活動名稱:新形勢下的企業(yè)培訓(xùn)管理-2012浙江省HR精英俱樂部沙龍第四十八期 | |
活動類型:主題沙龍 | 活動人數(shù): |
報(bào)名時(shí)間:2012-05-15 00:00 | 報(bào)名截至: 2012-05-30 00:00 |
報(bào)名狀態(tài):已結(jié)束 | 發(fā)起人:時(shí)代光華/胡萍 |
活動地點(diǎn):文三路252號偉星大廈四層 |
目前眾多員工從企業(yè)離職出來總抱怨企業(yè)管理老土,守舊,無新穎,無創(chuàng)新,在公司即將變成一個(gè)呆鵝。然而我們?nèi)祟惖乃枷脒M(jìn)步大大超出企業(yè)的改變。在新局面,新形勢下我們應(yīng)該怎樣順改變而改變。企業(yè)是國家發(fā)展的經(jīng)濟(jì)必要,企業(yè)是我們鍛煉能力的地方,企業(yè)是一個(gè)家庭,一個(gè)團(tuán)體。團(tuán)體需要配合,配合需要培訓(xùn)。培訓(xùn)是企業(yè)之靈魂,進(jìn)化個(gè)人,成就企業(yè),成就成功。
話雖如此,但員工主體特征的變化讓“計(jì)劃經(jīng)濟(jì)”式的培訓(xùn)管理成為當(dāng)前培訓(xùn)管理工作的困惑,讓各企業(yè)培訓(xùn)管理舉步維艱。這正是我們要解決的問題。我們的培訓(xùn)管理圍繞著員工,所以只有了解員工需求,基于人性的培訓(xùn)管理才有出路?,F(xiàn)在管理環(huán)境的變化速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了管理規(guī)則,我們要在陳土的基礎(chǔ)上打造階梯,創(chuàng)造并創(chuàng)新新形勢下的企業(yè)培訓(xùn)管理。
我們每每探討如何管理,如果經(jīng)營,如何賺錢,如何如何……不免有點(diǎn)累。我們可以為事業(yè)打拼,可以養(yǎng)家糊口,但我們也要愜意生活。勞逸結(jié)合才能更好的發(fā)展未來。在生活中發(fā)現(xiàn)商機(jī),在品味中提高人際關(guān)系。我們可以賺多少錢,可以多成功,除了智商還有情商,而情商包含你的交際能力。人際開拓,合理運(yùn)用人際,可想而知。為此這期的HR精英俱樂部不僅僅帶給大家《新形勢下的企業(yè)培訓(xùn)管理》,更奉獻(xiàn)一小課題《翡翠鑒定與收藏》。愿我們在激勵(lì)的競爭之下放松心情,鑒賞品味。
此時(shí)杭州步步為贏教育科技有限公司、杭州時(shí)代光華教育發(fā)展有限公司、浙江省HR精英俱樂部為大家邀請到了國際職業(yè)培訓(xùn)師、高級營銷師、浙江商學(xué)院特聘講師、中國地質(zhì)大學(xué)珠寶學(xué)院珠寶鑒定師、奢侈品連鎖培訓(xùn)導(dǎo)師的王崇華老師。
讓我們一起期待王崇華老師的精彩分享。
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活動類別:主題沙龍 特邀嘉賓:王崇華 奢侈品連鎖培訓(xùn)導(dǎo)師 高級營銷師 浙江商學(xué)院特聘講師 國際職業(yè)培訓(xùn)師行業(yè)協(xié)會認(rèn)證培訓(xùn)師 中國地質(zhì)大學(xué)珠寶學(xué)院珠寶鑒定師 多年致力于零售連鎖營銷模式的研究及企業(yè)培訓(xùn)工作; 目前為曼卡龍珠寶培訓(xùn)經(jīng)理< |
費(fèi) 用:免費(fèi)
報(bào)名對象:企業(yè)HR、財(cái)務(wù)及企業(yè)中高層
報(bào)名須知:活動報(bào)名須由報(bào)名人本人參加,不得由他人代替。每家公司限2個(gè)名額以內(nèi);
活動時(shí)間:2012-05-30(星期三)下午14:00-16:30
活動地點(diǎn):杭州市文三路252號偉星大廈4F 杭州時(shí)代光華培訓(xùn)中心
公交路線:九蓮新村K156 K57 K270 K82 上寧橋K24 K179 K290 K74 K15
停車信息: 車位緊張 周圍有收費(fèi)停車場
報(bào) 名 回 執(zhí)FAX:0571-89938990 垂詢電話:0571-89938973
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