課程收益
1.從企業(yè)培訓價值、內(nèi)訓師本身和學員三方面學習專業(yè)知識
2.掌握5種常用的課堂技術(shù)
3.學習控場技巧及突發(fā)狀況的應對措施
課程特色
現(xiàn)場圖片
課程內(nèi)容
一、學習型組織--專業(yè)認知
1.企業(yè)培訓價值認知--知原理
1)學習型組織的行為習慣
2)內(nèi)部兼職講師的價值創(chuàng)造
3)內(nèi)訓課程與內(nèi)訓師成長的新階段
2.內(nèi)訓師崗位認知--知自身
1)內(nèi)訓師的3種角色
2)內(nèi)訓師8大技能
3)培訓的4大關(guān)鍵點
3.學員學習習慣認知--知對象
1)認知心理學中的答案-情緒人的學習路徑
2)傳播學帶來的啟示-價值創(chuàng)造
3)四種經(jīng)典的成人學習習慣-感受型、反思型、推理型、實用型
二、魅力我做主--呈現(xiàn)技巧
1.打造講臺基本功
1)無聲語言觀感
① 動態(tài)-行走、站位、致意、話筒、翻頁筆、演講臺
② 靜態(tài)-妝容、穿著、眼神、手勢的訓練
2)有聲語言質(zhì)感
① 聲效-語音、語速、語調(diào)的訓練
② 語境-聽眾問好方式、自我介紹技巧
3)話術(shù)技巧應用
① 不容有失的第一感:自我介紹與開場白話術(shù)訓練
② 主題內(nèi)容的結(jié)構(gòu)化:時空、因果、題解、對比、遞進
③ 精彩內(nèi)容的穿透力:巔峰體驗四元素-新知、哲理、情感、幽默
④ 激發(fā)行動的結(jié)束語:課程收結(jié)話術(shù)技巧訓練
三、“術(shù)”業(yè)有專攻--課堂技術(shù)
1.常用的5種課堂技術(shù)
1)四種技巧用案例:案例教學法的應用技巧
2)生動有趣靠游戲:游戲帶動法的使用技巧
3)競賽結(jié)合巧激勵:課堂管理腳本設(shè)計
4)引導提問來互動:五種問答技巧的選擇
5)學習成長會點評:五步點評技巧與簡易應用
四、盡在掌握中--控場技巧
1.緊張與壓力的化解與狀態(tài)調(diào)整
1)生理舒緩法調(diào)整生理狀態(tài)
2)預演成功法對抗心理壓力
3)自我解脫法確保專注內(nèi)容
4)壓力轉(zhuǎn)換法轉(zhuǎn)移壓力源頭
2.應對突發(fā)狀況的處理經(jīng)驗
1)內(nèi)容錯漏怎么辦
2)氣氛沉悶怎么辦
3)現(xiàn)場混亂怎么辦
4)學員挑釁怎么辦
5)遭遇高手怎么辦
五、課件助教學--文案要求與PPT制作
1.1+4模塊課程材料與制作高質(zhì)量課件PPT
1)PPT模板選擇標準
2)PPT封面首頁的展示要求
3)PPT單元首頁主流模式
4)PPT內(nèi)容頁面的制作規(guī)范
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主講講師:劉大海 | |
專長領(lǐng)域:影響力 | 領(lǐng)導技能 | 溝通藝術(shù) | |
行業(yè)領(lǐng)域:快速消費品(食品,飲料,化妝品) | 通信行業(yè) | 銀行 | 生活服務 | 服裝/紡織/皮革 | |
擅長解決的問題:
如何有效影響身邊人 如何營造良好工作氛圍 如何快速提升領(lǐng)導力 |
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該講師其他課程:
企業(yè)體驗式培訓教練集中訓練 TTT高階:培訓課程四層設(shè)計法 商務演講與呈現(xiàn)技巧特訓營(1天) TTT企業(yè)培訓師內(nèi)訓 TTT企業(yè)培訓師特訓營 |
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