目前企業(yè)中,勞動法爭議事件相信我們都不陌生,企業(yè)和個人之間的法律事故也是屢有發(fā)生。相信對于我們HR來說,員工與企業(yè)之間的勞動糾紛也一定會有涉及,那么,怎么樣的糾紛事故該如何完善處理?我們現(xiàn)在的勞動法在動蕩的法律條例中是否有什么變革及更新?我們平時遇到種種疑難雜癥,無效調(diào)解,勸說無門的時候,我們該用何種法律手段來理性處理?那么對于以上種種問題,我們HR俱樂部就應大家的需求,在這金秋的日子里,為大家獻上一期《勞動法案例分析&政策解讀……《查看詳細內(nèi)容》 |