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引爆利潤-高績效數(shù)字化組織運營

引爆利潤-高績效數(shù)字化組織運營
主講專家:禹志
培訓需求調查表
國內知名實戰(zhàn)派企業(yè)經(jīng)營管理導師
領 域:人力資源 
培訓對象:總裁 高層管理 
課程收益



課程特色



現(xiàn)場圖片

課程內容


第一單元:數(shù)字化時代,企業(yè)利潤去了哪里?——如何引爆

1   企業(yè)為何不賺錢?錢從何來?向何而去?
2   點中你的死穴:企業(yè)常見的六大利潤誤區(qū)
3   企信息化和數(shù)字化的持續(xù)應用深入,繼續(xù)放大“組織-人”的價值
4   數(shù)字化場景下的組織自主與組織協(xié)同
5   企業(yè)家賺錢不能死干蠻干,數(shù)字化高績效平臺才是未來
討論1:企業(yè)利潤越來越薄,原因何在??
引子案例剖析:某品牌服飾業(yè)關掉810家店后的沉思
第二單元:企業(yè)高績效數(shù)字化的組織結構 — 讓企業(yè)賺錢走上“快車道” 
1 基于數(shù)據(jù)化的組織系統(tǒng)運營設計
2 組織扁平化與高效化的四項要務
3 組織如何做到快魚吃慢魚?快在哪里?
4 組織-流程-效率三合一:“組織活力三張表”,讓企業(yè)賺錢不再難。
5 高效組織五快:“反應快、決策快、執(zhí)行快、溝通快、改進快”。
精華案例分享: 寧波曠世集團,組織升級的秘訣。
第三單元:企業(yè)高績效數(shù)字化的產(chǎn)品運營 — 讓企業(yè)贏利走上“好車道”
1 企業(yè)高績效經(jīng)營的關鍵:設定明確目標(目標不明,思路不清)
2 企業(yè)高績效經(jīng)營的兩條主線:“產(chǎn)品線與市場線”(兩線才是生命線)
3 產(chǎn)品如何贏天下,市場如何遍天下?(兩大殺手锏:性價比與渠道王)
4 企業(yè)經(jīng)營考核數(shù)字化五個維度應用術:(目標、質量、數(shù)量、成本、利潤)
5 企業(yè)高利潤運作的三駕馬車:“人品、廠品、品牌”
精華案例分享:禹志導師所輔導的“崇德科技,300人-3個億高利潤背后透視”。
第四單元:企業(yè)高績效數(shù)字化組織成本管控 — 讓企業(yè)降本走上“多車道”
1 開源很重要,節(jié)流很必要;企業(yè)降本增效是企業(yè)財富累積之本。
2 企業(yè)降本系統(tǒng)—— 數(shù)字化精準預算,把成本攤到每個人。
3 做實企業(yè)降本增效三階段“事前預算到位、事中控制到崗、事后分析改進”
4 人是一切問題的根源,人的浪費是企業(yè)最大的浪費,做實人效數(shù)字化管理。
5 降本的六把砍刀:刀刀見肉聚財(人員、機器、物料、庫存、開支、浪費)。
精華案例分享:“價格屠夫廣東格蘭仕”降本增效的奧妙。

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  主講講師:禹志
  專長領域:行政管理 | 培訓管理 | 團隊建設 | 績效體系建立
  行業(yè)領域:家具/家電/工藝品/玩具 | 通信行業(yè) | 生產(chǎn)制造業(yè) | 銀行 | 石油/化工/礦產(chǎn)/地質
  擅長解決的問題:
如何掌握企業(yè)內部課程開發(fā)技巧
如何培訓企業(yè)內部培訓師
如何提升非人力資源經(jīng)理的人力資源水平
  該講師其他課程:
卓越企業(yè)人才的選育用留管理
戰(zhàn)略財務績效解碼
落地領導力實戰(zhàn)
引爆利潤-高績效數(shù)字化組織運營
引爆利潤——降本增效系統(tǒng)(2天)
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