董權 講師
董權先生是訪問學者、當代企業(yè)文化研究所高級研究員、西北大學、南昌大學客座教授、特聘教授，唯品會戰(zhàn)略顧問。
他是浙江大學、中山大學等國內知名學府MBA、EMBA主講教授，同時也是國務院國資委在清華大學開班課程的主講教授。
他是著名管理學家、營銷專家、資深人力資源專家,2004年中國十大優(yōu)秀培訓師，2005年度中國十大魅力培訓師，06年中國十大培訓師之一，07年&l...
張斌 講師
終生領導藝術管理學院培訓講師
中國人民大學商界領袖學堂教授、高級營銷咨詢顧問師及培訓師
總裁俱樂部教授
經(jīng)濟學院研究員、EMBA教授
曾任世界知名企業(yè)飛利浦公司家庭小電器華中區(qū)經(jīng)理、摩托羅拉公司高級銷售經(jīng)理、深圳晟訊網(wǎng)絡技術有限公司總經(jīng)理、中華創(chuàng)業(yè)網(wǎng)CEO、偉易達(中國)公司市場總監(jiān)
有十三年營銷管理和培訓經(jīng)驗。曾任世界知名企業(yè)飛利浦公司家庭小電器華中區(qū)經(jīng)...
丁堅 講師
資深咨詢專家，實戰(zhàn)性培訓專家，企業(yè)變革管理專家。北京師范大學工商管理博士，南京大學工商管理碩士MBA。
上海交通大學海外教育學院、浙江大學企業(yè)管理中心特聘客座教授；
上海國家會計學院、上海工商管理學院、國際金融保險學院MBA研修班特聘高級講師；
國家注冊高級培訓師、高級人力資源管理師、精益生產(chǎn)管理師、中企聯(lián)注冊管理咨詢師；時代光華特聘高級講師；
曾任埃森哲咨詢Accenture、美世咨詢M...
曾江濤 講師
四維管理體系創(chuàng)始人；
美國霍普金斯大學EMBA；
曾擔任大亞灣核電站、美國高露潔、法國FCI、英國Volex等世界知名企業(yè)的運營總監(jiān)、人力資源部總監(jiān)等高層管理職位；
與郎咸平、張召忠、李開復等共同主持《蜀道論劍》大型論壇；
中山大學、華南理工大學、南昌大學等多所知名高校MBA客座教授；
13年著名跨國企業(yè)管理經(jīng)歷，14年專業(yè)顧問培訓師經(jīng)驗，每年培訓和演講時間在100場次以上，受訓人次已達...
劉善武 講師
山東大學管理學院研究生導師、香港理工大學特聘講師、四川大學儒商國學班學術導師、國際管理咨詢協(xié)會理事會（ICMCI考試委員會委員、中國企業(yè)聯(lián)合會管理咨詢委員會執(zhí)行委員、四川省企業(yè)聯(lián)合會、企業(yè)家協(xié)會理事長、廣東省管理咨詢協(xié)會副會長、廣東省管理咨詢協(xié)會專家顧問團成員、香港管理科學院高級研究員、澳門特區(qū)博士后研究會研究員、中華佛商學院副院長、中國企業(yè)大學管理者聯(lián)盟高級顧問、哲理國際領導力發(fā)展中心高級研究員...
余昱鈞 講師
銘鑒中國管理（香港）研究院專家委員會主席
北京銘鑒盛世管理咨詢有限公司投融資專家
美國 AGI BROTECH總裁 (2008-NOW)
美國Savvytech Holding Corp.C.E.O執(zhí)行長 (2009-NOW)
...
章從大 講師
時代光華管理培訓網(wǎng)特聘講師、香港光華管理學院特聘講師；
中國人民大學工商管理碩士（MBA）
中國注冊會計師（CPA）
注冊稅務師（CPT）
中商國際管理研究院 研究員
中國國富經(jīng)濟研究院特聘教授
中國企業(yè)聯(lián)合會財務主管論證項目特聘講師
財務總監(jiān)班特聘講師
縱橫“財稅管理、人力資源、戰(zhàn)略管理”三大領域的“三棲”實戰(zhàn)派管理專家與著名培訓師...
楊小松 講師
中小企業(yè)總裁研修班客座教授，維新聯(lián)合（北京）管理咨詢公司首席人力資源顧問，有豐富的企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源項目咨詢經(jīng)驗。
曾任北京錫恩咨詢高級管理顧問，于2004年到2005年兩年時間里，作為項目核心成員，參與運作了萬科中長期戰(zhàn)略規(guī)劃項目、三九醫(yī)貿(mào)咨詢項目、中山完美運營提升項目、凌云工貿(mào)業(yè)務流程咨詢項目。
8年的跨國公司工作經(jīng)驗，多年外企人力資源管理經(jīng)驗，3年高層團隊管理經(jīng)驗，曾任法國航空工業(yè)集團中...
曾沛濤 講師
東方誠信高級顧問，美國在線(AOL)公司財務副總裁。曾任麥當勞（中國）公司財務總監(jiān)、家樂福中國區(qū)財務總監(jiān)，美國注冊會計師。
財務管理專家，在國際知名企業(yè)任職其間接受了大量國外先進的相關財務操作和管理的培訓，難得可貴的是將這些高深的理論與國內實際情況相接合；
靈活運用在財務管理的實際應用當中，取得了理想的效果，并被企業(yè)認同和使用。...
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