于一切,行動,行動,再行動
2)說一千,道一萬,兩橫一豎就是“干”
3、“動力”:激勵引爆——讓全員“跑起來”
1)尋找動力:別再“混日子”了
2)做人“無愧于心”,做事“無愧于薪”
九、點燃激情:鐵血團隊的“五大作風(fēng)”——從理念到動作
1、面對崗位職責(zé),我們要“勇于負(fù)責(zé)”
——對工作負(fù)責(zé),其實就是在對自己負(fù)責(zé)
2、面對執(zhí)行指令,我們要“馬上行動”
——不要猶豫,不要等待,馬上行動
3、面對公司安排,我們要“絕對服從”
——工作來臨,第一接受,第二完成
4、面對一切困難,我們要“沒有借口”
——習(xí)慣找借口,成功沒入口,沒有借口
5、面對目標(biāo)承諾,我們要“說到做到”
——要做就做最好,言必行,行必果
 
結(jié)語:贏戰(zhàn)2023,吹響集結(jié)號,全員向前沖,讓員工們“跑”起來

學(xué)員評價更多>>

  主講講師:張戴金
  專長領(lǐng)域:執(zhí)行力 | 職業(yè)修養(yǎng) | 管理技能 | 店面管理與終端陳列 | 溝通技能
  行業(yè)領(lǐng)域:電力通信 | 保險 | IT行業(yè) | 生產(chǎn)制造業(yè) | 家具/家電/工藝品/玩具
  擅長解決的問題:
如何提升企業(yè)的戰(zhàn)略執(zhí)行力
如何建立流程化的執(zhí)行體系
如何提高門市銷售服務(wù)技巧
  該講師其他課程:
員工執(zhí)行力特訓(xùn)營
擺正心態(tài)干工作
優(yōu)秀員工心態(tài)與巔峰激勵
顛峰激勵與超級執(zhí)行力
引爆團隊核動力 ——從勝利走向勝利
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