塑造陽(yáng)光心態(tài)與職業(yè)生涯規(guī)劃

課程收益

通過(guò)系統(tǒng)性學(xué)習(xí)的方式，學(xué)員將：
1、塑造陽(yáng)光心態(tài)，強(qiáng)化責(zé)任心，提升執(zhí)行力；
2、掌握塑造陽(yáng)光心態(tài)的方法---遠(yuǎn)離消極心態(tài)，掌握積極心態(tài)要法；
3、有效提升主動(dòng)服務(wù)營(yíng)銷意識(shí)，換思維考究問(wèn)題，一個(gè)問(wèn)題的解決方法有多種；
4、掌握自己的情緒開(kāi)關(guān)積極投入生活與工作---往往不是對(duì)方做了什么傷害我們，而是我們選擇的回應(yīng)方式傷害了我們自己；
5、認(rèn)識(shí)自我、掌握職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟和方法；
6、掌握動(dòng)態(tài)調(diào)控自我職業(yè)生涯管理的能力；

課程特色

課程內(nèi)容

第一部分 塑造陽(yáng)光心態(tài)

  從觀念與品德做起， 由內(nèi)而外全面塑造自己
  天使畫(huà)像（營(yíng)業(yè)人員一天的工作）
  人類成長(zhǎng)的三個(gè)層次
  案例分析：成功人士的畫(huà)像
  博弈理論：三個(gè)火槍手理論
  案例分析：聰明的老人（態(tài)度決定一切）
  案例：向解放軍學(xué)習(xí)（責(zé)任和執(zhí)行）
  游戲：如何打造工作的自豪感和責(zé)任心
  習(xí)慣的建立（三個(gè)認(rèn)知層面）
培養(yǎng)陽(yáng)光心態(tài)法則
我們不能改變生命的長(zhǎng)度，但我們可以選擇生命的寬度。
  成功者找方法，失敗者找借口
  視頻案例: 海陽(yáng)小鎮(zhèn)的堅(jiān)強(qiáng)女人
  討論：假如我們沒(méi)有了雙臂
  主動(dòng)積極和被動(dòng)消極的表現(xiàn)
采用積極的思維反應(yīng)模式應(yīng)對(duì)工作
  討論：人類的四大天賦
  案例：刺激---回應(yīng)，我們?nèi)绾芜x擇？
  確定最佳的注意力范圍
  討論：關(guān)注圈和影響圈，你的注意力范圍在哪里？
  案例：一個(gè)成功者的經(jīng)歷給我們的啟示
  成熟人際交往技巧四大法則
雙贏品格塑造
  雙贏品格的三個(gè)支柱
  游戲：我們得到什么？
  了解人性：為人處世的三種技巧
  協(xié)調(diào)人際關(guān)系的秘訣
  案例分析：人際關(guān)系的價(jià)值等式
我們的情緒開(kāi)關(guān)在哪里？
  討論：老子七善
  壓力與情緒的能量
  視頻：究竟是誰(shuí)傷害了我們？
  案例分析：壓力接受
  找根源---認(rèn)識(shí)人的十二種情緒
  視頻：錯(cuò)誤的心理宣泄
  案例：最倒霉的人和最幸福的人
  6 大解壓方法—掌控自己的情緒
  不斷地更新學(xué)習(xí)，充實(shí)自己

第二部分、職業(yè)生涯規(guī)劃

  員工職業(yè)生涯認(rèn)知
  職業(yè)與職業(yè)生涯的區(qū)分
  認(rèn)識(shí)自我（PDP測(cè)試問(wèn)卷）
  職業(yè)生涯規(guī)劃的三個(gè)重要階段
  職業(yè)生涯管理六大要素
  職業(yè)生涯規(guī)劃步驟及方法掌握
  職業(yè)生涯規(guī)劃的六大原則
    雙贏原則
    充分溝通原則
    因人而異原則
    動(dòng)態(tài)目標(biāo)原則
    時(shí)間梯度原則
   全程推動(dòng)原則
職業(yè)生涯規(guī)劃的三大設(shè)計(jì)取向（目標(biāo)、能力、機(jī)會(huì)）
職業(yè)生涯規(guī)劃步驟和方法
    選擇職業(yè)發(fā)展通道
    確定發(fā)展目標(biāo)（短期目標(biāo)、中期目標(biāo)、終極目標(biāo)）
    確定實(shí)施計(jì)劃與措施
    反饋修正
職業(yè)生涯規(guī)劃案例：一個(gè)營(yíng)服人員的職業(yè)生涯管理（PDCA管控過(guò)程）

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