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您的位置:首頁 > 企業(yè)學(xué)習(xí)官 > 引導(dǎo)共識 促動共建--“聚焦”突破組織溝通中的瓶頸--2013年浙江省HR精英俱樂部沙龍第七十九期
報名熱線:400-0808-155
活動名稱:引導(dǎo)共識 促動共建--“聚焦”突破組織溝通中的瓶頸--2013年浙江省HR精英俱樂部沙龍第七十九期
活動類型:主題沙龍 活動人數(shù):50
報名時間:2013-11-26 00:00 報名截至: 2013-12-11 12:00
報名狀態(tài):已結(jié)束 發(fā)起人:浙江HR精英俱樂部
活動地點(diǎn):杭州市文三路252號偉星大廈4F 杭州時代光華培訓(xùn)中心

親愛的HR學(xué)員們:

您好!

隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大,員工越來越多,部門越來越多,職務(wù)分工趨于明確,部門內(nèi)外部的溝通管理逐漸成為管理者的重中之重,他們需要協(xié)調(diào)團(tuán)隊內(nèi)外部的資源、關(guān)系,處理意見、沖突,尤其是當(dāng)發(fā)生利益種突時,如何有效地發(fā)揮溝通效能,使得團(tuán)隊繼續(xù)前行,實(shí)現(xiàn)組織既定的目標(biāo)。

我們知道管理者的85%工作都與溝通有關(guān),不論您的團(tuán)隊成員是5人,還是50人,也無論是營銷團(tuán)隊、市場團(tuán)隊、行管團(tuán)隊,作為管理者每天需要通過大量的溝通行為來處理許多事務(wù)。溝通能力已經(jīng)逐漸成為職業(yè)能力中的極為重要的一種能力,更是許多管理者為之頭疼的地方。本次HR沙龍活動特邀沈驀?yán)蠋煘榇蠹医馕龉芾碚咴跍贤ㄖ杏龅降母鞣N瓶頸,以及如何突破這些組織溝通中的瓶頸…………
 

 

 

主講嘉賓:沈 驀

嘉賓簡介:WFA國際促動師協(xié)會認(rèn)證促動師F5;杭州分會會長;杭州慧炬健康咨詢有限公司總經(jīng)理,國家二級心理咨詢師,企業(yè)心理援助項目(EAP)資深專家。曾主持過杭州電信公司《客服部標(biāo)桿團(tuán)隊建設(shè) 》系列行動學(xué)習(xí)項目、顧家實(shí)業(yè)集團(tuán)高層管理人員行動學(xué)習(xí)等項目,具有豐富的理論和實(shí)踐經(jīng)驗。
 

費(fèi)用:免費(fèi)
報名對象:企業(yè)HR
報名須知:活動報名須由報名人本人參加,不得由他人代替。每家公司限2個名額參加;活動報限人數(shù)50人。
活動時間:2013-12-11(星期三)下午14:00—16:30
活動地點(diǎn):杭州市文三路252號偉星大廈4F 杭州時代光華培訓(xùn)中心
公交路線:九蓮新村K156 K57 K270 K82 上寧橋 K24 K179 K290 K74 K15
停車信息: 車位緊張  周圍有收費(fèi)停車場
 

 

 

 

 

備注:此活動已結(jié)束?。?!

活動照片:
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